工作職責: 1、進行市場調查與使用者需求分析,定義產品的功能與規格。 2、制定產品發展路線圖(Product Roadmap)和策略,以長遠規劃產品方向。 3、與設計、行銷等團隊密切合作,協調資源推動產品開發。 4、掌握產品開發進度,解決開發過程中的問題,確保按時交付。 5、收集和分析產品數據,用於持續優化產品體驗。 6、了解競爭對手動態,確保產品具有市場競爭力。 7、管理產品上市前後的運營,收集用戶反饋,進行迭代改進。 核心職能: 1、溝通協調能力強 2、市場與顧客洞察力 3、具備問題及決策能力 4、數據分析及專案管理經驗 5、市場策略規劃
月薪78,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
須具備5年以上經驗。 ##最後核定薪資在面試後根據候選人的經驗和能力進行最終確定。
• 保險類: -勞保 -健保 -勞退提撥 • 請/休假制度: -依法給予各種假別 -特休/年假 -女性生理假及產假 • 制度類: -培訓規劃 -升遷考核 • 獎金類: -節慶獎金 -生日獎金 -門市人員季度目標達成獎金 -年終績效獎金 -尾牙抽獎獎金 • 福利類: -門市夥伴上班時間享有每日兩杯免費員飲 -員工購物優惠 -年度春酒及部門聚餐 -結婚津貼 -生育津貼 • 門市員工-其他類: -員工制服 -年度健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》