職位概述: 我們在找敢衝、敢談、敢贏的業務戰士。 你將負責開發潛在客戶、掌握人脈、推進成交。 從問卷、市調到陌開或各種開發潛在名單的方式,你能嗅出機會; 從一句開場到一場講座,你能讓興趣變成成交。 我們相信,銷售不是說服,而是尋找—— 尋找那些在市場中徘徊、渴望改變的人, 為他們帶去資源、機會與買房的盼望。 以顧問式行銷的思維, 用真誠、專業與節奏, 絲滑地讓客戶開心成交、快樂學習。 薪資說明: 薪資與獎勵制度 • 初期採時薪制: NT$200/小時(依公司排班,需到店上工) • 視表現轉正職:薪資4.2萬 • 達標獎金: NT$10000 • 超標獎金: 達標後每件成交獎金 +NT$6,000 • 績效目標: 一個月成交 6 件 • 主管陪跑培訓: 從話術、成交策略到心理韌性,全方位打造高效業務 主要職責 • 客戶開發、市場調查與名單建構 • 問卷與訪談推進,精準篩選潛在客戶 • 講座活動邀約、現場推介與成交轉化 • 客戶關係經營與轉介開發 任職條件 學歷與經驗 • 學歷不拘,新鮮人可,但必須敢衝。 • 具 1–3 年銷售或開發經驗者優先。 • 有新創、房產、金融、教育訓練或高單價商品經驗者更佳。 我們要的人是這樣的: • 被拒絕不會退縮,越挫越猛。 • 溝通有火、談判有勁、成交有感。 • 腦袋靈光,動作夠快,懂得掌握節奏。 • 不需要人盯,也能自己燃燒。 • 把挑戰當燃料,把獎金當目標。
月薪42,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
在 F¹ • Lab,我們相信「員工不是齒輪,而是一起創造價值的夥伴」。 我們提供: • 彈性工時與部分遠端工作,兼顧效率與生活 • 成果導向的獎金制度,努力看得見回報 • 小而精的團隊,能快速累積多元專案經驗 • 尊重與支持的工作氛圍,給你安全感與成就感
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