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1.部門管理,人員督導 2.設備維護與保養管理 3.修繕與工程管理 4.資產/能源管理 5.其它工作
月薪38,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.須具備飯店工務實務3年以上 2.需能獨立作業並有責任感 3. 對飯店服務業工作具高度熱忱,有志投入長期職涯之規劃。 4. 溝通能力良好,心性樂觀工作細心服從心強。 5.具相關證照尤佳(工業配線技術士、室內配線技術士)
各項福利制度 ◆ 保險類: 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 設施制度類: 1.員工更衣室/更衣櫃 2.員工制服 3.員工餐廳免費供膳 4.年度員工體檢 5.視職務需要配發公務機 ◆ 請/休假制度: 1.採排休輪班制 (視各部門營運時間排定) 2.特休/年假 3.各項休假依勞基法規定給予(例如:生理假、陪產假、產檢假、產假...等) ◆ 其他: 1.三節禮金或禮品 2.婚喪喜慶補助金(如:結婚禮金、生育禮金、住院撫恤金、喪葬撫恤金) 3.員工活動 ◆ 其他福利: 1.員工餐飲暨住宿暨優惠 2.人才培訓