MIS軟體工程師(可培訓)

10/08更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【工作內容】 1. TIPTOP ERP系統與Crystal Report報表程式客製與維護工作、問題排除。 2. TIPTOP與UOF BPM系統的串接與客製功能開發(ASP.NET C#為主) 3.使用者溝通協調、需求分析、設計與規劃。 4.與團隊協同進行各項資訊開發專案。 【需求條件】 1.具備ERP相關實務開發/軟體公司產品開發相關經驗 2.具TIPTOP 程式撰寫經驗者尤佳,無經驗可(公司將提供完整培訓)。 3.熟悉Oracle 資料庫運用尤佳。 4.熟悉ASP.NET開發工具、具備實務開發經驗者佳。 5.具備良好的執行力、自律特質、團隊合作。 6.富有責任心之當責工作態度。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

高雄市前鎮區新生路248之39號 (臨廣科技園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0800-1700

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(10張)

福利制度

雷科誠摯邀請熱愛挑戰、富有創新精神的您加入我們的大家庭!我們秉持「尊重員工、照顧員工、培育員工」的理念,致力於為員工創造一個和諧、成長的工作環境,並提供多元的發展機會。 【競爭力薪酬】  提供具市場競爭力的薪酬,依公司營運狀況及工作績效表現進行年度調薪。 【員工福利】  1.依公司營運狀況及工作績效表現發放年度年中分紅、年終獎金。  2.設有員工持股信託。  3.節慶禮金(春節、中秋、端午)、勞動節禮金、生日禮金、員工聚餐及國內外旅遊補助..等。  4.假期包括特休假、陪產(檢)假、育嬰假、新人假、賀歲假等,優於勞基法之休假制度。 【全方位保障】  提供勞保、健保、勞工退休金以及團險等各項保障。 【健康關懷】  1.定期健康檢查,並提供專業醫/護理師定期臨場提供身、心理健康諮詢服務。  2.辦公室設有空氣清淨機,營造健康的工作環境。  3.關注中高齡員工健康需求,定期健康追蹤與諮詢,並視實際需要提供職場輔具等支持。 【學習與成長】  1.提供新人教育訓練、在職進修及外派培訓等多樣化學習機會。  2.定期舉辦專業技能課程和內部分享,持續提升自我。 【獎項肯定】  •經濟部第六屆小巨人獎  •第十七屆國家磐石獎  •高雄典範企業領航獎  •榮獲國家人才發展獎  •TTQS金牌認證  •榮獲科技產業園區112年度「職家共融友善企業獎」  •榮獲高雄市政府勞工局頒發113年「幸福企業」

聯絡方式

聯絡人

管理處人資
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!