年輕團隊.ᐟ.ᐟ室內設計製圖員(新北新莊)

10/17更新
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應徵

工作內容

▲我們重視溝通及團隊合作,尊重每個人的意見回饋,從新人入職訪談到每季定期追蹤員工狀態、績效考核制度、員工申訴管道等等,協助新人更快的融入團隊。另外,關於公司的大小決策,您都可以提出建議及改善方式,針對優化制度者我們提供獎金激勵! ▲ 工作執行上,不再是一成不變的內容,可以在短時間內接觸到不同的業務,透過跟業主或廠商洽談的過程中,學習到換位思考能力及業務技巧,當您有任何問題設計師也很樂意協助,而這些能力將轉換為您個人的工作價值,伴隨您往後的職涯發展。 ▲ 公司秉持有福同享的理念,我們建立多元升遷管道及完善員工福利(目前持續增加中),希望工作不只為團隊帶來價值,同時也能回饋給員工,像是案件介紹獎金的分潤、國外員工旅遊全額補助等。 【工作內容】 ✿工地協助: ➮協助設計師工地現場丈量 ✿圖面設計協助: ➮協助設計師規劃平配圖、施工圖、3D圖(熟悉Sketchup、AutoCAD之操作尤佳) ✿協助設計師工程事務: ➮丈量尺寸、放樣、核對圖面資料 【必備能力】 ➮Autocad ➮Sketch up、3D渲染 ➮Excel、PowerPoint、Word

工作待遇

月薪32,000~38,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市新莊區瓊林南路155號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

具備室內設計相關經驗一年以上 具備室內裝修工程經驗佳 加分技能 ▲illustrator(基本) ▲Adobe Photoshop(基本) ▲擬真3D渲染

公司環境照片(6張)

萩田股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【基本保險類】 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退提撥6% 4. 員工團保 【獎金 / 禮品類】 1. 年終獎金 2. 全勤獎金 3. 生日禮金 4. 績效獎金 5. 三節獎金/禮品 6. 案件獎金 (依職務類別給予) 【請 / 休假制度】 1. 週休二日 2. 見紅就休 3. 特休依照勞基法規定 4. 女性同仁生理假 5. 其他假別皆按法規給予 6. 補班日不補班,使員工能夠充分休息! 【員工福利】 1. 國內/國外旅遊 2. 尾牙/春酒聚餐、抽獎活動或發放獎金 3. 不定時員工聚餐/節慶活動 4. 每週公司提供下午茶 【工作環境】 1. 機車/汽車停車位 2. 舒適的辦公區 & 會議室 & 樣品間 3. 電腦雙螢幕辦公,讓你工作更有效率! 4. 自由開放的休息區 (茶水間 & 沙發區) 5. 免費零食、咖啡機、飲料無限暢飲 6. 提供飲水機、冰箱、微波爐等生活設備 7. 輕鬆自然的辦公穿著,擺脫制式化的服儀規定! 8. 年輕團隊,思想開放、自由~ 【公司制度】 1. 彈性上下班時間 2. 暢通的溝通管道-員工申訴管道 3. 提供公務車,並補貼外勤人員油資、停車費 4. 視職務需要配發公務機 5. 定期績效考核評估 【設計部 升遷制度】 1. 設計助理晉升為設計師,升遷管道明確 2. 設計師升遷管道多元: (1) 資深設計師:具備獨立簽約洽談之能力、高獎金 (2) 設計部主管:追蹤案件進度,帶領設計部團隊前進 (3) 外包設計師:專案合作方式 ※ 福利、制度陸續優化中,萩田製作保有變更內容之權利,詳細內容依照公司公告為主!

聯絡方式

聯絡人

蔡宜昌

其他

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