1‧國內外供應商管理。年度風險評估 2.產品,含原物料及其他商品,Forecast彙整 。 3.具談判議價、開發新品經驗者。 4.有國外出口採購&了解國際貿易條件為佳。 5.海外出差進行供應商評選管理。 6.良好的外語交流及書寫能力。 7.會日文或韓文更佳。 8.海外短期出差。 9.海外參展相關流程協助。 10.主管交辧事項。
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)Competitive package will be provided for qualified candidates. Package & title will be decided based on candidate's capability and experience.
一、保險類: 1.勞保、健保及每月退休金提撥。 2.公司全額負擔之團保(意外險)。 二、休假福利: 門市依照當月紅字天數及國定假日排假、總部同仁依照人事行政局公告之行事曆休假。 三、福利政策: 1.每季部門聚餐。 2.每週五免費午餐或下午茶。 3.不定期舉辦活動。(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等) 4.三節獎金及年終獎金(依公司管理辧法規定) 5.門市人員免費基茶飲用 6.重視員工健康:補助員工免費年度體檢費用(滿一年) 7.國內員工旅遊 8.開店及訓練獎金 四、獎金制度: 1.門市訓練獎金。 2.展店獎金(特定職務)。 3.調薪及年終獎金(視當年度公司營運績效及政策而定) 五、教育訓練:提供完整教育訓練(新進同仁教育訓練、技能訓練、專業訓練)。 以上褔利門市及總公司部份規定不同. 六、海外業務人員公司將提供津貼及交通補助