加入我們的團隊,成為商品開發的領軍人物,以市場洞察與創新實力,打造熱銷爆品、引領品牌成長! 我們提供季績效獎金制度,讓你的成果獲得最實質的肯定。 歡迎具備產業開發經驗與領導力的你,來挑戰實力! 【工作內容】 .領導開發部門:品牌年度新品規劃及策略,部門績效管理、流程優化、人力管理及配置 .爆品策略與開發領導:洞悉市場趨勢,分析市場趨勢及競品動態,制定發展策略。提出具體商品提案,帶領團隊提出創新商品企劃。 .產品開發管理:主導新產品規格制定,評估開發可行性並追蹤專案時程,確保專案順利推進並達成目標。 .產品測試與安規:進行開發中樣品的檢測、紀錄、效能測試及壽命測試,統整產品相關規格資料,管理小家電安規專案及產品檢測送測。 .供應商管理:開發新產品合作工廠,篩選合適的供應商,進行合作條件洽談,並建立評鑑制度。 .價格及品質控管:負責進出口貿易、詢比議價及例行採購,確保供應商/工廠的生產交貨期及品質,並處理線上線下驗貨及客端問題。 .生產流程與品質管理:制定生產流程、品質管理標準和QC檢驗流程,並在生產過程中進行驗貨。 .新品上市籌備:編寫商品說明書及規格書、商品特色,確保新品順利上市。 .維修及客服支援:負責維修服務和客戶服務,處理客戶的產品使用技術問題和售後維修服務。 .團隊與跨部門協作:培育商品開發團隊,協調品牌設計部、事業發展部等部門,確保目標達成。 .主管交辦事項:完成主管指派的其他任務。 【加分條件】 .具有小家電商品開發經驗,且擁有五年以上資歷者優先錄取。 .電子電機機械相關科系畢業。 .具備電學基本常識,會使用三用電表。
年薪750,000~1,200,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
福利制度: 獎金類: 三節獎金、年終獎金、銷售獎金 保險類: 僱責險 餐飲類: 吃不完的點心、出其不意的下午茶 娛樂類: 員工旅遊、不定期員工活動 補/津貼類: 結婚禮金、生育補助、喪葬津貼 其他類: 在職教育訓練、良好升遷制度、員工優惠價