工作內容 【計劃特色】 1. 透過單位主管與資深同仁的工作指導,深化專業知識與技術。 2. 提供一系列專業實務課程,持續強化專業、提昇能力。 3. 提供相關專案及任務指派機會,擴展個人視野,挑戰個人潛能。 4. 資深員工擔任導師,藉其豐富職場經驗及專業素養,傳承經驗、職涯引導。 【招募條件】 1. 歡迎國內外大學(含)以上,環境工程、化學工程、材料工程、電機電子、機械工程相關等相關系所。 2. 具半導體、光電、電子、環境工程、機電工程、空調工程、能源、生醫等相關產業之業務或相關經驗者尤佳。 3. 具優秀的英文或日文能力。 4. 擁有強烈的成就動機,可接受外派(國內、外),具高度彈性及抗壓性,可接受各式挑戰性的任務指派。 5. 擅長溝通協調,願意融入團隊,能與團隊成員合作達成任務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
1. 福委會自助式福利點數制度:旅遊補助及康樂活動、特約商店折扣、家庭日...等。 2. 保險:勞保、健保、團保 3. 禮金與慰問金:生育、婚、喪禮金補助 4. 育兒津貼補助 5. 年終餐會、春酒活動、慶生會 6. 三節禮品及特定節日溫馨送禮 7. 教育訓練及在職進修補助 8. 提供免費制服 9.優於勞基法的陪產假及陪產檢假10日 建越科技工程股份有限公司將持續落實所有人力資源活動及福利待遇,不分種族、宗教、膚色、性別、國籍、年齡、殘疾、性向、婚姻狀態、軍籍地位或其他受法律保護之類別。每位經理人、主管及團隊成員均有責任貫徹此政策規定。 人資單位負責本政策之執行、解答任何相關問題及查核員工遵守政策之成效狀況。 求職者在招募過程中或受僱於建越科技工程股份有限公司時,無須支付費用、押金或承擔債務。