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1.需具備餐飲或零售通路會計主管工作經驗。 2.整合規劃及檢討財會相關帳務。 3.定期核對財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4.提供與分析管理決策所需資訊。
月薪35,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫

【法定項目】(皆依照勞基法的規範,只列出最主要的幾項) 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、特別休假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、週休兩日 (四週變形工時,每四週排班一次)、國定假日補休、加班費...等 『調薪及升遷制度』: ◎透明的調薪及升遷制度 ◎可內部轉調升遷 ------------------------------ 【關於其他福利】 公司旗下品牌多元,以下為整體福利制度概要。各品牌將依團隊性質與實際營運狀況,提供最合適的福利內容,實際實行項目以各品牌公告為準! 若有想了解的部分歡迎於面試時向主管詢問。隨企業擴展亦可能持續新增。 ◎季營運獎金 ◎年終獎金 ◎引薦獎金 ◎生日禮金 ◎生育津貼 ◎喪葬慰問金 ◎員工餐 ◎員工用餐優惠 ◎尾牙聚餐抽獎 ◎擔任內部講師鐘點費(發揮第二專長在公司斜槓) ◎可帶寵物上班