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1.人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。 2.執行人員入職、離職手續、考勤管理作業及出勤薪資計算等作業。 3.執行組織人員異動管理。 4.因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 5.辦理勞資相關專案。 6.主管交辦事項。 7.此職務上班地點為不固定,需支援北部各分店
月薪28,600~32,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫