Philippine Customer Service

10/13更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

This role is designed for a senior-level customer service professional who can independently handle advanced and complex customer needs. The position acts as a key support within the team, facilitating cross-department collaboration and ensuring both service quality and customer satisfaction. 1. Communicate with internal teams (e.g., IT, finance) to understand and fulfill customer service requests, such as remittance inquiries, account issues, or app-related support. 2. Understand and follow customer service SOPs to ensure consistent and high-quality service delivery. 3. Handle customer inquiries and complaints across various channels (e.g., phone, chat, email), and ensure timely resolution and follow-up. 4. Coordinate with relevant departments to solve customer issues related to transaction status, delays, or technical concerns. 5. Clearly communicate service updates, account or billing information, and next steps to customers. 6. Maintain positive relationships with customers and collaborate effectively with internal stakeholders. 7. Perform other ad hoc tasks assigned by the supervisor, such as system testing, reporting, or documentation updates.

工作待遇

月薪33,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市土城區中央路四段51號7樓之1 (距捷運頂埔站約150公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

中文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

菲律賓文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

1. Must hold one of the following legal statuses in Taiwan:  – Taiwan National ID  – ARC (Applying for Residency)  – ARC (Married to a Taiwanese Citizen)  – Currently completing or recently graduated from a Master’s Degree in Taiwan 2. Proficiency in Filipino languages is required 3. Basic proficiency in Chinese is preferred but not mandatory Added advantages 1. Experience in finance, cross-border remittance, e-payment, or software industries. 2. Previous customer service experience.

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
外籍人士
原住民
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福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 1.獎金 (依公司營運狀況發放) 2.生日禮金 =================================== ◆ 休閒類 1.不定時國內/外旅遊 2.部門聚餐 3.不定時家庭日 4.慶生會 5.辦公室提供咖啡/飲料/零食 =================================== ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 比照勞基法相關規定: 滿六個月以上,未滿一年者,給予特別休假三日。 滿一年以上,未滿二年者,給予特別休假七日。 滿二年以上,未滿三年者,給予特別休假十日。 滿三年以上,未滿五年者,給予特別休假十四日。 滿五年以上,未滿十年者,給予特別休假十五日。 滿十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。 3.男性員工給薪陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.育嬰假 =================================== ◆ 其他 1.具市場競爭力薪資 2.彈性上下班制 3.辦公環境舒適 4.全方位工作配置支援: 公務機和筆電 (依職務需求)

聯絡方式

聯絡人

景小姐

E-mail

winnie@eui.money,eui-hr@eui.money
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