我們正在尋找一位兼具卓越設計美學與產品思維的資深產品設計師。 你將主導從概念到上線的全流程設計,橫跨 Web 與行動裝置端,打造兼具清晰、速度與信任感的核心體驗。你重視視覺品質,關注每一個能建立信任的細節;你以用戶為中心思考,擅長從研究中發掘洞見,並能在策略層面影響產品方向。 這個職位並不限於單一產品區塊,而是要能靈活思考整體旅程、找出真正的問題、並提升整體設計執行的標準。 ★主要職責★ •主導並執行複雜且高品質的數位產品設計專案(Web 與 App 端),以清晰、以使用者為中心的解決方案為核心。 •具備策略性思維,能將複雜或技術性的問題轉化為直覺且可擴展的體驗流程。 •對視覺與互動細節要求嚴謹,能在追求精準與快速執行之間拿捏平衡。 •透過研究與用戶洞察指引決策,並與產品與工程團隊密切合作,共同影響開發方向。 •能清楚說明設計決策背後的「原因」,促進跨部門共識與協作。 ★職位要求★ •精通完整的產品設計流程:從用戶研究、構思、原型設計到最終交付。 •熟練使用 Figma進行設計、互動原型及維護可擴展設計系統。 •具備紮實的響應式設計與行動優先設計原則,能在不同裝置上提供一致體驗。 •擅長資料密集型或複雜工作流程設計,能將技術概念轉化為清晰易懂的介面。 •能依據使用者回饋、數據與跨部門意見快速迭代,同時維持高品質的視覺與互動水準。 •具備良好的視覺層次感、排版與無障礙設計意識。 •擅長跨部門協作,能與產品、工程及其他團隊共同推動高影響力的設計成果。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
★加分條件★ •熟悉設計系統維護、設計運營(DesignOps)或具備指導初階設計師的經驗。 •能以英文進行跨國團隊溝通與文件撰寫。 如果您具備以上資格並且對設計充滿熱情,我們期待您加入我們的團隊,共同創造出卓越的用戶體驗!
【彈性上下班】 ■ 超~~彈~性~自由上下班時間(8:00-10:00、17:00-19:00),避開通勤尖峰時間不用人擠人,自己的上下班時間,自己決定做主! 【Work-Life Balance(工作生活平衡)】 ■ 每年至少14天特休 (試⽤期過依比例給) ■ 每年全薪病假3天,如果身體不適,我們會心疼~ 【完善的保險及薪酬制度】 ■ 年度免費健康檢查,身體顧好才可以走更長遠的路。 ■ 基本一定有的勞保、健保、按月提撥6%勞工退休金!還有團保~每位員工是公司的最寶貴資產,大家來公司上下班也安心。 ■ 每年固定調薪與年度績效獎金,有能力的金子一定會發光。 【開開心心的歡樂福利】 ■ 每個月壽星慶生會及下午茶,享受各位夥伴齊聚為你祝福高歌生日快樂 ■ 備妥滿滿的海量零食櫃,喝的、泡的、啃的都有~紓壓解嘴饞!不怕你吃,只怕你吃不飽。 ■ 飛天遁地的員工旅遊,讓每個角落都有你到此一遊的美照 ■ 透過Team Building與節日活動來動動筋骨與解放自我,規劃多樣休閒活動,讓員工在參與活動之餘,更能貼近及認知公司文化。 【訓練與發展】 ■ 時時補充新知,舉辦外部課程在職進修,提升競爭力。