
此專案為科學園區污水處理廠新建案。提供優質宿舍給外縣市同仁。 【負責管理組內人員 】 - 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責 - 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與業務需求相符 【機電工程整體規劃與管理 】 依據工程契約規定,統籌辦理機電工程相關作業,整理、分析機電設計圖、規範、數量計算書及工程預算書等設計成果。 【設備材料請購與履約管理 】 管理機械設備、管線閥件材料設備、電氣設備、儀控設備、建築水電及環控設備之請購作業及協力廠商履約執行狀況。 【送審與施工界面整合管理】 管理機械、管線、儀電及建築水電環控等材料設備之送審作業,並統籌各項施工界面整合作業 【施工計畫與圖說整合管理 】 管理各工項之施工計畫書與施工圖送審作業,確保圖說內容與現場施作需求整合無誤 【施工安裝與品質查核管理 】 管理機械、管線、儀電及建築水電環控各項材料設備施工安裝查驗結果及施工品質查核成果,確保工程品質符合規範 【安全衛生稽查與推動 】 管理施工期間之職業安全衛生稽查作業,推動施工現場安衛管理制度落實 【測試與試車成果管理】 理機械、管線、儀電及建築水電環控設備之測試、單體試車、系統試車及功能試車成果,確保系統性能達標 【竣工資料整備與移交】 管理機械、管線、儀電及建築水電環控各工項完工竣工資料之彙整及備品、文件移交作業 【其他】 執行主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
-土木、水利、環工、機械、電機等相關科系者尤佳 -6年以上相關經驗,具機電新建工程經驗、水廠興建經驗尤佳 -具備管理職經驗尤佳 -具備證照:具環工、水處理、電機、工業配管配線、工業儀錶控制等專業技術相關證書證照尤佳。具品管、勞安相關證書證照尤佳
本集團提供多元員工褔利,從社群支持、健康照護、身心平衡三面向推動褔利措施與活動,讓員工在一個重視永續學習、誠信、創新的企業文化文件中工作成長。 在欣達環工我們有 1.具市場競爭力的薪資與獎金 每年依業界行情、公司營運狀況及員工績效進行調薪及績效獎金發放。 2.多元的學習及發展資源 【陪伴你迎接每個全新的時刻】 不管是新人時的「欣人見面會」或是初任主管時的「領導力訓練」,協助您在每個全新時刻加速熟悉每個全新角色! 【提供你適性學習資源與平台】 * 專家知識的學習平台iLearn * 全球同步學習的Linkedin Learning * 最懂台灣職場的天下創新學院,讓你隨選隨看隨身聽! 【協助你增長職能與發展職涯】 職能訓練涵蓋職場做人(人際溝通)到處事(專案管理)的光譜,透過實體共學擴展、深化你所需的各式職能;人才計劃與晉升制度支持你邁向屬於你的職涯成功! 【帶領你跟上趨勢的主題講座】 從數位轉型到AI浪潮;從ESG到DEI多元共融,我們邀請各界達人和你分享職場最新議題,讓你的談資不落人後 3.完善的福利 【職涯在走,團保要有!團保方案三選一】 * 員工主保險強化 * 醫療險強化 * 眷屬保障(配偶及子女) 【安住於心的身心支持】 工作、人際關係、法律、財務、家庭專業諮詢服務,嚴格保障個人隱私,眷屬亦可使用的員工協助方案! 【重要時刻的加菜金】 優渥的三節禮金及電子禮卷,無期限使用各大知名廠牌 【支援生活上最重要的小事】 褔委會提供好康報報,為大家謀褔利;還有各式各樣的特約廠商,折扣多多 【社團活動上山下海】 羽球社、瑜珈社、登山社、插花社、桌球社、保齡球、高爾夫球社、藝術社等多項社團,拓展興趣及人脈 【定期健康檢查】 優於法令的健檢方案,健檢特約醫療機構,讓您充分掌握自身健康狀況 【公司關懷】 重大傷病&災害補助、喪葬補助、父母住院慰問金 4.友善的職場環境 【健康生活】 * 專業醫師健檢諮詢 * 健康講座 * 健康促進課程 * 員工認同鼓勵方案 【紓壓設施】 * 舒適交誼廳、會議中心、按摩紓壓服務小站、哺乳室、淋浴間 * 咖啡機、點心、微波爐 【豐富活動】 *公司及部門舉辦各式同樂活動 *各專案自主舉辦野餐等活動,開放眷屬參加 【安心差旅】 國內外星級差旅飯店,差旅保險及海外急難救助計畫 【交通】 * 工務所提供距離津貼(視距離)