工作範疇: (1)櫃台服務 (2)產品製作及外送服務 (3)顧客服務及維護顧客關係 (4)行銷活動推廣並回饋 (5)執行營運庶務作業 (6)協同營運目標達成 (7)開關店作業 (8)主管交辦作業 員工福利: 【津貼/補助】 .差旅交通補助 .差旅住宿補助 .調派生活津貼 .婚喪喜慶禮金 【教育/升遷】 .教育訓練:包含在職訓練、專業課程、人才主管培訓課程、專案研討課程 .升遷管道:月考核通過即可升階級加獎金;季考核優等即可晉升階等加薪 【薪酬/獎金】 .固定薪資:本薪、伙食津貼、全勤獎金 .階級獎金、(日/月/年)業績獎金、專案獎金、其他獎金 .三節禮金、生日禮金等 .鼓勵夥伴爭取薪資級距,打破薪資框架 【保險】 .法定保障勞保、健保、勞退提撥、公司團保 【其他福利】 .員工旅遊、定期聚餐、尾牙、健康檢查、特定年資禮品 .定期舉辦社會公益活動、團建活動、休閒講座等 .另依公司發展有國外參訪機會
月薪33,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
員工福利: 【津貼/補助】 .差旅交通補助 .差旅住宿補助 .調派生活津貼 .婚喪喜慶禮金 【教育/升遷】 .教育訓練:包含在職訓練、專業課程、人才主管培訓課程、專案研討課程 .升遷管道:月考核通過即可升階級加獎金;季考核優等即可晉升階等加薪 【薪酬/獎金】 .固定薪資:本薪、伙食津貼、全勤獎金、加班費 .階級獎金、(日/月/年)業績獎金、專案獎金、其他獎金 .三節禮金、生日禮金等 .鼓勵夥伴爭取薪資級距,打破薪資框架 【休假/保險】 .休假與特休依勞基法規定 .依勞基法規定投保勞保、健保與勞退提撥,另會投公司團保 【其他福利】 .員工旅遊、定期聚餐、尾牙、健康檢查、特定年資禮品 .定期舉辦社會公益活動、團建活動、休閒講座等 .另依公司發展有國外參訪機會