1.專案執行與監督: 監督現場機電系統的施工進度、品質與安全,確保符合設計圖與法規要求。 2.跨專業介面整合: 擔任土建與各類工種之間的關鍵協調者,解決所有介面衝突,確保工程順暢無阻。 3.文件與驗收管理: 協助並執行機電相關的驗收作業,並完整彙整竣工文件與記錄,確保專 案完美收尾。 4.內外溝通橋樑: 定期與公司內部相關單位及外部承包商召開協調會議,推進專案進度。 5.專業經驗加分: 具備管路相關工程經驗者,將是我們優先考慮的人才。
月薪45,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
一、獎金/禮品類 1.1 年終獎金 1.2 勞動節、端午節、中秋節、生日禮券 1.3 婚喪喜慶、住院慰問金 1.4 生育津貼(第1胎20萬、第2胎30萬,雙胞胎50萬-同仁在職滿1年以上) (此項每年進行滾動式調整) 1.5 員工內部推薦獎金制度,每員6千元 1.6 子女教育獎學金 二、保險類 (公司讓你靠) 2.1依法投保勞保、健保 2.2提撥勞退金 2.3團體保險 三、制度與訓練類 3.1員工制服與配備提供 3.2職務相關教育訓練補助 3.4E-learning 線上學習平台(Hahow):每年800堂課程免費學習。 四、請假與休假制度 依勞基法規定辦理休假 (含特休、婚假、產假、陪產假、育嬰假....等) 五、補助類 5.1員工進修補助 5.2因公調職異動:可申請交通津貼或租屋補助(若無宿舍提供) 5.3公務手機通話費補助 六、其他福利 6.1每年定期健康檢查 (您的健康,公司關心) 6.2總公司設有:汽、機車停車場、健身房、羽球場、按摩椅等休閒設施