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1. 規劃並執行多樣化的英語教學活動,提升學生語言實用能力。 2. 設定清晰的教學目標與課程內容,確保學生學習效率及成果。 3. 準備並設計教材,包括講義、練習題目及課後作業。 4. 精準調整授課進度,依據學生學習狀況進行評估與改進。 5. 批改作業及測驗,提供詳細回饋以提升學習效果。 6. 定時與家長溝通,提供學習進展報告並建議輔導策略。 7. 結合教學科技,使用多媒體工具加強課堂互動及內容呈現。 8. 協助補習班推展活動及行政工作,貢獻整體學習環境提升。 9. 主動參與教研活動及專業講座,不斷更新與提升教學能力。 10. 監督並輔導學生日常行為,維護班級秩序與學習氛圍。
時薪650元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)休假制度:排休
法定項目 勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/育嬰假/生理假/特別休假/產假 福利制度 獎金類:全勤獎金/年節獎金/年終獎金/禮品/績效獎金 保險類:意外險/員工公出特別保險 餐飲類:免費供餐 交通類:員工停車位或停車補助 設備類:有休息寢室/交誼廳 娛樂類:員工聚餐/慶生會/尾牙/下午茶 補助類:員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 其他類:員工在職教育訓練