營運管理專員 Operations Management Specialist

10/14更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 規劃、組織、指導並協調公司營運流程,推動流程優化與標準化。 2. 監督並持續改善各項工作品質與執行效率。 3. 定期追蹤各部門工作進度與成果,確保企業營運目標達成。 4. 與各部門主管協調合作,整合資源以提升整體營運效能。 5. 協助總經理與顧問交辦之專案或臨時任務。 6. 進行經營績效分析,提出具體改善建議並執行。 7. 參與新事業開發與商業模式發想,支持公司成長策略。 8. 完成主管交辦事項。

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市林口區文化二路一段96巷2號14樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

➤須具備之基本能力: 1.良好的溝通能力;內外溝通都無礙。 2.主動積極;對於任何問題都會追根究柢。 3.樂意學習;必須保持著精益求精的精神。 4.細心;能發現潛在問題,並提出預防性解決方案。

歡迎所有求職者,與
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
台灣歐特柏科技有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【辦公環境】 ▮彈性假勤:彈性上、下班時間,讓夥伴們保有交通彈性,安全第一。 ▮辦公零食:提供員工多樣零食、咖啡、飲料,提升工作活力。 ▮不定時下午茶:不定時提供茶點,放鬆夥伴心情。 【薪資福利】 ▮分紅獎金:根據業績、團隊貢獻度與專案回款表現,發放額外獎金。 ▮年終獎金:根據年度績效、員工考核結果發放獎金,獎勵夥伴們的辛勤付出。 ▮兩節禮金:端午節、中秋節當月發放小禮金。 ▮生日禮金:生日當月發放小小心意的祝福禮金。 ▮久任福利假:任職年資滿一定年限,享有額外假期,感謝夥伴一路相伴。 ▮健檢福利假:提供公假一天,讓夥伴放心檢查、安心休息。 【健康生活】 ▮團體保險:提供優於法規之醫療保險、意外保險等全面保險保障。 ▮健康檢查:提供不定期健康檢查,關心夥伴健康。 ▮年終尾牙:春節前舉行尾牙活動,感謝夥伴一年辛勞付出。 ▮部門聚餐:不定期組織部門聚餐,增進夥伴間感情。 ▮慶生會:每月為員工慶祝生日,分享快樂時光。 **以上所載依公司內部管理辦法及工作規則辦理。往後如有調整、修正者,以調整、修正後之規定為準。

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