工地副主任(須配合公司派駐)

10/23更新
應徵

工作內容

1.與業主、協力商和設計單位討論溝通,以解決相關問題。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.按日填報施工日誌。 7.工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 8.主持工務會議,管理人員機具及材料。

工作待遇

月薪55,000~75,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市八里區(須配合公司派駐)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

土木工程相關、建築相關、其他建築及都市規劃學類

語文條件

台語 -- 中等

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

1.具工地主任、品管、勞安等相關證照尤佳。 2.此職務台北市、新北市、桃園市、新竹縣市皆有職缺,面試時會依應徵者居住地及公司需求安排適合工地。

福利制度

◆ 獎金 / 津貼類 1.節慶禮金 2.生日禮金 3.年終獎金 4.外派津貼 5.趕工獎金 6.完工奬金 7.證照加給(工地主任、勞安、品管牌照) ◆ 保險類 1.勞保/勞退 2.健保 3.團保 ◆ 休閒類 1.不定期聚餐 2.不定期團康活動 3.年終尾牙或春酒餐會活動 ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道 2.員工制服 ◆ 補助類 1.工地同仁享有油資補助(提供油卡)/高速公路ETG、電話費補貼。 2.於本公司任職滿一年之正式員工享有: (1)旅遊補助 (2)子女獎助學金 (3)員工本人(含子女)助學金 (4)育兒津貼 (5)個案家庭突變/長照補助 ◆ 重視同仁身心靈健康 1.正職員工享有定期員工健康檢查 ◆其他 1.工地同仁提供筆記型電腦;內勤同仁提供個人電腦。 2.其他福利項目按公司規定

聯絡方式

聯絡人

蕭小姐
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