【台灣小米】售後備件運營副理

10/17更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1. 備件需求預測與計畫:根據產品的銷量、維修歷史資料、市場趨勢以及產品生命週期,計畫該市場備件需求預測,確保備件供應滿足區域整體的維修需求。 2. 物流管理:協調備件的運輸和配送,確保備件及時到達維修網點或倉庫,優化運輸效率並降低物流成本。 3. 供應保障  • 保障核心備件的及時供應,特別是對於維修頻率高、需求量大的關鍵備件,制定優先供應策略,確保維修不因備件短缺而延誤。  • 定期評估備件供應鏈的風險,提前制定應急備件儲備方案,以應對突發的供應短缺或備件斷供問題。 4. 庫存管理與控制  • 制定並實施庫存管理策略,確保備件庫存保持在合理水準,避免過多備件佔用資金,同時防止出現缺貨問題。  • 完成國家倉/網點庫存盤點,確保備件數量與帳面記錄一致,防止備件丟失或損耗,確保庫存的準確性和完整性。  • 落實各服務商備件押金管理,監控備件額度。  • 及時跟進高值壞件回退率。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,0900-1800

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

• 大學以上學歷,物流、供應鏈管理、工業工程或相關科系佳。 • 三年以上售後維修備件管理、維修站庫存管理或倉儲經驗。 • 良好的數據分析、現場稽核與跨部門協調能力。 • 執行力強,有較強的自我驅動能力。

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

正職小米人的福利 1.基本福利都有:勞健保、特休假、節慶禮品 2.貼心福利也有:團保、生日禮、公假及公費的員工健檢、不定期的聚餐 3.小米人獨享福利:新商品體驗、小米官網優惠券

聯絡方式

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