工作內容: 1.人員管理: 1)護理人員排班、調度、考勤與人力評估。 2)護理人員獎懲、考核與人事資料維護。 3)協助護理人員進用、晉升及離職相關事宜。 4)照顧服務員管理與考核。 2.行政庶務: 1)護理部各項行政規章、表單與行政作業手冊的制定、修訂與管理。 2)公文、信函的收發與檔案管理。 3)會議資料整理與決議事項分辦 。 3.品質與法規: 1)協調與溝通,協助維護護理品質與安全。 2)查核護理紀錄、工作報表及行政作業。 3)參與品質監控、分析及病人安全通報與改善。 4)機構評鑑相關資料整理。 4.其他: 1)協助上級處理臨時交辦事項。 2)參與跨單位協調會議。 3)支援臨床照護工作。
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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