《NICHE TAIPEI》外場經理

我們深知，優質的團隊是品牌最重要的資產。 除了符合甚至優於勞基法的保障，我們更提供具競爭力與幸福感的福利。 『薪酬獎勵，讓努力被看見』 保障年薪： 保障全年12個月薪資 。 績效獎金： 設立與個人及團隊績效掛鉤的浮動獎金，共同分享營運成果 。 服務費分潤： 顧客支付的服務費將提撥一定比例作為團隊激勵獎金 。 三節獎金： 農曆新年、端午節、中秋節發放節慶獎金 。 年終獎金： 依據年度績效表現，發放最高達一個月的年終獎金 。 加班費/補休： 加班費依勞基法1.33/1.66倍率計算或提供補休，絕不虧待您的付出 。 『法定保障，讓您安心打拼』 勞健保與勞退： 依法投保勞工保險、全民健康保險並提撥勞工退休金 。 休假制度： 每週二固定公休 ，並享有輪休假; 人力不足時則固定週休二日（週二、週三） ，確保工作與生活平衡 法定假別： 特別休假、病假、事假、婚喪假、產檢假、陪產假等，一切依法辦理 優於法規的病假： 我們提供前三日病假全薪的福利 『工作環境與團隊福利』 高效工時安排： 採內外場分流的單段式工時，避免「空班」，讓您的時間運用更完整 每日員工餐： 由內場團隊精心準備的美味員工餐 團隊凝聚活動： 不定期舉辦團隊聚餐與活動