南區督導

10/29更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後身形恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 營運管理。 2. 人員管理與訓練。 3. 銷售與行銷執行。 4. 跨部門溝通。 5. 品牌價值維護。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】

工作待遇

月薪45,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台南市東區南部區域

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,依營業時間為主,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

高中、專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1. 品牌形象控管 2. 促銷活動推動與執行 3. 團隊管理與績效追蹤 4. 人力規劃與調度 5. 營收與目標管理

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業

公司環境照片(9張)

福利制度

我們提供: 1.特休假 2.勞保、健保、勞退6%提撥 3.意外團險 4.員工購物優惠 5.員工制服補助 6.(辦公室)充電紓壓、小憩片刻的按摩服務 7.不定時聚餐 【門市人員高獎金制度與完善教育訓練及培訓計畫】 1.門市團體業績 2.月目標達成獎金 3.季目標達成獎金 4.激勵獎金 5.支援周年慶獎金 6.婦幼展獎金 7.教育訓練與培訓升職考核

聯絡方式

聯絡人

HR
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