104 人力銀行

AD10042 教育訓練高級管理師/專員(負責專業訓) 華碩電腦股份有限公司 本公司其他工作

工作內容

1.專業職能定義、分析,人員能力缺口分析與評鑑(20%)
Define professional competency, analysis and evaluate the gap of employee’s capability.

2.專業學習地圖建置、全公司年度訓練計畫與學習資源規劃管理(30%)
Build professional competency learning roadmap, manage the annual training plan and learning resource.

3.實體/數位/混成/翻轉/體驗式學習課程之開發與執行(15%)
Development and implement the training course in classroom/e-learning/blended/flipped/experienced learning.

4.科技產業新知及創新/創意相關主題之學習資源建置、推廣與管理(20%)
Build, promote and manage the new knowledge and learning resource in IT industry & Innovation related topics.

5.擔任所屬部門Service Account,提供人資相關服務,或其他學習發展相關業務與關鍵人才管理專案推展(15%)
Serve as the demand BU Service Account, provide HR related service, or other learning & development related business support and talent management project promotion.

職務類別:
教育訓練人員人力資源人員
工作待遇:
月薪 2萬8仟元 至 6萬元
工作性質:
全職
上班地點:
台北市北投區立德路15號
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
一個月內
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
歡迎其他障礙的身心障礙人士,需附身心障礙證明【相關法令
工作經歷:
3年以上
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
教育學科類、人力資源相關、企業管理相關
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具:
ExcelPowerPointWord
工作技能:
不拘
具備證照:
TOEIC
其他條件:
Experience
Must: 1. 具備3年以上人資教育訓練、專業職能建置及人才發展管理
Plus : 1. 具備3年以上科技產業經驗 2.具體驗式學習開發或執行經驗

Knowledge
Must: 1. 職能與培訓體系建置 2. 教學設計 3. 科技產業趨勢
Plus : 1. 需求訪談與資料分析 2. 專案管理

Skill
Must: 1. 課程開發與成效評估 2. 人資專案提案與溝通技巧 3. 課程講授與活動帶領
Plus : 1. 企業學習系統應用/管理 2. 能力評鑑技巧

Attribute/Attitude
Must: 1. 主動積極、抗壓性佳 2.良好溝通協調與整合能力 3.喜愛學習新知並樂於分享
Plus : 1.邏輯思考清晰 2.服務熱忱3.表達能力佳

*薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪

公司福利

1.勞保、健保、團保
2.華碩員購網
3.三節獎金、績效獎金、專利獎金、模範員工獎金
4.文康券、員工暨子女獎助學金、生日禮券、婚喪喜慶禮金補助、餐飲補助
5.不定期文康活動、華碩家庭日
6.年度員工健康檢查、哺乳室、員工醫務室、醫生駐診
7.五星級休閒中心( 綜合球場、健身房、游泳池、SPA 、三溫暖烤箱、瑜珈韻律教室等各項休閒措施)、美食街飲食

聯絡方式

聯絡人:
人資處招募任用部
其他:
請至華碩網站 https://hr-recruit.asus.com/ 登錄線上詳細履歷、自傳。
1年以下工作經驗者,請檢附大學及研究所成績單,資料完整者優先列入考慮。

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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>