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(台北內湖店) 全職運動專案負責人 Sport Project Leader (Taipei Neihu) DECATHLON法商迪卡儂_台灣迪卡儂有限公司 本公司其他工作

工作內容

《迪卡儂相信員工,因此我們的員工將擁有》

- 高度的權限及自由
- 高品質的工作環境
- 多樣的學習機會,學習不同面向的工作技能
- 多元的職涯發展

《這份工作的基本,需要你》

- 熱愛運動,保持運動,樂於分享運動經驗
- 學習產品知識,協助顧客尋找合適的產品
- 學習陳列技巧,保持清晰簡單的產品陳列
- 學習庫存管理,妥善的管理產品滿足顧客
- 學習收銀客服能力,以最友善的態度服務
- 重視團隊合作,注重團隊溝通

《下一步,我們將需要你為自己熱愛的運動》

- 經由學習、市場調查,了解在地使用者的需求
- 從在地使用者角度出發,撰寫出在地的運動專案
- 透過與內外團隊溝通、協調及合作達到專案目標
- 最終,你將成為迪卡儂內湖店該項運動的負責人

職務類別:
門市/店員/專櫃人員其他專案管理師
工作待遇:
面議
工作性質:
全職
上班地點:
台北市內湖區新湖一路128巷36號
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班/晚班/假日班,需輪班
休假制度:
週休二日
可上班日:
一個月內
需求人數:
不限

條件要求

接受身份:
上班族、應屆畢業生、學生實習
工作經歷:
不拘
學歷要求:
專科以上
科系要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
- 具基礎英文會話能力者尤佳
- 熱愛運動,經常從事至少一項以上的運動
- 腳踏實地、有活力、有團隊精神及責任心,並且對自我要求嚴格
- 對自己的個人職業有生涯規劃
- 務必告知喜歡的運動及常做的運動,若未告知,恕不受理

公司福利

● 迪卡儂依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障
1. 勞保,健保,勞退提撥,每年健康檢查,育嬰留職停薪,育嬰留職停薪津貼,生理假,婚假,喪假,產假, 公假..等
2. 優於勞基法:年假第一年即有10天,全薪病假6天

● 迪卡儂福利:
1. 運動:運動社團及運動津貼,員工定期聚會及運動
2. 購物:員工購物折扣
3. 獎金:兼職與正職皆享有獲利分享,員工認股機制
4. 禮金:生日禮金,三節獎金 ,婦女節禮卷,新年禮卷,忠誠員工禮 ,特約商優惠
5. 保險與補助: 團體保險: 免費配偶及子女醫療險,補助 (生育,結婚,喪葬)

● 迪卡儂教育訓練,補助及升遷管道:
1. 教育訓練:新人訓練、基礎訓練、職能課程、實務實習、專業課程訓練
2. 教育補助:外部學習補助,語言進修補助
3. 升遷:內部轉職及海外發展機會

聯絡方式

聯絡人:
迪卡儂內湖店
其他:
請備中文履歷表和自傳,務必在履歷表或信件中告知經常從事的運動。
附英文版本者尤佳。
郵寄至: 台北市內湖區新湖一路128巷38號/ 電郵至: Show.shao@decathlon.com/Daniel.yang@decathlon.com

企業形象

環境照片

台中南屯店
賣場內部
瑞芳倉庫
瑞芳倉庫內部
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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>