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統一超商公司儲備幹部-區顧問(北二區營運部-宜蘭+花蓮+連江) 統一超商股份有限公司 本公司其他工作

企業形象

工作內容

***平均年薪60萬起***(含完整年度之獎金)
統一超商關鍵管理職,高階主管搖籃,公司與門市的溝通橋樑,
角色結合偵探、醫生、夥伴與顧客,任務多元且極富挑戰性。

統一超商矢志成為最卓越的幸福企業,讓每個人的幸福就在身旁。
在統一超商的工作環境裡,工作不僅只是生活,更是學習與創造價值的舞台。
週三家庭日、幸福合作社、幸福講座、統一超商大學,幸福你的心。
福儲信託制度、自選式福利、內部加盟優惠以及不定期推出的瘋狂員工團購大優惠,更是統一超商夥伴獨有的好康大福利。
加入統一超商,您就擁有統一超商眾多關係企業(橫跨6大事業-流通事業、餐飲事業、中國事業、物流事業、支援事業、美妝事業,超過40家公司)發展的版圖,未來發展一片光亮。

全台密度最高的便利商店-統一超商,到底有甚麼經營秘密?
想輔導7-8家門市?!想成為厲害的門市顧問角色?!
快加入統一超商,您就可以是專業厲害的門市商業顧問。
歡迎具備高抗壓性,工作狂,想挑戰自己極限,掌握一年營業額兩億的你加入。

職務說明:
1.目標職位:區顧問_輔導7~8家門市
2.培育養成期間:1年~1年半,視實況微調。
3.歷練階段:門市實習歷練+實體訓練課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。店職員-店副理-店經理歷練,早班-晚班-大夜班之門市紮實基礎訓,儲備知識與技能,這是成為傑出區顧問的必經歷程
4.區顧問工作職掌:
區顧問,區域商業顧問,是公司與門市的溝通橋樑,更是門市經營的幕後推手。輔導7~8家門市的各項運作,對門市問題提出即時對策與建議。一年掌握約兩億營業額,透過情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店形象維護等方式提升門市經營價值,與門市共同創造業績,協助門市獲利成長。
5.區顧問未來發展:營業端主管、PCSC海內外事業、內部創業加盟主。
6.各營運部範圍:
自行選擇培訓地點,歷練不同縣市商圈
*北一區營運部-台北市
*北二區營運部-
-台北市(大安、中正、文山),新北市(中和、永和、汐止、金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳),基隆市
-宜蘭縣,花蓮縣,連江縣
*北三區營運部-新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、鶯歌)
*桃竹區營運部-桃園市,新竹縣(北埔、竹東、芎林、湖口、新埔、新豐、橫山、關西、寶山)
*中一區營運部-新竹市,竹北市,苗栗縣,台中市(大甲、大雅、中區、太平、北屯、后里、西屯、沙鹿、東區、東勢、神岡、梧棲、清水、新社、潭子、豐原)
*中二區營運部-台中市(大肚、大里、北區、西區、南區、南屯、烏日、龍井、霧峰),彰化縣,南投縣,雲林縣,嘉義縣(大林、民雄、新港)
*嘉南區營運部-嘉義縣,嘉義市,台南市,高雄市(岡山、路竹、旗山、燕巢、彌陀)
*高屏區營運部-高雄市,屏東縣,台東縣,金門縣,澎湖縣

職務類別:
儲備幹部國內業務人員連鎖店管理人員
工作待遇:
月薪 2萬9仟元 至 3萬8仟元
工作性質:
全職
上班地點:
花蓮縣花蓮市(依公司指派)
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班/晚班/大夜班/假日班
休假制度:
依公司規定
可上班日:
不限
需求人數:
不限

條件要求

接受身份:
上班族、應屆畢業生
工作經歷:
不拘
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
1.大學(含)以上畢業。
2.具汽機車駕照尤佳。
3.對零售服務業之經營管理有興趣。
4.願意接受門市基層培訓歷練,未來可配合公司需要全省調動。
5.門市歷練過程辛苦卻紮實(搬貨、清馬桶通通要),是想成為傑出區顧問的必經路程。
6.我們要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你。

公司福利

(以下為"統一超商股份有限公司"福利制度)
除了基本福利,我們還有好多獨享福利-
福儲信託:正職員工可每月提撥個人本薪的6%,公司會再加碼前述金額之30%,總共達7.8%的本金作為信託基金至信託專戶,以定期定額的方式購買統一超商股票。

自選式福利:正職員工每年度依不同薪層與職等給予不同額度,可盡情使用您想要選擇的項目喔。ex:旅遊、餐費、禮品、個人成長進修、通訊費用、育兒等等。

生日禮物:每年至少1600元的商品卡。

身心靈照護:設置安全衛生管理師,評估工作環境風險及衛生監測,使每位員工均能安全工作、平安回家。針對員工身心健康方面,不只培育內部關懷志工,更設置專職護理師,提供夥伴適時的心靈關懷及健康諮詢,照顧員工身心靈;同時,亦會定期舉辦幸福講座(如:親職溝通、旅遊、理財等),讓同仁獲取生活面向的資源補充,提升員工工作及生活的平衡。

以下列舉本公司之福利制度:
◆ 獎金/禮品類
1.年中獎金、年終獎金、勞積獎金、目標獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.職災保險
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.圖書館
2.集乳室(總部)
3.特約幼稚園/托兒所
4.醫務室
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.女性同仁產假、安胎假、育嬰假、生理假、產檢假
3.男性同仁育嬰假、陪產假
4.家庭照顧假
5.事假、病假、喪假、婚假
◆ 其他
1.眷屬日活動

◆ 補助類
1.結婚補助
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.員工教育獎助學金
5.子女教育獎助學金
6.旅遊補助
7.健康檢查
8.退職金提撥
9.喪葬補助
10.急難救助金

聯絡方式

聯絡人:
陳小姐
其他:
【合則約談,不合者恕不另行通知】
【履歷篩選後陸續安排面試,敬請耐心等候】
【儲備幹部職缺請選擇一營運部投遞,勿重覆投遞其他營運部,以免影響面試權益】

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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>