104 人力銀行

【日商】日文人事總務專員 桂麗瑩黃金有限公司 本公司其他工作

工作內容

・人員出缺勤管理.勞健保業務,薪資計算
・一般文書資料處理及歸檔工作
・協助處理庶務性等行政工作
・主管交辦事項
・翻譯

職務類別:
人力資源人員人力資源助理行政人員
工作待遇:
面議
工作性質:
全職
上班地點:
台北市大安區
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
不限
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族、應屆畢業生
工作經歷:
不拘
學歷要求:
專科以上
科系要求:
不拘
語文條件:
  • 日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
具備證照:
JLPT N1JLPT N2
其他條件:
1.重視團隊合作及個人經驗成長
2.具挑戰精神、正向樂觀者佳
3.具日文商用能力

公司福利

◆ 保險及勞退
1. 勞保
2. 健保
3. 職災保險
4. 勞退6%
◆休閒類
不定期同仁聚餐、年終尾牙、員工優惠、社內活動、員工旅遊
◆ 制度類
1. 免費提供員工制服
2. 專業的教育訓練
3. 不定期進修課程
4. 伙食費補貼
5. 完整的升遷制度
店員 → 儲備幹部 →副店長 → 店長
6. 三節獎金/激勵獎金
7.年終獎金(視當年營運狀況發放)
◆ 休假制度
1. 月休8-12天(週末可排休/國定假日調移補休)
2. 特休/年假(依勞基法規定滿半年即享特休)
3. 新年假
4. 婚假/喪假
5. 女性同仁生理假/產檢假/產假
6. 育嬰假
◆ 其他
1.任職滿三年享免費健康檢查

【工作環境】
明亮活潑的店鋪裝潢,宛如置身於咖啡廳般的舒適工作環境中,
相互學習成長,發揮團隊精神,一同追求共同目標!

【成長發展】
全體同仁將所屬分店當成是自己的店經營,多元化的發展及學習空間,從中獲得工作樂趣。
不設限同仁發想創意的管理方式,創造工作中的成就感!
店員 → 儲備幹部 → 副店長 → 店長
不論到職年資,著重同仁積極的學習態度,全員皆有向上發展空間。

【桂麗瑩尋找的人才】
創業初期,即懷抱「人生只有一次,希望與志同道合的伙伴一起開心工作」的強烈意志,
凝聚公司全員集體意識及堅強的團隊精神,讓公司不斷成長。

・想邁向世界挑戰自己的極限。
・想成為未來的經營者。
・想從事有嶄新價值及服務的事業。
・想從事改變人生價值的事業。
・想成為對社會有貢獻的人。

我們正在尋找擁有高志向的你。

聯絡方式

聯絡人:
劉小姐

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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>