104 人力銀行

【總部】人資主管 野宴餐飲連鎖加盟集團_虹宴餐飲股份有限公司 本公司其他工作

工作內容

1、熟悉人力資源相關作業流程及勞動法令。
2、規劃及執行集團人力資源及人事相關制度。
(如人才招募與任用制度、員工福利、人員考核及獎懲)
3、依據集團組織需求,完成各類人員招募、甄選與任用作業。
4、員工關係管理。
5、部門工作管理及督導、跨部門溝通及協調。
6、具備人資相關實務及管理經驗至少3年以上者,熟悉餐飲業尤佳。

職務類別:
人力資源主管
工作待遇:
面議
工作性質:
全職
上班地點:
新北市新莊區後港一路147號
管理責任:
管理4人以下
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班
休假制度:
依公司規定
可上班日:
不限
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
5年以上
學歷要求:
大學以上
科系要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
ExcelOutlookPowerPointWord正航
工作技能:
人力規劃控管用人管理具備人力資源相關知識召募任用制度設計執行日常招募業務人員培訓、激勵、輔導與管理工作說明書撰寫績效與薪酬管理薪資與績效獎酬辦法設計職務分析與職等設計薪資談判勞工保險相關法規勞工安全相關法規
具備駕照:
普通重型機車、普通小型車
其他條件:
未填寫

公司福利

☆福利制度☆

《機會福利》
本公司規劃上市櫃中,正迅速展店拓點,升遷管理制度良善,歡迎對餐飲有熱忱、有理想、有能力的你(妳)加入,歡迎加入野宴餐飲集團~

《薪獎福利》
1.本薪、全勤獎金、伙食津貼、各類職務加給
2.每月各類績效分紅獎金(共5類) *適用直營店
3.一年兩次能力考核,績優者
 敘薪調整
 職務升遷。
 績效考核獎金
4.展店營運獎金。*適用直營店
5.職務代理津貼。*適用直營店
6.管理支援獎金。
7.員工提案獎金。
8.員工介紹獎金。*適用直營店
9.年度年終績效獎金。

《保險福利》
1.勞保
2.健保
3.勞退6%提撥
4.就業保險
5.正職員工團保
意外險
住院日額
職業傷害
海外急難救助(國外旅遊出差)

《節慶福利》
1.員工生日品牌禮券
2.端午禮券/禮品
3.中秋禮券/禮品
4.尾牙餐會 *視年度營運績效,舉辦方式每年底公布。
5.春酒 *視各直營店營運績效,由直營店自行舉辦。
6.開工紅包

《休閒福利》
1.員工聚餐
2.國內員工自強旅遊 *視年度營運績效,舉辦方式每年底公布。
3.國外旅遊補助 *補助方式:視職階/年資/績效
4.福委會活動 *適用總公司

《休假福利》
1.特休/年假
2.陪產假
3.彈性排休假制度

《補助福利》
1.結婚禮金
2.公務機通話費補助 *適用總公司外勤單位
3.外部訓練補助

《特殊福利》
1.員工自購食材優惠
2.員工用餐優惠

《完善訓練制度》
1.保姆制學習與引導
2.店舖工作站訓練
分為:領櫃台、爐區、內場、外場(4大區),各區皆有完整的教育訓練
3.各品牌/各工作站輪調訓練
4.主管職訓練: 組長→領班→主任→副店長→店長→總店長→區域督導
5.技術職訓練: 指導員→高級指導員→資深指導員→資深高級指導
~各階段均有完整訓練SOP與職涯規劃~


《計時人員制度》
1.優於法定給薪標準,歡迎至各分店面試。
2.彈性的工作時間。
3.特殊節日雙倍時薪。
4.依個人工作評核,通過即可調薪調整。

聯絡方式

聯絡人:
黃先生
E-mail:

企業形象

企業形象

環境照片

全省店鋪分布圖
高雄夢時代旗艦店
汐止遠雄旗艦店
桃園南崁旗艦店
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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>