104 人力銀行

資深人力資源管理師 凱納股份有限公司 本公司其他工作

工作內容

1.人資行政相關作業。
2.薪酬管理。
3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
4.建立符合企業文化的人才發展體制,規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
5.應用人力資源資訊,定期分析企業人資管理報表,以作為人力發展的依據,進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。
6.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等)。
7.其他主管交辦事項。

職務類別:
人力資源人員
工作待遇:
面議
工作性質:
全職
上班地點:
台中市西屯區 (台中工業區)
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
一個月內
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
5年以上
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
不拘
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫

公司福利

1. 分紅制度
2. 固定週休二日
3. 依法定假日休假、特休、陪產假
4. 提供免費機車汽車停車位
5. 員工旅遊 / 員工聚餐
6. 員工在職教育訓練、員工國內進修補助

聯絡方式

聯絡人:
廖小姐

環境照片

公司門廳
辦公室-1
辦公室-2
實驗室
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104提醒:

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