104 人力銀行

[總公司]人資副理 都會生活開發股份有限公司 本公司其他工作

工作內容

1.擬定人力資源政策
2.建立完整的召募與任用制度
3.建立符合企業文化的人才發展體
4.建立績效管理與薪酬制度
5.調解勞資爭議
6.制定公司訓練發展政策、體系與制度
7.進行訓練發展需求分析
8.控管公司訓練發展之費用
9.規劃與執行接班人制度

職務類別:
人力資源主管人力資源人員
工作待遇:
面議
工作性質:
全職
上班地點:
高雄市前鎮區忠勤路8號
管理責任:
管理5-8人
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班,09:00-18:00
休假制度:
週休二日
可上班日:
可年後上班
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
5年以上
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
人力資源相關、企業管理相關、社會學相關
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 台語 -- 中等
擅長工具:
不拘
工作技能:
人力規劃控管具備人力資源相關知識召募任用制度設計員工教育訓練與需求分析工作說明書撰寫績效與薪酬管理薪資與績效獎酬辦法設計職務分析與職等設計勞工保險相關法規勞工安全相關法規
其他條件:
1.跨單位溝通協調及整合能力佳
2.細心、負責、工作熱情、執行力強、抗壓性高
3.具大型招募經驗
4.具餐飲/飯店業或零售流通業人力資源管理相關工作經驗

公司福利

〈正職員工福利〉
◆ 獎金/禮品類
1.獎勵獎金、年終獎金、三節禮品
2.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金

◆ 保險類:勞保、健保、新制勞工退休金、團體保險

◆ 優惠類:員工及親屬住宿優惠、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠

◆ 請 / 休假制度
1.依新制勞基法提供公休天數
2.特休假

◆ 制度類
1.完整教育訓練
2.順暢升遷管道
3.免費職員制服
4.員工餐廳免費供餐
5.各類展演活動/書籍補助
6.年度員工旅遊(國內/國外)

◆ 其他:員工健康檢查補助

聯絡方式

聯絡人:
人資部
其他:
意者請使用104系統進行履歷投遞(附照片),經初步篩選後,以電話通知面試

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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>