104 人力銀行

[鑄造事業處] 行政服務部人資課-課級主管 (新竹廠) 勤美股份有限公司 本公司其他工作

工作內容

1.規劃,執行及落實人力資源管理政策.
2.配合組織人才發展策略之執行.
3.勞動檢查之因應及對外關係建立.
4.完成管理分析報告並提供建議.
5.組織之溝通協調及衝突化解.
6.主管交辦專案事項.

具備以下條件尤佳:
1.大學以上人力資源,企業管理或心理相關科系畢.
2.具擔任200人以上企業人資課級主管或專員職務經歷.
3.具管理制度建立,處理員工關係及勞資爭議.
4.具人力資源相關証照.

職務類別:
儲備幹部人力資源人員人力資源主管
工作待遇:
面議
工作性質:
全職
上班地點:
新竹縣新豐鄉
管理責任:
管理4人以下
出差外派:
需出差,一年累積時間約一個月以下
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
一個月內
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族、二度就業
工作經歷:
5年以上
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
企業管理相關、其他經社心理相關、人力資源相關
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫

公司福利

◆ 制度類:
  1.員工制服(依各廠規定)
  2.伙食費(依各廠規定)
  3.績效獎金
  4.在職進修教育
  5.依法成立職工福利委員會辦理各項職工福利活動
  6.優質且穩定的工作環境
  7.外派中國員工由公司提供食宿,除依法在台加入勞健保外,並享有團體意外險。
◆ 保險類:
  1.勞保
  2.健保
  3.員工團保
◆ 獎金、禮品類:
  1.年終獎金
  2.三節禮金或禮品
  3.勞動節獎金或禮品
  4.生日禮金或禮品
  5.退休金
◆ 分紅:
  員工紅利
◆ 休閒類:
  1.國內/外旅遊
  2.部門聚餐
  3.集團春酒或尾牙晚會
◆ 設備類(限工廠與遊憩事業):
  1.員工宿舍(依各廠規定)
  2.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度:
  1.特休假
  2.有薪產假、陪產假、產檢假
  3.週休二日
  4.工廠、飯店及遊憩事業從業人員工作時間與休假制度等悉依公司規定辦理
◆ 其他:
  1.員工購物、住宿優惠
  2.健康檢查
◆ 補助類:
  1.婚、喪禮金
  2.員工進修補助
  3.子女教育獎助學金
  4.旅遊補助
  5.住院慰問金
  6.退休金提撥

聯絡方式

聯絡人:
謝小姐

環境照片

勤美術館
大陸廠區照片
北美廠區照片
勤美學山那村
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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>