104 人力銀行

展店開發主任 Store Development Supervisor 六角國際事業股份有限公司 本公司其他工作

工作內容

1.配合擴大展店計畫負責百貨量販及街邊門市展店開發工作(含評估接洽、議約、簽約、籌建等)。
2.新開發商圈情報蒐集分析、店面搜尋評估。
3.既有店面商圈租金行情收集、分析,並負責續約協商、租金談判等。
4.市場商圈規劃、門市展店規劃建置與執行(含評估開店效益、買賣談判、工程協調等)。
5.配合年度展店計畫執行展店企劃與開發執行,與連鎖開發通路負責人共同研商進駐事宜,並透過內部業務協調整合跨部門資源。
6.定期進行業績、績效檢討,回報進度。
7.孰悉市場策略佈局、擴點開發與報價、通路管道開發等專長

職務類別:
不動產/商場開發人員通路開發人員專案管理主管
工作待遇:
面議
工作性質:
全職
上班地點:
台北市信義區
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
需出差,一年累積時間未定
上班時段:
日班
休假制度:
依公司規定
可上班日:
不限
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
5年以上
學歷要求:
專科、大學、碩士
科系要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
採購談判與議價技巧協商談判能力賣場/門市商圈經營業務或通路開發
具備駕照:
普通重型機車、普通小型車
其他條件:
1. 具備至少5年以上百貨量販通路談判及街邊店面接洽實務,可獨立執行商圈調查、店舖開發、合約簽訂及租金議價等開發相關事項。
2. 具備國際連鎖餐飲業店舖開發相關工作經驗者佳。
3. 優秀的談判能力、善溝通協調及夥伴關係維護。
4. 細心負責、目標導向、抗壓性高。
5. 自備交通工具。

公司福利

優質學習環境
-職前訓練-企業文化、職業安全衛生、基礎工作站訓練。
-專業訓練-進階工作站、組別業務、專業技能、顧客服務、訓練師培育。
-管理(進階)訓練-物料進出管理、人員管理、現金管理、營運財務管理、商圈經營等管理內外訓課程,規劃出夥伴個人學習地圖。
-鼓勵夥伴考取相關證照及在職進修並提供獎勵金。

福利制度
★[薪酬制度]:具競爭力的薪資、海外工作機會、內部員工創業加盟、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、語言技能津貼、不定期激勵獎金獎勵措施。
★[休假制度]:婚假、產假、陪產假、家庭照顧假、生理假等,門市排班制(月休9天(含)以上),總公司週休二日制。
★[員工保險]:勞健保、意外醫療險及退休金提撥。
★[福利系統]:生日禮金、員工購物優惠、員工制服、特約商店、企業托育、哺乳室、孕婦友善工作環境、健康檢查、婚喪喜慶、住院慰問金、自助式員工餐廳、生育、旅遊及部門聚餐等補助。
★[訓練規劃]:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。
★[休閒活動]:年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內外旅遊活動、團體/個人競賽獎勵活動、聚餐基金(每月依營運狀況提撥獎金獎勵全店歡樂聚餐)。

只要您熱愛美食,喜歡與人互動、正向思考,對品牌經營管理有熱情、有使命感,歡迎您加入我們的團隊,與我們一起提供客戶美好的用餐體驗,成就你的夢想,為自己的職涯加分! !

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六角國際集團以多角化品牌餐飲方向積極拓展海內外國際市場,竭誠歡迎優秀人才加入我們的團隊一起邁向全球!

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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>