工作內容
1. 了解App / Mobile web規格與需求,撰寫測試案例
2. App / Mobile web測試,項目包含: 邏輯測試、功能/bug測試、相容性測試
(針對不同OS版本與平台)、漏洞測試、壓力測試等。
3. 控管與追蹤bug修復狀態 (與工程師溝通)
4. 管理、提交測試報告
- 職務類別:
-
測試人員、軟韌體測試工程師 認識「」職務
- 工作待遇:
- 面議
- 工作性質:
- 全職
- 上班地點:
- 台北市內湖區港墘路200號7樓
- 管理責任:
- 不需負擔管理責任
- 出差外派:
- 無需出差外派
- 上班時段:
- 日班
- 休假制度:
- 依公司規定
- 可上班日:
- 不限
- 需求人數:
- 1 人
條件要求
- 接受身份:
- 上班族
- 工作經歷:
- 3年以上
- 學歷要求:
- 大學以上
- 科系要求:
- 資訊工程相關、資訊管理相關
- 語文條件:
- 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
- 擅長工具:
- 不拘
- 工作技能:
- 不拘
- 其他條件:
- 1. 具備基本電腦知識。
2. 服務理念良好、工作態度積極, 具備良好溝通協調能力、學習能力佳、
細心、外向開朗者佳。
3. 熟悉測試文件撰寫 (測試計畫, 測試案例, 測試報告)
4. 具企App與網站測試/開發或SA相關經驗
加分條件:
1. 具3年以上QA工程師經驗(軟體測試、APP測試、WebBase測試經驗為主)
2. 具備簡單專案管理知識
3. 具有網站安全性測試工具(黑箱, 白箱)使用經驗
4. 具自動化測試工具經驗尤佳
公司福利
◎以員工優先的獎勵制度
1.年終獎金
2.績效獎金
◎無後顧之憂的保險及健檢
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.職災保險
5.精緻身體健康檢查(公司付費)
◎工作與生活平衡的團隊活動
1.部門聚餐
2.慶生會(生日禮券)及下午茶(Happy Hour)
3.社團活動補助
4.員工旅遊
5.旅遊金補助
6.不定期聯誼活動(電影包場/中秋烤肉/聖誕節交換禮物/K歌比賽/球類活動等….)
7.三節禮品
8.Family Day
9.年終尾牙忘年晚會
◎專業職涯規劃
1.以信任為根基及延展的管理制度
2.員工介紹同仁獎勵及內部輪調制度
3.比例式的利潤分享及績效獎金制度
4.完整的技術職教育訓練及學習成長架構
5.定期人才評鑑及順暢的升遷管道
◎請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休假
3.陪產假
4.七天有薪病假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
7.同仁育嬰假
◎其他
1.員工無息貸款
2.寬敞、乾淨、舒適的辦公環境
3.主管及技術經理行動電話補助
4.主管停車位
聯絡方式
- 聯絡人:
- 人資部HR
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104提醒:
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