104 人力銀行

管理處/人資部/副理【桃園區】 拉亞漢堡_森邦股份有限公司 本公司其他工作

工作內容

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~
~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~
~別懷疑!我們要的就是您~
~加入森邦!成就您我的未來~

行政/總務

1.廠區環境維護(含花草樹木管理)。
2.編製行政預算及控制支出及確保資源有效使用。
3.負責總務行政事務流程規劃、整合及溝通。
4.廠區水電、消防維護/申報作業。
5.庶務性物品採購(含詢比議價)
6.具備職業安全衛生管理員執照者尤佳。
7.組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
8.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
9.支援或協助各部門之各項總務工作。
10.事務機器用品之提供與維護。
11.其他總務行政相關事務管理。

人力資源

1.熟悉勞動法令規定,統籌人資管理制度的擬修、審核及執行落實,確保相關作業之執行符合法規及公司規章。
2.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
3.建立完整的召募與任用制度並落實執行。
4.績效考核管理系統的優化與落實。
5.人力成本的控管與預算作業。
6.勞資關係的管理與協調,勞資爭議的預防與處理。
7.教育訓練規劃、執行。
8.員工關懷及激勵。
9.支援營運單位參展活動。
10.加盟夥伴勞基法相關法令授課。
11.門店經營管理相關課程授課。
12.其他人資相關事務管理。

工作地點:桃園/總部

職務類別:
總務主管行政主管人力資源主管
工作待遇:
面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 檢舉不實
工作性質:
全職
上班地點:
桃園市桃園區龍壽街206-1號
管理責任:
管理4人以下
出差外派:
需出差,一年累積時間約一個月以下
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
兩週內
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族、原住民【相關法令】、二度就業
工作經歷:
5年以上
學歷要求:
高中、專科、大學、碩士
科系要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
具備駕照:
輕型機車、普通小型車
其他條件:
1.學習力強,團隊合作能力佳
2.身段柔軟,願意與第一線人員站在一起
3.適應力強,抗壓性高、具強烈的企圖心
4.能充份達成公司所訂定之目標
5.具親和力、主動積極具工作熱忱
6.具餐飲服務業經驗尤佳

公司福利

【福利項目】
下列為森邦集團總部福利,加盟門市的福利煩請另詳洽各加盟門市:

- 直營門市員工餐優惠
- 直營門市員工介紹獎金
- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金
- 享勞保/健保/團保/勞工退休金
- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券
- 部門年度聚餐津貼
- 年終獎金/績效獎金
- 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金
- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金
- 特休、陪產假、生理假等…比照勞基法規定
- 每年一次年度健檢
- 員工購物優惠
- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎
- 員工紅利/員工認股
  
【教育訓練】
- 新進人員教育訓練課程
- 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力
- 不定期安排員工海外觀摩考察,擴展人員國際觀
- 全品牌調任學習機會

聯絡方式

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HR

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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>