104 人力銀行

董事長特助/財務經理Financial Manager 須英文流利 具跨國公司管理經驗者尤佳 六角國際事業股份有限公司 本公司其他工作

工作內容

1.負責財務管理制度,財務作業流程規劃及督導
2.審核預算的執行進度,預算編制及控管
3.負責子公司會計核算,與相關財務報表
4.呈報總部各項財務報告和必要的財務分析
5.進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成

職務類別:
金融專業主管財務分析/財務人員財務或會計主管
工作待遇:
面議
工作性質:
全職
上班地點:
台北市信義區
管理責任:
管理人數未定
出差外派:
需出差,一年累積時間未定
上班時段:
日班,09:00~18:00
休假制度:
週休二日
可上班日:
不限
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
8年以上
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
不拘
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具:
不拘
工作技能:
核閱財務報表財務及營業分析財務金融與風險管理財務規劃與投資管理財務報表製作財務策略建議與分析資金管理審核年度預算編制財務報告擬定各項籌資方案分析管理會計資訊代辦會計相關事項財務報表分析規劃檢討會計作業流程會計或審計專業知識會計核算和帳務處理會計清算╱設計會計管理╱調查會計整理╱鑑定
其他條件:
專業技能
1. 至少8年實務經驗
2. 具財會分析相關經驗佳
3. 具良好簡報與溝通能力,英文流利佳
4. 具跨國公司財務管理相關經驗。
人格特質
1. 數字概念清晰、邏輯思考及組織力佳。
2. 親和力及守密性高
3. 極好的口語表達及溝通能力,擅問題解決,能在時間壓力下帶領團隊妥善完成任務並確保品質。

公司福利

優質學習環境
-職前訓練-企業文化、職業安全衛生、基礎工作站訓練。
-專業訓練-進階工作站、組別業務、專業技能、顧客服務、訓練師培育。
-管理(進階)訓練-物料進出管理、人員管理、現金管理、營運財務管理、商圈經營等管理內外訓課程,規劃出夥伴個人學習地圖。
-鼓勵夥伴考取相關證照及在職進修並提供獎勵金。

福利制度
★[薪酬制度]:具競爭力的薪資、海外工作機會、內部員工創業加盟、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、語言技能津貼、不定期激勵獎金獎勵措施。
★[休假制度]:婚假、產假、陪產假、家庭照顧假、生理假等,門市排班制(月休9天(含)以上),總公司週休二日制。
★[員工保險]:勞健保、意外醫療險及退休金提撥。
★[福利系統]:生日禮金、員工購物優惠、員工制服、特約商店、企業托育、哺乳室、孕婦友善工作環境、健康檢查、婚喪喜慶、住院慰問金、自助式員工餐廳、生育、旅遊及部門聚餐等補助。
★[訓練規劃]:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。
★[休閒活動]:年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內外旅遊活動、團體/個人競賽獎勵活動、聚餐基金(每月依營運狀況提撥獎金獎勵全店歡樂聚餐)。

因應六角國際企業整體的快速成長, 我們在人才的需求上也非常的全面。無論對於國際業務拓展、專業餐飲管理、各類餐飲產品研發、品牌行銷發展…等各個職能領域,
我們都歡迎菁英們的加入。一直以來,六角國際對於人才的吸引及留用,都堅持著三大方向 :
(1) 合理且讓受僱者滿意的薪資福利 – “Pay for Performance” 是我們薪酬的原則, 以工作績效為基礎,績效愈好,所得薪酬愈好。
(2) 完整而適用全體員工的職涯發展 – 配合企業的多角發展, 我們也提供相應的培訓及發展制度, 讓願意全心投入的員工,有快速的職涯發展機會; 我們視員工為”夥伴關係(Partnership)”員工有機會隨著企業成長而成為公司真正的合作夥伴
(3) 具體且能夠落實體現的企業文化 -- 企業文化對六角而言, 是一種行為, 而不是口號; 是我們對個人,對企業,對消費者的一種承諾; 更是六角國際吸引求職者及留任人材最好的黏著劑。

所以我們再次竭誠歡迎也邀請各路英雄好漢,人才菁英,有志之士,一起加入六角國際的大家庭, 我們不只追求夢想,我們更追求夢想的實現 !

只要您熱愛美食,喜歡與人互動、正向思考,對品牌經營管理有熱情、有使命感,歡迎您加入我們的團隊,與我們一起提供客戶美好的用餐體驗,成就你的夢想,為自己的職涯加分! !

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