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人資專員 (資深招募及教育訓練) 藍色科技有限公司 本公司其他工作

計算屬於你的工作適合度
適合度:適合度包含專業能力與性格特質兩個面向
專業能力 性格特質
不太適合​
適合​
非常適合​
無法分析​ 履歷不完整​ 無職業適性測驗結果​

專業能力:依據學歷、經歷、證照及技能等描述,與職務的要求比對的符合度分數。
性格特質:依據104性格評量,比對此工作典型從業人員的適合程度。

工作內容

1. 負責各類招聘管道之新建, 更新, 及維護 (含內部與外部)
2. 負責安排及規劃公司年度的教育訓練 (內部及外師,需與廠商洽談)
3. 負責執行招聘業務, 含履歷篩選, 面試邀約, 面試管理, 薪酬確認, 聘僱合約與新人通知, 以確保達成組織人力需求目標
4. 負責招聘流程優化及招聘報表維護產出
5. 新進報到確認與流程協調, 並與各業務窗口對接
6. 其他臨時專案或主管交辦事項

職務類別:
人力資源人員人力資源助理
工作待遇:
月薪 30,000~60,000元
工作性質:
全職
上班地點:
台北市內湖區基湖路1號3樓 (內湖科技園區)
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班,09:00~18:00
休假制度:
週休二日
可上班日:
兩週內
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
2年以上
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
ExcelOutlookPowerPointWord
工作技能:
面試技巧召募任用制度設計執行日常招募業務轉職技巧其它求職轉職相關工作說明書撰寫績效與薪酬管理職務分析與職等設計薪資談判勞工保險相關法規
其他條件:
1. 3年以上招聘/訓練經驗, 具備獨立工作能力
2. 熱情活潑, 青春洋溢者尤佳
3. 具備門市/電銷/客服相關職位招募經驗者尤佳

公司福利

提供舒適與人性化的辦公環境,兼顧員工與公司成長,工作與生活平衡。

一、制度說明
◎勞保、健保。
◎團體保險(意外險,醫療險)。
◎勞工退休金制度6%提撥。
◎職工福利:生育、結婚、生日禮金、育兒補助、中秋節、端午節金、喪葬慰問金、育兒及健檢補助金。
◎特別休假(優於勞基法,到職當年即享有10天年假)。

二、福利項目
◎保障13個月年薪、年終獎金、開工紅包、每月績效獎金。
◎工作日車餐補貼。
◎輪班津貼補助。
◎員工出差膳雜費補助。
◎員工年度健康檢查。

三、團康活動
◎社團活動(歡唱社, 運動社, 康樂社etc.)。
◎年度國內外旅遊或補助費 。
◎部門定期每月聚餐。
◎年終尾牙盛會。
◎不定期舉辦競賽活動。

四、培訓發展
◎新人職前訓練。
◎專業知識訓練。
◎內部講師訓練。
◎核心職能講座。
◎內部轉調制度。
◎每年晉升調薪評核。

聯絡方式

聯絡人:
人力資源部
其他:
透過104投遞履歷:收應徵履歷E-mail、匯入VIP檔案夾
其他應徵方式及備註:【在您投遞履歷表後7-10日內,我們將進行資料篩選及審核,如有合適之職務,我們將以電話或E-Mail邀約您前來面試。不合適者,我們將不另行通知並存入人才庫中,待有適當之職缺時再聯絡。】

※ 若您準備前往此公司面試,請先參考面試須知

104人力銀行提醒您

履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全職場安全提醒

  • 應徵時下新興職務(如 網紅/直播主/模特兒)時,請主動向徵才企業了解契約內容,留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用,以及付費方式。
  • 面試前三要點:確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。
  • 不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資(如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等)。
  • 不要在非辦公時間(如 深夜)、非公司所在處或異常偏僻地點(如 郊區、旅館、密閉空間等)面試。
  • 不隨意加Line等通訊軟體,多用104平台連繫來保障自己。
  • 您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當動作、接觸、語言。
  • 求職安全專線:[勞動部] 0800-085-151 [104人力銀行] 02-29126104轉2或來信詢問

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