104 人力銀行

Senior HR Specialist 資深人資專員 新加坡商鈦坦科技股份有限公司台灣分公司 本公司其他工作

計算屬於你的工作適合度
工作適合度:根據求職者的專業能力及職能性格,比對職務所計算出的工作適合度
工作適合度結果 專業能力 性格特質
不太適合​
適合​
非常適合​
無法分析​ 履歷不完整​ 無職業適性測驗結果​

專業能力:依據學歷、經歷、證照及技能等描述,與職務的要求比對的符合度分數。
性格特質:依據104性格評量,比對此工作典型從業人員的適合程度。

工作內容

1. Develop and execute a total compensation strategy to keep externally competitive while balance internal consistency.
2. Ensure all C&B, Insurance, and tax policies and procedures to comply with local laws, and take immediate action to minimize and resolve inconsistent practices.
3. Manage and execute all payroll, pension, tax, and insurance-related operation, and to deliver C&B services accurately and timely.
4. Review and propose improvements on C&B policies and enhance C&B process to be effective, efficient, and customer-oriented.
5. Manage and implement the annual budgeting and annual salary reviews process accurately and effectively within budget constraints.
6. Coordinate and deploy performance management, review bonus policy and monitor bonus payout processes throughout the company.

職務類別:
人力資源人員
工作待遇:
待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 檢舉不實
工作性質:
全職
上班地點:
台北市南港區園區街3號3F之3
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班,09:30~18:30
休假制度:
週休二日
可上班日:
一個月內
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
4年以上
學歷要求:
不拘
科系要求:
不拘
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具:
ExcelOutlookPowerPointWord中文打字50~75英文打字50~75鼎新
工作技能:
具備人力資源相關知識執行日常招募業務蒐集與分析就業市場資訊績效與薪酬管理薪資與績效獎酬辦法設計文書處理╱排版能力行政事務處理文件或資料輸入建檔處理勞工保險相關法規
其他條件:
1.此職務需與新加坡總公司HR合作報表事務,需要英文溝通能力
2.TOEIC 750 以上

公司福利

• 年假12天(試用期後即可使用),服務第3年即可享有14日,第4年開始每1年增加1日,最多為30日。
• 年享有8天全薪病假
• 年薪保障至少14個月
• 彈性上下班時間
• 教育訓練與在職進修制度
• 健康檢查費用補助
• 團保(高額投保額)
• 出差旅行平安保險
• 員工訓練(內部 & 外部)
• 部門活動津貼、尾牙
• 員工旅遊
- 2013 年 | (台灣分公司) | 日本大阪京都 | 正式員工旅遊補助NTD 25,000!!!
- 2014 年 | (台灣分公司) | 印尼峇里島 | 正式員工旅遊補助NTD 25,000!!!
- 2015 年 | (台灣分公司) | 柬埔寨吳哥窟 | 正式員工旅遊補助NTD 25,000!!!
- 2016 年 | (台灣分公司) | 關島 | 正式員工旅遊補助NTD 25,000!!!
- 2017 年 | (台灣分公司) | 越南下龍灣 | 正式員工旅遊補助NTD 25,000!!!
- 2018 年 | (台灣分公司) | 日本九州 | 正式員工旅遊補助NTD 25,000!!!
• 生育、婚喪禮金補助
• 電信費用(含購機)補助、交通津貼、運動津貼
• 員工推薦獎金
• 年度、績效獎金(視當年度營運及個人績效而定)
※ 我們提供最激勵人心的員工福利計劃以及培訓和發展計劃,努力創造一個能讓同仁們充分發揮潛力的環境。 除了提供領導技能與職能培訓外,也提供培訓津貼,讓我們的夥伴能夠不斷地超越自我、完成自我。
※ 以上為正職人員福利,若為約聘人員需以正式合約為主

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企業形象

環境照片

提供開放自主工作環境,彷佛身在美麗咖啡廳
舒適休閒活動區,隨時可以和夥伴來個下午茶
輕鬆愉悅 討論/休息空間,讓你想躺想談心都ok
每月慶生會與新人介紹,說聲Hi 增進友誼
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104提醒:

求職應徵請準時赴約並注意安全。如有公司要求您交付提款卡及密碼、信用卡、銀行郵局帳號、身分證,及要求繳費、購買服務或產品等情事,請勿進行並速與警方反詐騙專線165聯繫。看更多>>