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O5102 營運管理分析師 遠傳電信股份有限公司 本公司其他工作

計算屬於你的工作適合度
適合度:適合度包含專業能力與性格特質兩個面向
專業能力 性格特質
不太適合​
適合​
非常適合​
無法分析​ 履歷不完整​ 無職業適性測驗結果​

專業能力:依據學歷、經歷、證照及技能等描述,與職務的要求比對的符合度分數。
性格特質:依據104性格評量,比對此工作典型從業人員的適合程度。

工作內容

建置品質管理AI系統,掌握通路營銷品質。執行各項品質分析與管理,協助通路提升營運品質表現。

1.定期管理各項品質指標管控機制運作,包含 資料處理;資訊分析;異常剖析;矯正與預防 等品管程序執行。
2.應用機器學習,建立AI自動化品質檢測與風險預測系統,鑑別品質異常行為,協助通路持續提升營銷績效。
3.管理並維護品質資料庫,維護品質風險預測模型提升準確率。
4.執行部門品質管控專案任務,包含規劃、協調、執行與推廣,確保品管績效成長。

職務類別:
其他專案管理師連鎖店管理人員營運管理師/系統整合/ERP專案師
工作待遇:
月薪 45,000~60,000元
工作性質:
全職
上班地點:
台北市內湖區瑞光路468號
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
不限
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
3年以上
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
商業及管理學科類、數學及電算機科學學科類
語文條件:
不拘
擅長工具:
AccessExcelOutlookWord
工作技能:
不拘
其他條件:
1.大學(含)以上主修商學/管理,具專業統計能力者尤佳
2.3年以上業務營運管理 或 品管幕僚 經驗;business intelligence analyst運作實務者尤佳
3.具備良好溝通協調技巧 ; 獨立規畫提案與執行之能力
4.Excel / Access 函數公式技能 , 統計分析 , Business Intelligence
5.具Python 或 R 相關機器學習實務經驗的專業人員尤佳

公司福利

正職同仁薪資與福利

我們的薪資制度:
依能力及工作職責敘薪,以「整體薪酬」的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力。
.每年依員工工作表現,及公司整體營運狀況,進行調薪。

我們的福利措施:
.妥善規劃及提供員工各項福利措施,如豐富的社團生活及員工旅遊活動等。
.提供優惠員工手機選購方案,包含每月免費定額之通話費補助。
.除法定勞保、健保、退休金外,另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險。
.設有員工服務中心,隨時有專人提供各項服務。
.人性化管理 我們不斷引進新進的人力資源制度,視所有同仁為公司最重要的資源,強調員工的需求與發展。

學習與發展
我們有全方位的人才發展計劃,包括:
.新進同仁教育訓練
.個人效能訓練 .管理效能訓練 .電腦/電信專業技能訓練
.職涯發展計劃
我們亦長期贊助「遠傳電訊科技發展教育基金會」所成立之「遠傳電訊教育中心」,引進專業設備與經驗,以培養台灣電訊科技人才。並與關係企業元智大學、亞東技術學院保持密切的學術合作。

我們有暢通的溝通管道:
遠傳一向重視與同仁之溝通,我們有多元的溝通管道以增進同仁互信合作同時將促進我們不斷進步與成長。

說明: 遠傳約聘人員的薪資福利依公司規定

聯絡方式

聯絡人:
HR

104人力銀行提醒您

履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全職場安全提醒

  • 應徵時下新興職務(如 網紅/直播主/模特兒)時,請主動向徵才企業了解契約內容,留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用,以及付費方式。
  • 面試前三要點:確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。
  • 不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資(如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等)。
  • 不要在非辦公時間(如 深夜)、非公司所在處或異常偏僻地點(如 郊區、旅館、密閉空間等)面試。
  • 不隨意加Line等通訊軟體,多用104平台連繫來保障自己。
  • 您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當動作、接觸、語言。
  • 求職安全專線:[勞動部] 0800-085-151 [104人力銀行] 02-29126104轉2或來信詢問

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