「幼兒園老師-新莊校」的相似工作

1. 維護班部教學品質(教師教學指導、教學成果督核) 2. 班部活動策劃與執行 3. 協助人事管理 4. 安親部行政工作如: 抽查、抽考、巡堂 5. 學生輔導、加強

1. 協助指導學生完成當日作業 2. 國小課程授課，如國語、數學、自然、社會等科目，幫助學生做好複習或預習 3. 品格常規教導，建立學童良好的習慣及健全的人格發展 4. 關懷學生學習狀況，定期與家長溝通聯繫 5. 協助班部活動策劃與執行

1. 協助教保員班級經營 2. 早晚隨車 3. 校園情境佈置 4. 參與校園活動 5. 機動性支援

1.國小課業輔導(國小一至六年級) 2.課程規劃與設計 3.學生生活行為常規輔導 4.學藝活動規劃執行配合 5.親師溝通 6.機動支援 7.工作時間：週一~週五11:00~20:00 (週休二日)

目前招募長短期帶班幼教師/教保員, 園內教師多數為女性,產假/育嬰留停比例高,歡迎來園服務 幼教/嬰幼兒保育系畢,富愛心耐心,負責幼兒教育與保育工作. 請事先投擲履歷主動應徵 @@大學畢不限科系，歡迎應屆畢業生主動應徵

1.協助幼兒學習照顧自己的生活自理。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之身心安全與和諧。 4.配合幼兒發展的需要，教導幼兒合群，守規矩，發展健全人格等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.配合園方教學政策，發展專業技能與提升自我成長。

工作時間:上午9:00~1:00

1.幼兒保育工作 2.主題式課程教學與設計 3.活動企劃與執行 4.工作時間： 週一至週五8:00~17:00 (週休二日) 5.工作地點：新莊區中和街、新莊區公園路

工作內容 協助教保員照顧幼童 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

1.輔學童完成回家作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.補習班環境清理維護 5.班級秩序管理; 培養良好的學習態度 6.配合補習班活動 7.每月固定與家長溝通學童的學習狀況，並一同協調教學模式。 其它說明：薪資依工作經驗及班級人數評定。 管理人數未定

1. 協助教保員班級經營 2. 早晚隨車 3. 校園情境佈置 4. 參與校園活動 5. 機動性支援

* 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。 * 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 * 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。 * 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 *記錄嬰幼兒生理及心理的成長過程。 * 保持環境整潔。 * 使用愛托付電子聯絡簿

1.照護0-2歲幼兒 2.進行日常保育、發展引導及健康照護 3.與父母共同討論幼兒行為表現及學習狀況 4.教導及友善引導幼兒基本生活習慣 5.設計符合幼兒之課程及學習活動

1.學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳 7.必要時接送學生上下課 (無經驗可培訓)

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.排進度預複習。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷協助。 6.了解孩子問題，並與家長良善溝通。 7.維持班內整潔。 8.學生點名備餐。 (園所不混校 僅收同一學區) 小班制

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市新莊區中華路二段7號6樓-Yes元昕商務中心

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4.師生比1:4-1:5 5.上班時間7:30-17:30 6.幼教相關科系或丙級保母證照

❰工作內容❱ 1. 擔任托嬰中心主任，規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後，進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂中心行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 5. 市政單位往來公文與社會局托育系統，並協助家長申請托育補助。 6. 中心環境及財務設備管理、維護等。 7. 協助評鑑業務。 8. 負責處理園所緊急事件及通報事項。 9. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 10.視需要支援托育人員日常作業、工作人員間溝通協調。 11.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒健康、安全及活動等。 ❰須具備下列資格之一❱ 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或碩士學位學程以上畢業，且有 2 年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政 、護理相關學院、系學士班或學士學位學程畢業或取得其輔系證書，有 2 年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，有 3 年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有 4 年以上兒童教育、保育及照護經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者，具 2年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗者。

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* 具備愛心與耐心，安全細心地照護幼兒。 * 保持良好的親師溝通 * 設計規劃課程(主題教學/學習區) * 低師生比 * 每班雙主教老師，幼小班另配置一位助理老師協助保育。 * 薪資優於公幼及非營利幼兒園，外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 三節獎金 / 每年視工作表現調薪 / 員工旅遊補助 / 依勞基法享有勞工權益 單純教學工作不需招生 / 免費員工餐 / 員工子女就讀優惠 / 園內定期邀請優質師資舉辦研習課程