「Honda Cars_引擎技術專員（永和)」的相似工作

最主要維修柴油引擎或安裝吊桿 周休2日

1.進行例行的安裝行車紀錄器及汽車音響工作服務（l 2.新車配件安裝 3.負責汽車配件裝修。

需有汽車維修經驗

備駕照。 汽車相關科系畢，具二年以上現場維修經驗。 具引擎修護乙級、丙級技術士執照者佳。 另享績效獎金，歡迎願意挑戰高薪者加入本團隊

1.具服務廠零件管理一年以上經驗者佳! 2.另享績效獎金 3.可配合輪班、加班者優先錄取!

1. 汽車的維修保養和故障檢測； 2. 車輛配件更換裝修及維護； 3. 例行的維修與保養（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 4. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 5. 進行汽車美容工作。 6. 執行其他相關工作。

*有汽車維修、底盤相關經驗，能獨立作業（底盤相關、輪胎、避震器…），日薪計算. *週一～週日能彈性上班，方便時間調配，增加收入，開啟斜槓人生！ 或有汽車改裝經驗亦可，歡迎喜歡動手玩車的你加入我們的行列！

挑戰汽車鑑定界的極限！ 您熱愛汽車嗎 ? 屬於細節控嗎 ? 台灣超級鑑定尋找卓越的您 ! 加入我們的團隊！無論是中古車商的車輛、超跑車的華麗，還是消費者寶貴的座駕， 您將參與其中，為每部汽車故事留下專業的記錄。 工作內容 : 1.中古車商鑑定查核作業 2.超跑車輛鑑定查核作業 3.消費者車輛鑑定查核作業 4.車商與消費者車輛鑑定結果解說 5.公正客觀立場執行鑑定，對新車款有研習進修的興趣 6.完成公司主管指派鑑定任務 條件要求 : 汽車相關經驗1年以上 汽車修護丙級或乙級相關證照者佳 會使用汽車診斷電腦者佳 ※需自備交通工具(汽車)，補貼油資

鐵福是深耕台灣近五十年的老字號公司 1.專業汽車底盤、車身防銹工程。 2.汽車底盤防音處理。 3.施工後車輛清洗。 4.車輛調度。 （無經驗可，基礎工作開始，進而學習本行業的專業技能。） ※ 享勞、健保、三節獎金 ※ 除本薪，會再依個人工作態度、學習技能給予加給

1. Warranty operation and management 保固作業執行與管理 2. Ensure warranty claim conforms with the standard 確認保固案件申請符合原廠規範 3. Support outlets in warranty operation 協助據點各項保固作業 4. Recall campaign planning and management 召回案件提報與進度統計 5. Regular statistic report submission 定期保固報表製作 6. Support company & team events 支援部門及公司活動

• 處理服務據點技術相關問題 • 與韓國原廠技術熱線聯繫與溝通 • 定期舉辦技術研討會 • 舉辦及實施新特工/設備操作訓練 • 負責原廠特工/設備送修或保固作業 • 新車型上市後品質監控與分析 • 即時回覆前線品質案件 • 定期分析市場品質案件並回報原廠 • 提供即時的技術問題支援與協助 • 發佈原廠技術相關通報 • 呈報技術案件解析報告 • 提供必要的現場技術支援或訓練

1. 汽車的維修保養和故障檢測； 2. 車輛配件更換裝修及維護； 3. 例行的維修與保養（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 4. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 5. 客戶服務及溝通； 6. 執行其他相關工作。 本職位負責專業的汽車機車維修工作，具有重要性和良好的職業發展前景。 歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊！

1引擎維修 2底盤零件更換 3定期保養 4底盤改裝 5輪胎更換 單一項目會做即可應徵 不會可以學習

1.藝術塗料施作&特殊塗料創作。 2.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識以執行漆之調配作業。 3.塗裝設備簡易維修。 4.工程管理

【工作內容】 1.客戶進廠車輛接待，維修項目建議與諮詢，監督車輛維修之進度。 2.提供完整CRM顧客關係管理系統，進行顧客關係維護，並提供售後服務電話關懷。 3.車輛保險理賠作業，及其他零配件相關諮詢服務。 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 每月依照各式績效表現提供月獎金 3. 優於市場的年終獎金 4. 國內外員工旅遊 【充分就業保險】 1. 入社新進人員資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠

Zocha 是全台最具規模的機車租賃平台，擁有超過 10 萬會員、遍布全台 80+ 合作店，並以 無人租賃科技、IoT 車輛管理系統 為核心，讓旅人不受時間限制，隨時取車、隨時出發。 我們相信： 二輪啟程，不只是路，而是生活風景。 加入我們，和 Zocha 一起，成為台灣旅遊出行新標準的推手。 工作說明書五大項目： 1. 車輛維護：直營門市車輛保養與維護，妥善率達95%。 2. 品質檢核：協調區域門店完成車輛點檢，100%依表落實。 3. 流程控管：審核外部保養清單並完成費用請款，準點率達95%。 4. 成本優化：分析與調整維運成本結構，提升資源利用率。 5. 資產管理：處理車輛買賣與評估，確保二手車資產價值。 如果你： 細心：看到小瑕疵會主動修正。 積極：不等指示就能行動。 追求卓越：不滿足於「差不多」，想要更好。 團隊意識：願意與同事、廠商協作共好。 那麼，你就是能讓 Zocha 維運團隊更亮眼的那顆星。 不用擔心你不是機械科系、不是資深維修人員。 我們要的是 態度與軟實力滿分，硬技能與知識可以後天培養。 我們會有清楚的培訓路徑，讓你在三個月內就能獨立作業。

1.進行例行的維修與保養工作服務 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.車輛底盤維修保養 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

1.輪胎定位/輪胎更換/鋁圈更新/底盤維修/快速保養/3C設備 以最專業且快速服務進店顧客。 2.進行例行維修服務（如：更換機油、輪胎檢查、調校車輛 快速保養及底盤檢查 等）。 3.提供顧客汽車修護相關資訊 4.維修保養 **因工作業績獎金另計 **有相關科系優先錄用 升遷快、福利佳、三節聚餐、制服供應、工具公司供應 月薪含底薪+加班+國定特假日不休假薪水+團體獎+出國旅遊 個人成就另有獎金加年終獎金 成就樂趣： 工作中學習，多方面培養專業技能，快速栽培專業技能，進口車、國產車雙B歐洲車居多 *有相關科系優先錄用 *休假不足的都以加班費補之。面試時會告知計算方式，相關團險、公告意外險、勞健保、退休。 *福利、獎金 : 面試會主動告知 (1)打蠟、美容10％獎金。 (2)銷售、施工技術都列入計算，超過基本門檻，1~5％業績獎金。

【月薪 30,000～50,000｜固定路線配送｜無業績壓力】 ☞ 工作單純穩定，新人有前輩帶，保障你快速上手！ 1. 月休 8 天以上，工時穩定，兼顧生活與工作。 2. 良好配送獎金制度，表現佳月薪上看 50,000 元！ 3. 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 4. 專注配送，不需推銷，完全沒有業績壓力。 5. 駕駛 3.5T 貨車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練與前輩帶領，新手也能快速上手。 7. 完整升遷制度：物流士 → 組長 → 副所長 → 所長 ※具備「職業小型車駕照」 ★ 基本福利 ✔ 免費提供員工制服與工作裝備 ✔ 免費汽／機車停車位 ✔ 公司提供公務車（125cc 機車／3.5T 貨車），含油資補助與維修保養 ✔ 三節禮金＋保障年終獎金＋團體保險 ✔ 加班依「勞基法」自由選擇補休或加班費 ★ 額外保障與優勢 ✔ 穩定職涯發展，表現佳者有機會晉升管理職 ✔ 加班費優給，每月業績獎金納入加班費計算基數（優於勞基法） ✔ 特休優給，滿半年可休 5 天（優於勞基法） ✔ 高額團體保險，入職即刻免費加保 ✔ 定期健康檢查，落實工作與生活保障

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。