-Working with cross-functional teams to fulfill the engineering of new product design and development.
-與跨職能團隊合作,完成新產品設計和開發的工程。
-Review the DFM report, communicate with customer about the DFM report and get the design approval from customer.
-審閱DFM報告,與客戶就DFM報告進行溝通並獲得客戶的設計批准。
-Review FAI, ET test report, build report with AQP, back end engineer and discussion with customers.
-審查FAI、ET測試報告,與AQP、後端工程師一起建立報告並與客戶討論。
-Working with operations and supply chain to bring application engineered products through to operational status.
-與營運和供應鏈合作,使應用工程產品進入營運狀態。
-Resolving practical problems, interpreting results and working to written specification.
-解決實際問題,解釋結果並按照書面規格進行工作。
-Demonstrate new technology and design guideline to customer.
-向客戶展示新技術和設計指南。
【具競爭力的薪酬制度】
-考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。
-三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。
-依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。
-每季集團內子公司品牌商品員購。
-公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。
-依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。
-順暢的升遷管道。
【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】
-公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。
-外聘知名講師進行經驗分享座談。
-商業周刊各項管理職能養成課程。
-CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。
-TeamBuilding活動。
【提供多元豐富的福利項目】
-新進員工一般勞工檢體檢費用補貼
-職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。
-提供年度健康檢查。
-每年舉辦尾牙及抽獎。
-不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。
-平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用
(KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)