「產房護理人員(薪5.1~6.8萬)」的相似工作
新亞東婦產科醫院共501筆
09/23
禾馨股份有限公司工商顧問服務業
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗
【專案獎勵金】
◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金
【我們的工作】
◉ 產後照顧與母乳哺餵指導
◉ 新生兒照護與指導
◉ 產後媽寶專業衛教
◉ 維護館內護理品質
◉ 協助館內醫師巡診
◉ 跨院所培訓及支援(限台北)
【一定要有】
◉ 護理師/護士執照
【加分項目】
◉ NRP新生兒高級救命術證照
◉ 具乳產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給)
【薪資待遇】
◉ 專科39,000元起，大學42,000元起，碩士44,000元起(含NRP執照)
◉ 試用期後享有每月績效獎金
◉ 每年均有調薪機制
【上班時間】
◉ 07：30-16：00
◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼)
◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)
09/23
君銓骨科醫院診所
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。
6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。
7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。
10. 督導其他護士及助理的護理工作。
09/23
★平日白班(08:00~16:00)、小夜班輪流1週/次
★夜間、假日輪流在家on call
★另給on call費、出勤費
【我們提供】
✽外院年資參考敘薪
✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金
✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助
✽員工聚餐補助
✽免費員工健檢
✽各類進修補助及完整教育訓練
✽員工社團活動補助
【我們的工作】
1.手術所需物品準備及設備操作。
2.醫師手術協助。
3.平日以白班為主，夜間輪流on call值班，另給on call費、出勤費。
4.假日輪流on call值班，另給on call費、出勤費。
我們的團隊嚴謹團結，以追求病人福祉為目標，彼此緊密合作。我們具備良好的工作環境與氛圍，讓手術團隊得以充分發揮，期待您的加入，與我們一起為高品質醫療努力。
★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★
長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！
09/19
尼斯診所診所
台中醫美診所徵「護理師」
（有半年以上醫美或刀房經驗尤佳）(需在台北受訓半個月至一個月)
上班時間：
星期ㄧ～五11:00～20:00
星期六11:00～17:00
月休八天（彈性工時）
薪資結構
1. 薪資結構優於同業，具工奬、達到績效更有團績獎金。
2. 底薪+跟刀獎金+團體獎金
工作條件：
1. 具護理師執照。
2. 願意不斷學習成長：公司會協助自我價值提升及提供晉升平台。
3. 精熟IV注射、跟微整、雷射、具開刀房經驗佳。
4. 對管理或醫療諮詢有興趣者尤佳。
工作內容：
1. 協助醫師看診及執行醫美療程。
2. 跟刀、消毒器械、術前準備。
3. 盤點、歸照片、管理管制藥品。
4.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
5.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。
7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關
09/26
薪資、福利制度：
1.三班護理人員：41,640元起(依規定可晉級者每年約調薪2%，最高12級)。
2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。
3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。衛福部夜班津貼另計。
4.各類獎金：
(1)每月依個人點數發放績效獎金（依工作複雜度、護理能力進階層級等計算）
(2)休假補助獎金(最高16,000元/年)
(3)生日禮券
(4)年終獎金(依國防部規定)
(5)留任獎金(滿1年後每月核算，滿1-3年約1.8萬/年、滿4-5年約1.2萬/年)
5.提供教育公假每年28小時。
6.年休及加班費：依據勞基法規定。
7.住宿：台中市以外之單身同仁可免費申請宿舍。
8.服裝：每年發放制服兩套、護師鞋一雙。
9.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。
10.自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。
07/01
工作待遇—百萬年薪不是夢
工作獎金—拿錢砸我撫慰心靈
每月加給：
1.績效獎金7,500-15,000/月
2.急性及特殊單位津貼1,200~4,200/月
3.進階層級獎勵1,500~4,800元/月
4.夜班津貼每班500-1650元/日
獎金制度：
1.報到獎金: 1-3個月12,000元
2 留任獎金: 4-12個月留任獎金24,000元
3.久任獎金: 每月再額外加給
到職1年以上：每月3,000元~5200元
4.年終獎金:1-1.5月薪資
福利制度：
1.提供有多元職缺，依勞基法派班
2.高額夜班津貼
3.提供宿舍
4.網路免費提供
5.每年免費高級健檢
6.每年辦理免費員工旅遊
7.忘年會抽獎，獎項豐富
8.提供就醫優免
9.生日禮卷
10.提供制服鞋子
11.節慶活動
09/27
媽媽咪亞陽光館產後護理之家其他醫療保健服務業
1.新生兒照護
2.產婦產後身心照護
3.產後衛教知識諮詢
4.產後護理諮詢,嬰兒室baby照顧,及相關報表記錄與填寫,相關事務處理
09/27
康澄診所診所
我們誠摯邀請專業且具有服務熱忱的護理夥伴，加入我們的高級健檢團隊，為每位受檢者提供安心、專業、尊榮的健檢體驗。
【工作內容】
健檢全程帶檢與流程引導，協助受檢者完成各項檢查
1、依檢查項目負責跟診。
2、抽血作業及靜脈注射作業。
3、受檢者檢查後的恢復室照護與觀察。
4、健檢報告維護、整理與追蹤回覆。
5、健檢相關儀器、耗材管理與日常保養。
6、協助醫師進行檢查、解說及衛教。
7、跨部門溝通與支援，以及主管交辦事項。
【我們希望你是】
1、具護理師執照。
2、具臨床護理經驗，有健檢中心、門診經驗尤佳。
3、細心、有耐心，並具備優良的溝通能力。
4、注重服務細節，能讓受檢者感到安心與信賴。
【這裡很適合你的理由】
1、固定白天班，無夜班。
2、高級健檢中心，環境舒適、設備先進。
3、團隊氣氛溫馨且注重專業成長。
09/26
臻之月產後護理之家其他醫療保健服務業
1.新生兒照顧
2.母嬰指導
3.產後護理工作
4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者
5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳
6.歡迎應屆畢業生或二度就業
7.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利
工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴，一起加入!!
09/26
高禾醫院醫院
【工作內容】
1.執行檢查說明及相關護理指導衛生教育。
2.樂於與顧客接觸，樂於VIP客戶健康服務。
3.安排預約客戶專業治療行程
4.執行抽血及相關的檢查作業
5.醫療儀器操作及儀器清潔保養
6.醫療備用品盤點及管理
7.配合主管工作調度、班表調整與交辦事宜。
8.配合內部執行教育訓練、服務及品質流程之改善。
【加分條件】
1.具自費醫療領域服務經驗佳
2.醫院就職經歷2年以上佳
2.態度熱忱、親切友善、樂於和客人互動
3.精IV注射
4.樂於團隊合作，積極向上
【人格特質】
1.對於中西醫療法、預防醫學醫療產業有興趣熱情
2. 樂於主動吸收醫學新知並運用於工作領域
3.良好的臨場應變能力和適應能力
4.善於溝通及具備跨團隊溝通能力
【上班時間】
每週一至五 08：30-17：30
未來可加入夜診輪值及週六上班者優先錄取
派駐：政禾診所
09/25
幸福城堡產後護理之家台中館其他醫療保健服務業
1.主要嬰兒室寶寶照護、衛教，包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目。
2.協助親餵、產後傷口換藥護理、惡露量觀察分辨等....
3.記錄寶寶照護和各種相關的工作。
4.協助評鑑.督考相關文書作業及主管交辦事項。
5.這裡擁有溫馨快樂的工作環境，期待您加入。