「臺北市永明發展中心-教保員」的相似工作
財團法人育成社會福利基金會共500筆
10/22
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
本中心服務對象是士林北投區的學齡前早療幼兒及家庭，提供個案服務、家庭支持服務及社區資源服務，協助家庭合宜使用區域內早療資源，歡迎對於早期療育和家庭服務有興趣的夥伴。
1.服務(疑似)發展遲緩、身心障礙幼兒及其家庭，提供福利服務、親職教育、醫療復健、托育資源及特教服務等綜合諮詢。
2.提供區域中資源單位早療諮詢服務。
3.駐點諮詢服務及社區活動。
4.舉辦早療相關活動及講座。
5.上班時間09:00至17:30，視個案服務及活動辦理偶有夜間或假日加班。
6.薪資依學歷、社工師證照、執照、符合政府久任年資標準，另計加給薪點。
※到職完成社工師執登後每月加給4000元。
※具社工碩士學歷者每月加給2000元。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
10/14
10/11
1.身心障礙者個別化服務計畫之擬定(班級服務對象ISP之擬定，提供服務對象日常所需之支
持、陪伴與家庭相關服務)。
2.個案訓練規畫執行(服務對象的教學計畫、教材教具之製作、教案之執行與服務過程之紀
錄)。
3.個案生活、健康、安全維護管理與執行(落實服務對象生活管理與教學管理)。
4.個案活動擬定。
5.個案服務計劃評量紀錄。
6.其他主管交辦事項
★法規類
1.勞保、健保、勞工退休金
2.職災保險
★福利相關
1.年終獎金
2.每年績效考核獎金
3.生日禮金
4.三節禮金（端午、中秋、春節及中秋禮品）
5.尾牙/職員團康獎金
6.季獎金
7.部門聚餐
8.員工意外團險
★醫療保健相關
1.每年免費體檢
★培訓相關
1.定期辦理在職訓練
2.不定期公假派訓
★其他
1.供餐。
2.可申請住宿。
3.上下班交通接駁：關渡捷運站→八里艋舺橋站→八里渡船頭站→八里舊城站→704公
車總站→本院區
4.大眾交通：紅22、紅13（關渡站~八里）、704（北門、蘆洲~八里）、927（三重~八里）
10/22
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
1.擬定並執行成年智障者個別化服務計畫。
2.執行成年智障者單元教學。
3.訓練/協助服務對象生活自理。
4.定期與家長聯絡，撰寫聯絡簿。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
10/24
博樂健康股份有限公司附設新北市私立博樂居家長照機構其他醫療保健服務業
1. 個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。
2. 與案家屬及個管師溝通協調服務計畫。
3. 個案需求評估及照顧計畫擬定、執行分析與檢討。
4. 執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。
5. 居服員管理 ( 召開個別督導、團體督導及個案研討會 、服務品質監測及教育訓練)。
6. 相關評鑑、督考事項落實與執行。
7. 居家業務相關行政及核銷作業。
8. 主管交辦事項。
9. 服務主責區域：淡水區
10/23
歲悅股份有限公司其他醫療保健服務業
歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容
一、公司簡介
企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。
二、企業定位與願景：我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。
三、核心服務項目：
居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓
四、優勢：
(一) 標準化服務流程
(二) 科技導入系統化管理
(三) 品質認證導向
(四) 永續經營與社會責任
(五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。
五、職缺名稱：臺北市居家照顧服務員
六、職務薪資：
(一) 當月發放，BA碼 6-6.5成記薪。
(二) AA碼當月發放，六成薪資計算。
七、職務福利：
(一) 積分課程：免費參與長照專業課程。
(二) 公發工作包：包括移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。
(三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。
(四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。
(五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。
(六) 長照機構責任險：由公司負擔。
(七) 團體保險：由公司負擔。
(八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。
(九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。
(十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。
(十一) 可申請缺工獎勵金10萬8千元。
(十二) 國內旅遊：提供員工參與公司組織的國內旅遊活動。
(十三) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。
10/22
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。
2.執行單元教學，帶領課程活動。
3.訓練/協助身心障礙者生活自理。
4.增進服務對象社區參與社區融合。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
10/23
樂福健康事業有限公司其他醫療保健服務業
1.護理評估、護理指導及諮詢、
2.機構長者護理相關事宜處理、長者健康促進/照護、
3.護理行政業務、單位交辦事項
4.指導照顧服務員設計各式活動
5.家屬溝通與協調。
6.具備基本電腦文書操作能力。
7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
*有長照相關工作經驗尤佳
10/22
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
心智障礙者成人照顧服務
工作內容：
1.擬訂服務使用者之個別服務計畫。
2.單元活動設計與帶領。
3.日常生活支持與健康照顧與安全維護。
4.環境衛生及安全工作。
5.參與專業服務與個案討論會。
※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
※到職滿一年，可獲得12500元獎勵金。
10/23
臺北市私立維薆托嬰中心學前教育事業
1.協助嬰幼兒學習自理生活。
2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3.維護嬰幼兒在園所之安全。
4.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
10/21
力麗長青長照社團法人職業團體
1. 協助住民飲食、餵食及協助服藥
2. 協助住民日常生活起居、身體清潔及自我生活管理
3. 協助住民翻身拍背、陪同運動、散步等
4. 協助復健治療、活動關節
5. 照護服務表單紀錄
6. 其它主管交辦事項
兩班制：早班07:30~19:30(含休息2小時)、晚班19:30~07:30(含休息2小時)
*三個月試用期通過加津貼三千元(1次)
*滿一年有留任獎金*
10/19
財團法人台北市私立非拉鐵非兒少之家社會福利服務業
保育人員應具備下列資格之一：
一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。
1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並提供日常照護、生活自理、常規教導，維護嬰幼兒之安全
2.簡易備餐、水果
3.家務打掃、環境維護、玩具消毒
4.休假為公司安排，非固定休六、日
此工作不適合白天已有工作或有其他兼職者
《面試時，請攜帶畢業證書前來》
薪資依學經歷、經驗不同
請留意，應徵此職務需相關科系畢業
經初審通過者將以電話預約面談，未通過者恕不通知
10/22
臺北市私立貝兒托嬰中心學前教育事業
托育人員
1.協助幼兒學習自理生活。
2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3.維護幼兒在中心所之安全。
4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒基本課程。
5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
10/23
中華民國紅心字會社會福利服務業
1.小規模多機能夜宿個案照顧
2.夜間活動帶領
3.長者早點準備與藥物提供
4.照顧相關表單製作與行政相關事務
5.環境清潔
6.其他主管交辦事項
10/22
臺北市私立小腳丫托嬰中心學前教育事業
＊清潔打掃環境
＊協助主教班級內各項事務
＊完成主管交辦事項
＊人員請假職務代理
＊代理廚房工作者
＊具電腦操作能力者佳
細心, 執行力佳, 配合度高
10/22
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條， 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業者，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。
★工作內容概要：
1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。
2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。
★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。
10/23
臺北市優質保育公益協會社會福利服務業
工作內容：
外勤訪視居家式保母、輔導保母、撰寫訪視紀錄、協助家長找保母、其他客服與行政作業
人格特質與個性：
樂觀、善與人溝通協調、團隊工作取向、樂於學習、勇於接受挑戰、能夠適應變化、對跨領域學習有興趣
專職訪視員有科系要求：需大專以上幼保幼教、護理、社會工作、兒童福利、心理輔導相關科系畢業
10/22
財團法人育成社會福利基金會社會福利服務業
★需社工系或社會福利相關科系畢，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。
★工作內容概要：
1.執行身心障礙者成年監護(輔助)宣告服務之業務，含個案服務、活動辦理及社區資源連結。
2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。
★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。
10/15
財團法人基督教聖道兒少福利基金會社會福利服務業
服務對象：
1.依兒童及少年福利與權益保障法規定，經委託安置之6歲以上未滿18歲之院生。
2.院內生輔/保育支持與協助
服務內容：
1.督促教保人員小家經營與管理。
2.教保人員照顧服務之督導與情緒支持工作。
3.協助特殊個案之處遇與指導工作。
4.協助管理所屬組別的組內相關事務。
5.協助完成所屬組別人力排班協調、管理與考核。
6.協助評鑑資料彙整、蒐集。
7.指導及帶領新進教保人員，完成新進人員教育訓練。
8.相關人力與方案支援。
9.其他主管交辦事項。