「幼兒園老師(大中小幼班)」的相似工作
新北市私立華納幼兒園共500筆
08/22
新北市私立振鋒幼兒園學前教育事業
我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊
薪資優渥、福利完善，且有提供員工宿舍與租屋補助，讓您安心就業、輕鬆生活
歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們！
【超優獎金及福利】
✅定期員工下午茶
✅員工聚餐
✅三節獎金
✅榮譽假另計
✅人才培訓計畫補助
✅員工旅遊
✅員工子女入學優惠
✅員工宿舍
✅租屋補助
【職涯規劃及有效率的工作環境】
✅透明的組織規劃及升遷制度
✅企業講師研習課程
✅園內定期教學分享日
✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定
✅豐富的教學內容及諾大的校地
【工作內容】
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全
2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展
3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣
4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長
6.配合學校辦理招生活動與家長座談會
7.配合學校參與員工教育訓練
07/19
新北市私立翊華三重國際幼兒園學前教育事業
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理
2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展
發展/遠景：
實務培訓老師一步一步從帶班老師成長為主管
成就/樂趣：
陪伴孩子們從矇矇懂懂一路到上小學，過程雖有心酸但也充滿十足的成就感，因為即將畢業的孩子定會為您流下許多可以勾起滿滿回憶的淚水，一句句老師我愛您，這就是感動和成就，歡迎您加入翊華的大家庭。
09/05
新北市私立劍橋幼兒園其他教育服務業
1.協助幼兒學習自理生活與幼兒保育相關工作
2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧
3.維護幼兒在園所之安全
4.熟悉2-4歲幼兒發展，具小幼班老師經驗
5.配合幼兒發展，設計、撰寫課程活動教案。
6.園內生活情境布置（包含：校內節慶或主題佈置…）
7.親師溝通事宜
09/04
新北市私立光華幼兒園其他教育服務業
1.協助幼兒學習照顧自己的生活自理。
2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3.維護幼兒在園所之身心安全與和諧。
4.配合幼兒發展的需要，教導幼兒合群，守規矩，發展健全人格等。
5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
6.配合園方教學政策，發展專業技能與提升自我成長。
09/04
吉的堡教育集團_吉的堡網路科技股份有限公司其他教育服務業
~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~
【職務說明】
1.協助老師進行教學及課室管理
2.負責幼兒保育相關工作
3.常規訓練與品格教育
4.親師溝通相關事宜
【人格特質】
1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性
2.細心且樂於與人相處及溝通
【福利津貼】
*依年資計薪，有議薪空間
*具教師證資格者另有加給
*員工聚餐
*員工旅遊
*健檢
*專業新師訓/主管訓
08/31
我們是奧斯汀美語-三重重陽分校，
三重 重陽學區 分校目前人數成長持續up，並且有完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。
除了提供孩子們專業的課程與 CEFR 架構國際教材外，
我們亦致力於創造一個滿載熱忱與活力的年輕工作團隊，
每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。
歡迎您上FACEBOOK搜尋“奧斯汀美語-三重重陽分校"了解我們補習班的動態，
相信會與您所了解的國小補教業有個不一樣的認知！
•目前尋找的安親類別職缺有：
1•行政老師（具經驗職）：具經驗者(行政、帶班)，如果活動或營隊經驗者尤佳。
2•行政老師（培訓職）：無經驗者亦可，只要你愛小朋友！未來薪資成長幅度與（具經驗職）相同!!
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【主要工作內容】
1.行政工作與櫃檯作業
2.與家長對談並解決需求
3.課程介紹與班務招生（無電訪）
4.協助校務活動規劃與執行
5.基本環境維護
【特殊條件】
行政櫃檯是第一線工作人員，務必具備以下特質：
1.表達與溝通能力強
2.良好的臨場反應
3.對人充滿溫度
4.簡單文書處理能力
5.對文字與數字要有強烈敏感度
6.Line&FACEBOOK 功能熟悉度
【徵求條件】
1.大學畢業，具二年以上補教經驗佳。
2.具熱忱、有耐心、愛孩子。
3.做事嚴謹有效率。
4.良好的溝通技巧。
近三重區 重陽國小
【福利】
1.國定假日、週休二日(除活動要配合)
2.享勞、健保
3.招生獎金(報名加給)
4.三節獎金
5.生日禮金
6.員工旅遊(獎金發放)
7.全體人次獎金
8.續班獎金
9.聚餐及尾牙
上班時間:
11:30～20:30(寒暑假另行調整)
08/28
【主要工作內容】
1. 幼兒保育工作；
2. 教學準備工作；
3. 幼兒物品與作品整理；
4. 協助教室清潔工作；
5. 配合老師授課，協助管理；
6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項；
7. 協助招生事宜。
【特殊條件】
1. 具備基本英語溝通能力；
2. 具備電腦文書處理(office)能力；
3. 基礎美編事務能力優先考慮
【上班時間與薪資範圍】
A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30
B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)
09/01
新北市私立佳南幼兒園學前教育事業
老師平安：
目前佳南幼兒園目前開放招募幼教夥伴，希望透過大家的協助，為我們推薦專業又熱情的幼教夥伴。不論是您或是您昔日的同窗好友、職場夥伴，都期盼您的牽線！期盼熱情有活力的夥伴，加入佳南，不只將您的專業與熱情在佳南舞台上發光，佳南也將帶給您職場上的豐富經驗與新視野！
■【佳南對幼教老師的期盼】
•有愛心、耐心、負責、誠實、熱忱、溫暖、愛玩(上山下海趴趴走)、愛孩子、對兒童品格教育有使命感、願意成為孩子的好榜樣、具有創新的精神、帶領陪伴孩子感受生活、經歷四季與慶典、用愛陪伴孩子長大。
•需有保育員or教師資格
•學歷：國內外專科以上或大學/研究所
•職缺：教保員、教師 (教保員40-423起/教師42-46K起/組長+2000)
•職務內容：
1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全。
2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3.維護幼兒在園所之安全。
4.舉辦親子教學活動及家庭電訪，與父母共同討論幼兒行為表現與學習情形。
5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
6.辦理園所各項活動。
7.其他主管交辦事項。
■佳南對老師的未來承諾:
1.免費安排營養課、烹飪課、OL職場彩妝課程。
2.免費提供彩妝品、衛生綿給老師使用。
3.職員孩子就學學費六折優惠。
4.老師享有育嬰假、結婚禮金、生育禮金。
5.老師會於情人節，收到公司贈送的玫瑰花、巧克力、情人節禮物。
■休假制度:
1.週休二日。
2.每做滿一年有七天休假。
3.情緒假(為提高老師上班士氣，每月有支薪三小時的~外出情緒假)。
■保險福利制度：
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.勞工退休金 (幼兒園依法提撥6%勞工退休金，不由老師支付)。
■各類獎金制度：
1.每月全勤獎金。
2.每月模範同仁獎金。
3.旅遊補助金(需任職滿二年)。
4.端午禮金(依個人1~5月份績效表現及園所實際經營狀況發放獎金)。
5.中秋禮金(依個人6~9月績效及園所實際經營狀況發放獎金)。
6.年終獎金(依個人年度績效及園所實際經營狀況發放獎金)。
■生日福利：每位老師在生日當月，佳南贈送禮金與蛋糕。
1.生日禮金。
2.生日蛋糕。
■休閒及娛樂類：重視娛樂休閒，生活與工作並重。
1.迎新餐會。
2.免費電影。
3.每學期員工旅遊。
4.中秋節烤肉活動。
5.下午點心時間 - 備有零食櫃(泡麵、餅乾、巧克力..等)。
6.員工聚餐。
■教育訓練制度：
1.佳南非常重視老師的專業知能，及生命成長，定期舉辦內訓及外訓。
2.任職滿一年：同仁進修費用補助(生命教育培訓班、早期療育初進階班...等)。
3.補助二技取得學歷之獎勵費用(一次性5000元)
■老師團契聚會：佳南非常重視老師的心靈成長，定期舉辦團契聚會!在聚會裡，彼此關懷、彼此分享、扶持，代禱，一同面對生命的成長與生活的挑戰，在愛裡一同被建立，活出美好的生命。
在佳南的日子…我們希望妳能成為最幸福的老師。我們希望未來能打造一家台灣最寵愛老師的幼兒園，因為每一位老師都是最珍貴的資產，有快樂的老師才有快樂的學生。老師更是幼稚園在成長路上永遠的好夥伴。
#感謝媒體報導
#1111幸福企業
https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=119817
#有怎麼樣的園長就有什麼樣的學校
#有快樂的老師才有快樂的小孩
#有快樂的小孩才有安心的家長
#上班要開心快樂很重要
#歡迎加入佳南大家庭
09/04
新北市私立民生幼兒園其他教育服務業
* 科系要求 : 幼兒教育/保育相關科系。
1.教學：班級經營、擬訂與安排課程計畫、準備與執行課程活動、學習情境規劃、設計規劃教材及教具、評量與省思...等。
2.保育：維護幼兒衛生健康安全、引導幼兒生活自理及常規、執行幼兒發展篩檢、增進幼兒發展表現、親師溝通...等。
3.活動：規劃與辦理各項親子活動、親職教育...等。
4.行政：配合處理相關業務...等。
5.其他：主管交辦事項...等。
08/27
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全
2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴，配合其發展狀況，設計撰寫課程教案
4.設計及安排說話、唱遊、手工及繪畫等活動，促進嬰幼兒身心成長
5.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
6.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後
7.配合中心相關活動事宜
8鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展
歡迎
所有求職者
09/04
貝格爾托嬰中心集賢分館學前教育事業
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。
2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。
3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。
4.無抽菸習慣。
5.托育集團領導品牌工作有保障。
6.三節年終獎金穩定發放。
7.升遷管道多元海外發展機會豐富。
8.歡迎新鮮人無經驗可。
9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
09/04
新北市私立伊莉莎貝托嬰中心學前教育事業
1.協助嬰幼兒學習自理生活。
2.提供嬰幼兒日常生活照顧。
3.維護嬰幼兒在園所之安全。
4.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。
5.與家長進行良好的互動 。
6.配合園所辦理或參與各項研習、活動與會議。
08/25
新北巿私立邦妮幼兒園學前教育事業
1.隨幼童專車出發接送幼兒上學及放學。
2.於抵達幼童上下車地點時聯繫家長。
3.製作及填寫幼童每日接送資料。
4.回報每日幼童搭車情況。
5.參與隨車人員訓練及研習。
6.處理專車接送路途中之突發狀況，維護幼童安全及車上秩序管理。
7.非接送時段於園內協助班級老師及教保員之教保工作
※ 有經驗者佳
我們期待有熱忱且具備相關技能和資格的人士加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快申請此職位。
09/03
1. 提供0-3嬰幼兒的日常生活照護 。
2. 編定幼兒身心成長課程與教材製作
3. 負責協助幼兒養成良好衛生及習慣
4. 安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 。
5. 負責保護幼兒課程與活動時的安全
6. 維持教室清潔 。
7. 具褓母相關證照。
8.具愛心，耐心及細心。
09/04
吉的堡教育集團_吉的堡網路科技股份有限公司其他教育服務業
1.主題式中文課程教學及課室管理
2.幼兒保育相關工作
3.常規訓練與品格教育
4.學藝活動規劃與執行
5.親師溝通相關事宜
【人格特質】
1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性
2.細心且樂於與人相處及溝通
*紅利津貼
*依年資計薪，有議薪空間
*具教師證資格者另有加給
*員工聚餐
*員工旅遊
*健檢
*專業新師訓/主管訓
09/03
新北市私立華納幼兒園學前教育事業
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。
2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。
3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。
4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。
5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
09/03
功學社教育用品股份有限公司育樂用品製造業
如果您熱愛幼兒教育，孩子的笑聲和成長，是您幸福感及成就感的來源，歡迎加入我們，共同成為孩子及家長的堅實後盾。
1.幼兒教學計劃及教學活動。
2.教導幼童良好的基本生活習慣、輔導幼兒身心發展。
3.親師溝通相關事宜。
4.維護幼童在園所之安全。
【另可領取每月2,000教保補助】
09/02
1.幼保相關科系畢
2.對幼教有興趣
3.愛心、細心、耐心
4.對學習能積極主動
5.能獨立完成工作者
6.重視團隊合作意識
7.有經驗者薪資擇優開始
*政府每月補助導師費2000元(依資格)
09/01
新北市私立探索幼兒園學前教育事業
1.規劃與執行幼兒課程，設計多樣化學習活動。
2.管理教室與教具，維護安全且友善的學習環境。
3.協助幼兒日常生活照顧，關注身心健康發展。
4.觀察幼兒行為並記錄，提供成長紀錄與評估報告。
5.與家長溝通幼兒發展狀況，提供教育及養育建議。
6.參與教職員培訓及會議，提升專業知識與技能。
7.策劃並執行園內活動，推動寓教於樂的學習模式。