「[蘆竹南山倉]倉管人員（見紅就休，另有團體獎金、出貨獎金）」的相似工作

1. 客戶諮詢服務、資料處理及分析 2. 特殊訂單處理與作業協調安排 3. 客戶服務聯繫作業 4. 帳務、調撥、商談、異常處理 5. 客訴處理 6. 物流費繕製、查核及廠商請款 7. 帳表登載 8. 其他主管交辦事項 * 具英文或日文能力者優先錄取 * 願意從事物流業並積極學習，不怕挑戰，具抗壓性、團隊合作精神及溝通協調能力

(一)產品推廣中心訂單承接及處理訂貨信件(含現場取貨及宅配寄送)。 (二)倉儲管理、收發貨物、理貨、搬運貨品(含堆高機裝卸搬運工作)、進銷存貨數量盤點及配合機關定期/不定期盤點。 (三) 配合本產品中心商品陳列佈置及店面美化。 (四)配合機關將各項商品的海報、DM、型錄等應定期更新並放(貼)於明顯處，以利消費者辨識。 (五)廠內品酒會品評活動（佈置、倒酒及收拾等）。 公司福利： 每月酒廠有規定營業額，達最低標每月可拿1000元，達最高標每月可拿7000元。

我們是 E-HOME，專營家具電商，誠摯邀請您加入我們的倉儲團隊！ 轉正職後38000~40000元以上 需要配合不定期加班作業. 工作內容 09:00至18:00 需要協助當日通路訂單出貨作業 與隔天配送訂單備貨(面議) (((提供中餐))) 1.收取訂單撿貨與包裝(一箱約莫5-20公斤) 2.接到組裝任務廠內安裝家具(會有人教學) 3.退貨商品整理與修復作業(會有人教學) 4.拆卸貨櫃40呎高櫃有3~4人拆卸作業(額外獎金不包含起薪) 5.環境整潔與規劃儲位整理的文書作業 6.需要駕駛立式推高機(會有人教學) 偶爾需要配合外務跟車外出 處裡大量組裝現場作業事宜 詳細請面議洽談 謝謝 發展願景 公司目前成立5年多，因成長快速需要徵才協助同事間分擔工作量，希望找到一起成長的好夥伴，挑戰現階段最流行的電子商務行業． 我們都是非常年輕的團隊，非常好溝通與能體會工作辛勞

1、蒐集、計算貨物清單，並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少，並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 8、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 9、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 其他說明： 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、可固定班，不需輪班。

*需備有堆高機證照* 1.冷凍庫現場倉管進出貨作業 2.進出貨品管理 3.操作堆高機進出貨作業 4.低溫倉儲各項管制作業及庫存盤點整理 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 6. 其他主管交辦事項。

1、負責處理進出貨、理貨及撿貨等相關倉管工作 2、處理訂單之出貨包裝等相關作業 3、執行庫存之盤點作業 4、作業區環境整理、清潔維護作業 5、系統作業

1.負責倉儲各項商品進貨、入庫、上架、出貨、包裝之相關倉管工作。 2.定期執行倉庫內各項商品整理及盤點作業維護。 3.主管交辦事項。 工作地點: 桃園市蘆竹區 **需輪班(會依照輪班時段提供班別津貼) $4,500~$5,400元 **考核通過後33,000元起；視狀況每季給予季獎金

1.熟悉倉儲管理相關系統之操作(WMS系統) 2.與倉庫人員協調安排進出倉排程 3.與客戶、業務聯絡進出倉事宜 4.理貨事宜 5.主管交辦事項

【業務擴編需求】 【工作內容】 1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物出貨、包裝作業。 3.執行作業區環境維護作業。 4.進行商品入庫、出貨調度等相關工作。 歡迎中高齡或二度就業前來挑戰

物流中心是一個以「貨品集散」為核心的場所，負責商品的收貨、儲存、分揀、 加工與配送，確保貨物能高效率、準時、正確地送達客戶。 在這裡我們以效率分工、共同投入，讓你不需要單打獨鬥，只要彼此相挺就能面對每次挑戰。 1. 提供使用 WMS 系統回報作業情況，提高效率與準確度 2. 倉儲貨物之入庫、撿貨、加工、出貨、返品等現場作業執行及進度回報 3. 異常作業差異排除，提升問題解決與流程改善能力 4. 定期/臨時庫存盤點、進入各家品牌核心看到 5. 遵循SOP培訓快速上手，一同輔導現場派遣人員作業 6. 其餘主管交辦事項 這不只是養家糊口的工作，而是一段可期待的職涯開端。 透過具象化的物流，我們連接的不只是食衣住行，期待的正是隱藏潛力即將萌芽的你！

1.收貨、貼標作業。 2.負責櫃場環境整理、清潔維護作業。 3.其他主管交辦事項。

1. 關務系統操作/維護(ILC)/文件管理 2. 管控進出口貨物進出，操作倉庫系統和回報現場作業效率 3. 客戶端聯繫與客戶服務，維護客戶關係 4. 與報關行、Forwarder聯繫對應與工作協調 5. 異常及帳務處理 6. 海關聯繫與稽核陪同 7. 主管交辦事項 **具備保稅證照或保稅倉經驗者佳。無證照者可由公司培育。

1.貨物驗收-進倉作業 2.理貨、出貨包裝作業 3.貨物庫存管理、盤點相關作業 4.作業區環境整理、清潔維護(5S) 5.立式堆高機操作 6.主管交辦事項

※ 此工作需於 2025/10 -2026/03 至觀音區受訓, 受訓期滿後,長期的工作地點為南崁 * 負責管理倉儲、物流作業與訂單管理。 * 貨櫃裝卸櫃作業之確認。 * 帳單與報表製作。 * 入出庫檢品作業 * 盤點作業及入出庫系統資料更新 。 * 庫存貨物管理,填寫及檢查 * 支援現場工作。 * 基本流通加工作業 * 廠商及客戶聯繫窗口。 * 異常狀況處理 。 * 熟悉電腦Windows, Office操作。 * 主管交辦事項 。 * 派遣人員管理及作業上溝通

1. 理貨作業前準備及收尾。 2. 理貨作業(拆袋、貨件掃讀、分貨、疊貨)。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。

1.3C用品與小家電撿貨、刷貨、點貨、貼標等作業 2.具備電腦基本操作者尤佳 3.主管交辦工作 工作期間：週一~週五 *週休二日* 上班時段：08:30-17:30

我們是 E-HOME 美規設計家具電商品牌， 專營各式電腦椅、餐椅，並與多家大型通路合作。 公司成立超過 6 年，持續穩定成長中。 為了提升倉儲與物流效率，我們正在尋找 願意學習、肯做事、具責任感的夥伴。 誠摯邀請您加入我們的E-HOME 團隊！ 與我們一起成長、一起打造更高效率與成就感的工作環境！ 主要工作內容如下： 1. 執行貨品例行運送與客戶退貨接回作業 2.配送過程中協助客戶完成驗收與簽收流程，並妥善處理客訴與維修。 3. 負責車輛整潔與日常保養與安全維護 4.協助商品安裝、組裝及退貨修復（有完整教學） 5.視情況支援倉庫進出貨、安裝支援、貨架整理等相關作業。 薪資待遇- 正職後-月薪 38,000～45,000元以上（視能力與經驗而定） 福利制度- 依KPI考核發放之績效獎金 表現優越另享有績效加碼獎金（0～5000元） 具主管潛力者可培育晉升管理職 公司氣氛穩定、團隊合作佳 享勞健保、加班費、三節獎金 年終獎金、中餐津貼、作業獎金補貼 條件要求- 具手排／自排職業駕照，會開3噸或5噸(手排車)貨車者 具備基礎體力與責任心 願意學習安裝、物流作業 能接受公司培訓制 加分條件- 曾從事物流、倉管或家具運送相關工作 具團隊合作精神與主動積極者優先錄取

1.撿貨包貨出貨 2.理貨貨物入庫系統 3.貼單 4.完成主管委託事宜 5.需搬重物

1. 貨品進、出貨作業。 2. 倉庫管理作業(庫存管理、儲位調度)。 3. ERP系統操作。 4. 堆高機作業(須具備證照)。 5. 具拆貨櫃經驗者佳。

1.進貨入庫歸位、依出貨單備貨、退貨整理入庫。 2.倉庫貨品整理整頓，環境維護。 3.儲位規劃、整理(先進先出)及安全管理 4.貨品的搬運與清潔 5.完成主管交辦事項。

☀️醫藥相關產業工作穩定 ☀️年薪保14個月 ☀️特休第一年享10 天 ☀️提供汽機車車位 ㊣ 產業類別：醫療器材製造業 ㊣ 職務名稱：自動化設備量產技術師 ㊣ 工作內容： 設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修及品質確認 監控產線整體設備效率(OEE)、產出、不良率與參數設定 主導產線機台每日點檢項目 參與機台與製程提升與改善活動 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 ❤️上班時間： 日班 08:00-20:00 夜班 20:00-08:00 ❤️薪資福利：月薪約 35,000~51,400 ❤️休假方式：做四休三 (月休12-13天) ❤️工作需求：配合輪班（2至3個月輪一次） ❤️工作地點：蘆竹區六福路 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ❀❀❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀❀❀ 1. 提供完善的薪資及福利制度(含三節、年終、績效獎金與員工酬勞等) 2. 年度員工健康檢查 3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) 4. 優於勞基法特休天數 5. 彈性工作時間 6. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 7. 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) 8. 多元開放的工作環境

工作內容： 1.站所理貨分區 2.支援倉儲領貨 3.車輛保養維護 4.主管交辦事項 公司發展/遠景 音速企業文化 YCS音速的企業文化是企業員工上下一致共同遵循的〝價值〝體系，全體員工都清楚的行為準則。 YCS音速企業是由〝人〝所組合而成，這群人有共同的目標，凝聚成一股使命感，而產生大家一條心的向心力，這就是。 工作熱忱真誠態度，竭盡所能。 無懼心-接受挑戰，自我提升。 福利制度 1三節獎金 2年終獎金 3車輛保險 4員工團保 5國內旅遊 6員工制服 7健康檢查 8部門聚餐 9完整的教育訓練 10順暢的升遷管道 11 久任獎金 ◆補助 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.喪葬慰問金