「電信櫃檯服務專員(台灣大哥大大園中正東店)薪資42000(無倒扣機制)+獎金(無上限) 月休8天」的相似工作

小時候彈珠堂（中原店）誠摯邀請您的加入 #實習正職35K，接受訓練1-3個月試用期，通過一般正職考核，薪資38K。 【升遷管道】 (實習正職35K > 一般正職38K > 儲備幹部40K > 副店長43K > 店長46K) *一般正職以上，另有業績獎金。 #歡迎餐飲或有門市服務相關經驗轉職。 #實習正職試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【工作時間】 平日16:00-00:30 假日15:00-23:30/16:30-01:00 ◆月休八天 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.拒臭臉者。 5.能獨立作業佳。 6.假日需排班。 【面試地點】 桃園市中壢區新明路131號（小時候彈珠堂-中壢新明店） 歡迎一起加入我們的行列，記得履歷要放上照片喲！

【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【營業時間】 平日16:00~00:00 假日15:00-00:30 【工作職缺】 平日(晚班) 18:00-00:30 假日(早班) 15:00-21:30 假日(晚班) 18:30-01:00 【實際上班時間依店營運狀況為主】 ◆工時約4~8小時視工作量而定 。 ◆工作四小時以上，中間休息時間半小時 。 ◆須配合假日輪排班 。 ◆實習工讀(時薪195)，接受訓練1-3個月試用期，通過考核(時薪200)。 ◆實習工讀生試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ◆考核通過，另有業績達成獎金 。 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.能獨立作業佳。 5.假日及國定假日需可配合輪排班。 6.拒臭臉者。 7.週五~週日可上班者優先錄取 。 【面試地點】 桃園市中壢區新明路131號（小時候彈珠堂-中壢新明店） 因我們的門市營業時間較晚，需可接受晚下班。 以上條件都可接受者再投遞履歷，謝謝。

工作內容： 【電信銷售新星就是你，挑戰自我的最佳起點】 對新手機、新科技超有興趣？想賺錢卻又不想被綁死？喜歡與人互動，但又怕被叫去陌生開發？來就對了！這份工作，是你入行的黃金跳板！ 具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者，將優先錄取 ! ★ 3C達人你來當｜大牌新機搶先用+員購價，掌握潮流趨勢！ ★ 讓你贏在起跑點｜保障底薪+多元獎金制，百萬年薪不是夢！ ★ 幫你兼顧生活品質｜月休9天排班自由，通訊費、門號申辦再享補助！ ★ 0經驗也可以幹大事｜總公司完整教育訓練，學習資源超豐富！ ★ 積極努力都看的見｜透明升遷制度，從專員到儲備幹部，穩定上升！  但只要你對人有熱情、對挑戰有興趣，我們一樣歡迎你加入！  【主要職務內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  4. 負責陳列及促銷品換檔工作。

【工作內容】 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班)，無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳)，表現優異一定看得見! 　 速速投遞履歷應徵，名額有限！！ 【拿不完的獎金】 1、試用獎金（到職三個月內適用） 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心，妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心，妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心，妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心，妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心，妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員：完整的培訓制度，新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康，每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利：每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長：安排教育訓練，彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制：上班穿著不用煩惱，月休8天~10天，上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度：邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事：試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水：國內外旅遊與餐聚，員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員，加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練，熟悉商品規格與操作，以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程，連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我，舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉，所有的產品都要一再地上課，力求完整和慎重。

1.門號續約、通訊產品及配件銷售。 2.手機操作及簡易故障排除。 3.提供顧客接待與需求服務。

1. 負責介紹及銷售商品。(IPhone 新機、IPhone 中古機、門號資費、配件、保護貼..等) 2. 提供顧客接待與需求服務（如：門市現場服務、電話諮詢、遊戲主機介紹、SWITCH遊戲片介紹） 3. 負責商品進出貨庫存管理、銷售管理及零用金管理。 4. 負責門市商品陳列及維持門市整潔 5. 負責網路平台銷售管理(Facebook,IG， Line, 蝦皮) 6. 偶爾會有外務出勤(例如解約，續約，拿貨) ※享勞健保，一切依照勞基法。 ※老闆活潑、好溝通，待遇佳(歡迎喜歡賺錢的年輕朋友)。 ※ 起薪：$32,000起(不含獎金)，有經驗者面議。有經驗者經常性薪資約$55,000 ※ 輪班排休制，每月休假天數為8日，每日休息1.5hrs。 ※ 福利制度：不定期員工聚餐、每日下午茶、三節獎金、年終獎金、手機員工價。

◆餐飲服務 客人招呼應對、點餐收銀、產品介紹、送餐、咖啡及茶品飲料調製、輕食餐點製作、包場活動支援。 ◆例行店務 開閉店例行工作、清洗餐具、周遭工作環境維護及清潔、吧台設備維護等。

工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境• 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要…

工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境• 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要…

工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境• 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要…

1.負責原物料入庫、備料及產品備貨、出貨作業。 2.執行倉庫貨物標示/置放/盤點及對帳等作業。 3.上級臨時交付任務. 4.配合生產線需求加班 5.堆高機之一級保養及維護. 6. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用)‧ 7. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金)，加班費另計。

1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 【條件需求】 1. 工作態度佳，具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 2.使用電腦基礎技能 【班別】 固定班別，休假皆為排休制 晚班: 15:00~24:00

1. 接聽電話Key出貨單 2. 幫客人結帳 3. 協助司機出貨點貨 4. 做帳整理貨單 5. 維持工作環境 6. 依主管交辦事項

提供0-3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。

教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 幼教班老師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與學校的需要，教授幼兒主題課程， 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

協助廠區發動機 零件整理 運送 化學清洗 發動機物料整備和配送 工作環境:涼爽 乾淨 此職缺須有三個班別 (班別的部分可以因各人個別狀況給予安排討論)07:30~16:30 15:00~24:00 23:30~7:00(這個時段較不一定)

1. 擔任客服工程師之輪值工作，處理用戶報修之電腦與周邊設備等障礙排除 2. 定期進行電腦與周邊設備之維護保養工作 3. 執行主管交辦事項

1.負責電話接聽及答覆問題諮詢 2.停車場收銀 3.場區維護與清潔 4.現場問題回報及排除 5.基本的電腦操作 6.排班制/月休8天；上班時數8小時、休息1小時 7.個性積極活潑善於溝通，有服務業經驗者佳

☆開幕籌備中☆-金子半之助【桃園國際機場第二航廈】 【金子半之助｜夥伴招募中】 我們正在尋找對餐飲有熱忱，樂於與人互動，並希望在穩定職場中成長的你。 ⭐️工作內容：內外場協作，兼具廚房作業與顧客服務 1.食材備料、簡易調理、炸物製作 2.餐點擺盤與出餐 3.廚房環境整潔與衛生維護 4.協助出餐、遞送與顧客簡易溝通 5.維持櫃台與出餐區整潔 6.配合現場人力調度支援內外場彈性作業 ⭐️此職位為內外場兼具，適合願意學習多元技能、具團隊合作精神者。 ⭐️職缺亮點： ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 【績效獎金制度】 1.試用期滿後，依考核表現核發 2.晉升與調薪制度 3.每年最多2次升遷與調薪機會，依公司考核辦法辦理 品牌優勢： *來自日本的餐飲品牌，重視員工培育與發展 *提供完整教育訓練與技能課程，無經驗可培訓 *晉升制度透明明確，從基層到管理職皆有發展機會 *體驗日本職場文化，培養專業、用心與堅持的精神 我們正在尋找這樣的你： *對餐飲內場與顧客服務皆有興趣!! *可配合早晚輪班、兩段班排班制度 *個性主動積極，具責任感與學習熱忱 *願意接受公司培訓，挑戰自我、邁向管理職發展 ⭐️應徵方式： 心動就行動！歡迎即刻聯繫我們預約面試~ LINE：0955-934-612（電話號碼搜尋） 電話：04-2395-8081 【培訓地點】 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【台中Lalaport門市】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台中港三井】: 台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 加入金子半之助，一起用熱情端出台灣最強職人精神！

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

《強力歡迎想要不斷成長的夥伴一起加入金蒔大家庭》 1.親切、開朗桌邊服務 2.帶位、點餐、送餐服務 3.工作區域之清潔和設備保養 4.協助幹部及主管完成相關事項 5.願意學習、可培養之人才 6.結帳、訂位 相關事務 7.簡單調酒及飲料調製

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表