We're sorry but vue-start doesn't work properly without JavaScript enabled. Please enable it to continue.
104工作快找APP
面試通知不漏接
立即安裝APP
工作
多元管道
附近工作
快速找到附近好工作
AI新機會
從AI關鍵字探索工作
AI職涯顧問
您高階職涯的AI顧問
獵才顧問
中高階人才與優質企業的媒合夥伴
最新工作
找最新工作機會
職涯博覽會
歷年精彩回顧、2026敬請期待
族群專屬
轉職專區
轉職特選內容
新鮮人專區
畢業找理想工作
學生打工實習
打工實習專屬平台
身心障礙
幫你找身心障礙工作
志工服務
幫你找志工服務機會
數位科技專區
數位人才專屬媒合平台
公司
推薦好公司
為你推薦的好公司
百萬年薪企業
上市櫃薪資排行榜
外商公司
外商公司總整理
科技園區
竹科、南科通通有
半導體公司
精選半導體特輯
工具
求職秘笈
履歷範本
真實的履歷提供參考
履歷診療室
免費線上履歷健診
薪資情報
最新的薪資報告
公司評論
匿名員工評論
職業適性測驗
找到適合自己的天職
職業價值觀測驗
找到你的夢幻公司
探索與升學
工作世界
帶你探索各行各業
生涯興趣測驗
你的靈魂住著哪位名人
升學就業地圖
了解畢業出路、薪資行情
高中落點分析
精準動態落點、科系介紹
高中職學習歷程
優秀範本參考、學檔美編神器
職涯
規劃與諮詢
履歷診療室
免費線上履歷健診
免費職涯諮詢
前輩幫你釐清求職方向
個人職涯分析
職涯路徑與轉職建議
職場問答
公開問答平台
職涯導航
一起探索職涯規劃
付費顧問諮詢
職場前輩進階諮詢
社群與人脈
Be A Giver
一起來幫助需要的人
人才社群
串聯你的職涯人脈網絡
學習
學習成長
課程中心
技能、考照、轉職一站式增能學習
證照中心
職場熱門證照,考試資訊一站查詢
測驗中心
職場能力檢測,免費測你的專業力
共學教室
共學成長,開啟學習新視野
職場力
求職到職場萬篇好文充電
活動吧
找職涯活動、辦活動都靠活動吧
Podcast
青春通識課播客
陪年輕人找方向
職涯診所播客
解決職場大小事,職場沒這麼難
高年級不打烊播客
用AI點亮第二人生
APP
104工作快找
打工探吉
所有服務
求職面試防詐騙
登入/註冊
登入
登入/新會員註冊
應徵紀錄
專屬工作
儲存未應徵
履歷表
儲存工作
我的關注
常見問題
意見回饋
工作
公司
工具
職涯
學習
APP
企業徵才
所有服務
企業會員登入
招募管理首頁
新客戶註冊
104人力銀行
漢龍營造股份有限公司
營造工程師
相似工作
「營造工程師」的相似工作
漢龍營造股份有限公司
共500筆
第 1 / 25頁
第 2 / 25頁
第 3 / 25頁
第 4 / 25頁
第 5 / 25頁
第 6 / 25頁
第 7 / 25頁
第 8 / 25頁
第 9 / 25頁
第 10 / 25頁
第 11 / 25頁
第 12 / 25頁
第 13 / 25頁
第 14 / 25頁
第 15 / 25頁
第 16 / 25頁
第 17 / 25頁
第 18 / 25頁
第 19 / 25頁
第 20 / 25頁
第 21 / 25頁
第 22 / 25頁
第 23 / 25頁
第 24 / 25頁
第 25 / 25頁
相關性排序
日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/29
現場工程師(台北市文山區)
世久營造探勘工程股份有限公司
土木工程業
台北市文山區
2年以上
專科以上
1. 協助進行材料數量估算、詢價及工程計畫相關工作。 2. 配合追蹤施工進度,協助現場協調與基本問題處理。 3. 配合進行工程品質檢查及現場監工,並與施工單位溝通。 4. 協助完成工程數量估算及相關成本資料整理。 5. 支援主管完成工地管理及其他臨時交辦事項。 ▲資格及經驗要求: 1. 具公共工程相關經驗者優先考慮 2. 需具備1年以上施工工地現場實務經驗。 ▲加分條件 營造業甲種職業安全衛生業務主管 *薪資待遇視學經歷調整*
月薪50,000元以上
員工300人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
營造工程師(木柵工地)
忠明營造工程股份有限公司
建築工程業
台北市文山區
經歷不拘
專科
1.協助工區進度推展及現場安衛、品質計畫管控執行。 2.負責執行各工項SOP及品質管控執行。 3.工程相關圖面、文書資料控管執行。 4.負責工項材料點收、控管執行。 5.數量計算、估驗計價、追加減作業、採發請購作業執行。 6.鄰損修繕、交屋及公設點交作業執行。 7.點工、工項自主檢查、施工記錄(建築履歷)作業執行。 8.對公家機關辦理相關勘驗及計劃資料整理。 9.其他主管交付辦理事項。
月薪38,000元以上
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
營建工程師(淡水區)
港洲營造股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
經歷不拘
高中以上
【應徵條件】 1.具營建工地經驗者佳。 2.具相關證照者優先錄取。 3.有企圖心,具協調能力。 4.具中程系統經驗者佳。 【工作內容】 1.工程品質監督控管。 2.工程進度掌控與檢討改善。 3.工地業務管理與相關協調作業。 4.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工190人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
現場工程師(雙北)
山發營造股份有限公司
土木工程業
台北市中正區
經歷不拘
專科以上
1.負責指揮並監督現場工作人員,以監控工程的執行進度與施工品質。 2.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、協議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作。 (如:日常表、檔案管理、估驗作業) 6.與業主、廠商良好溝通。 工作地點: 1.台北市中正區南昌路二段115號 2.新北市永和區自由街36號 3.新北市板橋區民生路一段28號
待遇面議
員工175人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/27
現場工程師
國賓大建設股份有限公司
建築工程業
新北市樹林區
經歷不拘
專科
工作內容:(工區所在地點:樹林): 1.工程現場管理及相關內業作業。 2.施工圖說管理、數量計算、請款計價。 3.依施工圖進行工程檢討與審查及監督施作。 4.工地現場事務協調、控管施工進度與品質、安衛作業。。 5.廠商管理與施工品質管理。 6.進場物料驗收、檢驗與堆置管理。 7.負責各項庶務工作-日報表、施工紀錄、檔案管理 8.主管交辦事項。
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/17
【急徵】工地監工/現場工程師
冠君營造有限公司
土木工程業
新北市新店區
1年以上
學歷不拘
1.與施工者溝通,確定施工計畫、工進及程序 2.依照品管標準進行施工品質監督 ,並符合設計規格及工料標準 3.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排,以控制工程的執行進度與施工品質 4.協助丈量尺寸,核對圖面資料 5.填寫施工日報及相關報表 6.向上級回報工程相關問題及數據 【月休六天,遇清明、勞動、端午、中秋節日當月再增休一天】 【目前台北市及新北新店都有工程】
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
營建工程師
成功營建股份有限公司
建築工程業
新北市土城區
經歷不拘
專科
1.確實填寫監工日報表詳實工程進行之紀錄資料 2.依施工圖說進行工程檢討與審查 3.控管施工進度與品質 4.執行安全衛生自主檢查 5.製作.整理.保存施工紀錄與文件資料 6.協助工地物料管理 7.聯繫廠商並追蹤修繕進度
待遇面議
員工21人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/04
工程師
昌吉營造股份有限公司
其他營造業
新北市中和區
3年以上
高中以上
(1)專案施工規劃及整合能力。 (2)整體施工進度之管控。 (3)工程備標,工程預算估算編列、成本控制。 (4)負責承包商之管理並提供執行業務時之必要協助。 (5)負責工地之品質管理、安衛管理。 (6)具有公共工程案例實務管理經驗。
待遇面議
員工52人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
營造工程師/資深營造工程師
國峻營造股份有限公司
其他營造業
新北市新莊區
經歷不拘
專科以上
1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。 12.有連續壁,鋼構及室裝優 先錄用。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
主任工程師(營造)
新濠建設事業股份有限公司
不動產經營業
新北市三重區
5年以上
專科以上
1.工程品質.進度.成本.計畫與管理。 2.工程數量計算及計價作業。 3.工地現場監工.工程分包管理。 4.客變作業。 5.協助工地所長指揮管理工地。 6.營造團隊可參與建設規劃設計討論,及新工法交流,精進工作專業與廣度。
待遇面議
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地工程師
弘原營造有限公司
其他營造業
台北市大安區
1年以上
高中
2年經驗以上/專科以上土木建築相關科系畢業 • 1.協助分包商施工之監督與評估。 • 2.協助主管依據施工圖進行工程檢討與審查。 • 3.協助主管控管施工進度與品質。 • 4.負責報表填寫、估驗請款工程、工程數量計算、施工圖面繪製等。 • 5.熟悉Windows作業系統 、MS Office(word.excel.powerpoint等)、Auto CAD 。 • 6.認真負責,刻苦耐勞,對建築具高度熱忱及企圖心。 • 7.有工地主任、勞安證照者佳。 福利:享勞健保 三節獎金 休假方式:排定日期休假 可農曆年後上班
月薪55,000~65,000元
員工11人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
土木工程師(淡水)
日勝生活科技股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
1年以上
專科以上
1. 撰寫公文、報表、計畫書及施工規範等文件。 2. 土木工程成本預算控制、施工進度、品質管理與合約管理。 3. 負責分項工程現場監督指揮。 4. 執行主管交辦事項。
待遇面議
員工850人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
現場工程師(台北)
平準工程有限公司
建築工程業
台北市文山區
經歷不拘
高中
1. 工程管理、工務管理及協調 2. 勞工安全衛生管理及表單填寫 3. 工地材料管控 4. 工地QC、施工管理、協調 5. 業主及包商之聯繫
待遇面議
員工29人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
營造工程師-大台北
同興營造工程股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
經歷不拘
專科以上
1.工地現場營建工作管理與協調。 2.工程品質管制,進度管控。 3.分包商及業主估驗計價與結算。 4.整理完工後之相關資料並且建立日報表備查 5.其它臨時交辦工作。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
職安工程師-新北市土城區(集合式住宅)
瑞助營造股份有限公司
其他營造業
新北市土城區
3年以上
專科
1.工程現場管理。 2.負責工區安全及衛生管理。 3.執行施工安衛自主檢查,安全宣導,安全措施。 4.工作安全與衛生標準查核作業。 5.事故通報與報告 6.主管交辦事項 7.需配合公司調派工作地點
月薪43,000~70,000元
員工450人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
建築現場工程師 [板橋區]
地樺營造事業股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
經歷不拘
專科
1. 具鋼構、帷幕工程經驗者佳 2. 現場工程監造、安衛管理 3. 負責各項行政工作(如:估驗計價、施工日報表、施工自主檢查表檔案管理等) 4. 協助工地物料管理(如:如進貨驗收、庫存盤點) 5. 材料及施工計劃書送審 6. 施工圖面檢討、現場施作尺寸檢核及計算工程數量
月薪45,000~55,000元
員工153人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/01
(新北市)工地監工
城甲營造股份有限公司
建築工程業
新北市三重區
經歷不拘
專科
1.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 2.確實填寫監工日報表 3.包商施工之監督管理 4.依據施工圖說進行工程檢討與審查 5.協助管理施工進度與品質查核 6.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 7.協助主管工地進度掌控管理、主管交辦之事項處理
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
營建工程師(新北市-八里-台北港) (薪優)
久年營造股份有限公司
建築工程業
新北市八里區
1年以上
高中
一.圖面檢討、核對。 二.監造: 1.上級指示事項。 2.圖面不清有疑問之所在與解決之道。 3.材料及施工機具進場記錄。 4.承包商或施工人員之建議與處理方式。 5.當日發生之意外事件或重大問題。 6.本日出工數及工作內,詳細填列。 7.取樣檢驗記錄。 三.執行上級交辦事項。 四.各工作施工狀況之檢查及前置規劃檢討、核對及放樣核對。 五.各種試體送檢與追蹤。 六.安全衛生每日檢查,與防範措施執行。 七.施工大樣圖繪製,客戶變更圖繪製與數量計算。 八.業主計價協助。 九.廠商計價,估驗單計價。 十.安全衛生每日檢查,與防範措施執行。 十一.工地財產管理。 十二.緊急事故通報。 備有宿舍/交通接駁車/公務機車/公務車
待遇面議
員工280人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
營造工程師(工地監工)
金源營造股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
2年以上
高中以上
現場(工地)管理,工程進行推動。 具相關施工經驗者優先錄用。 請註明希望待遇
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
營建工程師(新店區)
港洲營造股份有限公司
建築工程業
新北市新店區
經歷不拘
高中以上
【應徵條件】 1.具營建工地經驗者佳。 2.具相關證照者優先錄取。 3.有企圖心,具協調能力。 4.具中程系統經驗者佳。 【工作內容】 1.工程品質監督控管。 2.工程進度掌控與檢討改善。 3.工地業務管理與相關協調作業。 4.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工190人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
1
2
3
4
5
前往頁面
GO