「資材部 倉管/理貨人員」的相似工作

1.運送貨物至各客戶門店及空籃回收 2.可獨立完成配貨作業 3.裝卸貨物、廠區工作支援 4.車輛維護、清潔 5.會駕駛3.5噸以上，自手排駕照皆可 ★薪資待遇： ◆基本薪資隨職級調整成長 ◆績效獎金，依考核標準發放 ◆額外福利(生日禮金、三節禮金)另計，收入更具競爭力！ 一、職員(1職等)：38,700元–41,700 元 基本薪資：底薪27,000元 + 伙食津貼3,000元 + 職級津貼最高2,700元 ~ 5,700 元 穩定加給：敬業獎金3,000元 + 特別獎金3,000元(依職能表現核定發放) 二、儲備幹部(2職等)：38,700元–43,500 元 基本薪資：底薪27,000元 + 伙食津貼3,000元 + 主管津貼2,700 元 ~ 7,500 元 穩定加給：敬業獎金3,000元 + 特別獎金3,000元(依職能表現核定發放) 三、組長(3職等)：39,600元–45,300 元 基本薪資：底薪27,000元 + 伙食津貼3,000元 + 主管津貼3,600 元 ~ 9,300 元 穩定加給：敬業獎金3,000元 + 特別獎金3,000元(依職能表現核定發放) 四、主任(4職等)：41,400元–47,100 元 基本薪資：底薪27,000元 + 伙食津貼3,000元 + 主管津貼5,400 元 ~ 11,100 元 穩定加給：敬業獎金3,000元 + 特別獎金3,000元(依職能表現核定發放) ★休假制度：排班制，月休 6-8天(遇國定假日，另加排休假天數) ★完整升遷制度‧實現自我價值

物料備品進出貨,物料清點,基本焊接,廢品氧乙快切除。 **需有堆高機證照及天車證** **每月額外有激勵獎金及全勤獎金** **偶爾需配合加班**

1. 堆高機理貨與裝卸貨櫃作業, 具備操作堆高機1年以上經驗 2. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 3. 庫存貨物管理及檢查。 4. 定期執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5. 整理庫存、工具、設備。 6.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。

1.倉管收發料.備料作業及ERP系統操作。 2.內部領、退料/倉庫進、出貨，以有條理且易取得的方式存放倉庫中的貨品項目。 3.系統庫位調撥及驗收入帳 ，複查庫存的貨物數量與紀錄是否料帳相符，庫存異常之處查詢並更正。 4.庫房環境整理。 5.標籤列印、出貨資料準備。 6.具備堆高機證照、ERP操作經驗者佳。 7.支援品保相關作業

1.負責庫存物品進/出管理及維持無短缺狀態 2.倉儲用地保養維護及妥善規劃使用 3.倉儲機具設備維護保養，確保隨時可安全使用 4.妥善保管存放於倉儲區域內之公司重要資產 5.統一集中管理存放於倉儲範圍內之船舶設備 6.監控冷凍/藏設備溫度正常 7.管控及維護倉儲相關所需資料 8.協助規劃建立新倉儲空間

1.商品包裝/理貨/寄貨(小型商品居多) 2.產品庫存管理與盤點及品檢 3.需基本電腦操作，會文書軟體操作佳 4.主管交辦事項 5.需細心謹慎、主動積極

1.電商訂單撿貨驗貨包裝出貨 2.進貨整理與上架 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符 4.倉庫無空調 公司福利 1. 7～9月有高溫補貼 2. 年終保底1個月 3.其他不定期獎金

1.協助製造生產、物料庫儲等工作. 2.協助收貨，出貨事宜. 3.需能開堆高機

捷丞企業社為承攬 7-11 中部物流一部門之商品理貨及補貨。 配合每日中部 7-11 門市的訂貨量，協助每日門市商品的揀貨與理作業。 【關於薪水與獎金制】 ※關於下述獎金，如因工作不適應而在1個月內離職者則統一以基本時薪 190/小時計算，不另計下述額外獎金※ ㅇ上午 補貨時薪+獎金： 約215 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 25 /小時) 割箱時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 ㅇ下午 補貨時薪+獎金： 約225 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 35 /小時) 揀貨時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 參考如下 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ補貨 ㅣ割箱揀貨 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ上午 50 ㅣ上午 26 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ下午 175 ㅣ下午 65 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅇ全勤 1,000 ㅇ激勵獎金 0 - 3,000 ※激勵獎金取決於個人出勤表現、積極度、學習能力、配合度給予 ㅇ破損補償金 500 ※因工作造成商品破損時給予的保障補償 / 月，無破損不另外補。 【工作基本能力需求】 ㅇ習慣搬重補貨，使用電動車作業。 ※站立式升降電動車/堆高機(需有駕照)適情況操作。 工作上必會流汗、需要適應體力的消耗+習慣效率性工作。 ㅇ 對週遭變化要有適時的觀察力。(觀查每個當下需做的工作選擇) ㅇ 能適應團體工作模式。 ㅇ對商品要有記憶力 (不能出錯貨需記下商品) 其它 : 有物流倉儲揀貨經驗者佳。 【工作時間】 10:00上班 ㅡ 12:00-13:00 午休 ㅡ 下午休30分鐘 (※午休 1小時、下午 30分鐘為休息時間、不列入時數) 簡易工時試算: 10:00上班 - 17:45下班時 為上午 2小時 + 下午4小時45分 - 30分休息 = 6小時15分 ※上班時間多介於 17:30 ~ 18:30之間，但因應超商特定出貨需求，下班時間有可能最晚至20:00 + 【排休及出勤制度辦法】 ㅇ週休1+1 星期天為固休 + 一天排休 ※排休為排優先順序勾假 ㅇ加班 依工作進貨狀況不定時會有加班。 ※依照勞基法規定給予超時1.333 ~ 1.666 加班費或補休。 ㅇ颱風、天災、國定假日 、過年期間 配合超商物流出貨皆需出勤。國定假日會有雙倍薪或多排一天休假日。 ※ 費用算法皆比照勞基法規定計算。 ㅇ 遲到、早退、下班時間 遲到1~10分內，以10分計算; ex: 10:02分打卡計 10:10上班。 遲到 11分開始，以30分計算; ex: 10:14分打卡計 10:30上班。 早退適狀況以「10分鐘」為單位; ex: 16:38分打卡計 16:30下班。 下班時間以每日工作結束時間+5 ~ 10分鐘為下班時間。

【倉儲/物料管理高手｜一起打造零失誤物流王國】 你是不是對整齊有序感到莫名滿足？看到物料井然有序就有成就感？ 來這裡，讓你的整理力變超能力，成為生產順暢的幕後英雄！ 【 你將挑戰的任務】 1.收貨 & 出貨小達人：掌控倉庫收、發、出貨流程，確保物流精準無誤 2.物料管理專家：從原材料、五金件到成品，樣樣井井有條 3.品質守護者：檢驗原料、半成品與成品，維持最高生產標準 4. 產線最佳隊友：需要時支援生產線，讓團隊運作更流暢 5.執行主管交辦任務或專案事項 【我們需要的你】 1.細心、負責，享受把每件小事做到完美 2.有團隊精神，樂於支援並解決突發狀況 3.想在穩定又有成就感的環境中發揮所長 【加入我們，一起把倉儲變成零失誤的超神基地】

捷丞企業社為承攬 7-11 中部物流一部份商品之理貨。 配合每日中部 7-11 門市的訂貨量，協助每日門市商品的揀貨與理作業。 【關於薪水與獎金制】 ※關於下述獎金，如因工作不適應而在1個月內離職者則統一以基本時薪 190/小時計算，不另計下述額外獎金※ ㅇ上午 補貨時薪+獎金： 約215 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 25 /小時) 割箱時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 ㅇ下午 補貨時薪+獎金： 約225 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 35 /小時) 揀貨時薪+獎金： 約203 /小時 (基本時薪 190 + 獎金約 13 /小時) ※獎金給予的條件為不能遲到或早退 參考如下 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ補貨 ㅣ割箱揀貨 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ上午 50 ㅣ上午 26 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅣ下午 175 ㅣ下午 65 ㅣ ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ㅇ全勤 1,000 ㅇ激勵獎金 0 - 3,000 ※激勵獎金取決於個人出勤表現、積極度、學習能力、配合度給予 ㅇ破損補償金 500 ※因工作造成商品破損時給予的保障補償 / 月，無破損不另外補。 【工作基本能力需求】 ㅇ 需適時搬重(非長時間)、勤移動揀貨。(必流汗、有體力者佳) ㅇ 觀察力佳有耐心。(揀貨時需觀察細項商品的差異) ㅇ 能適應團體工作模式。(揀貨時需近距離1-3人團隊工作) ㅇ 有物流倉儲經驗者佳。 【工作時間】 10:00上班 ㅡ 12:00-13:00 午休 ㅡ 下午休30分鐘 (※午休 1小時、下午 30分鐘為休息時間、不列入時數) 簡易工時試算: 10:00上班 - 17:45下班時 為上午 2小時 + 下午4小時45分 - 30分休息 = 6小時15分 ※上班時間多介於 17:30 ~ 18:30之間，但因應超商特定出貨需求，下班時間有可能最晚至20:00 + 【排休及出勤制度辦法】 ㅇ週休1+1 星期天為固休 + 一天排休 ※排休為排優先順序勾假 ㅇ加班 依工作進貨狀況不定時會有加班。 ※依照勞基法規定給予超時1.333 ~ 1.666 加班費或補休。 ㅇ颱風、天災、國定假日 、過年期間 配合超商物流出貨皆需出勤。國定假日會有雙倍薪或多排一天休假日。 ※ 費用算法皆比照勞基法規定計算。 ㅇ 遲到、早退、下班時間 遲到1~10分內，以10分計算; ex: 10:02分打卡計 10:10上班。 遲到 11分開始，以30分計算; ex: 10:14分打卡計 10:30上班。 早退適狀況以「10分鐘」為單位; ex: 16:38分打卡計 16:30下班。 下班時間以每日工作結束時間+5 ~ 10分鐘為下班時間。 補充 : ㅇ發薪日為每月10日。(可先準備中國信託帳戶) ㅇ試用期後會發給制服、上班需著公司制服。 【公司福利】 ① 全勤獎金 ② 訂公司午餐補助20元/天 ③ 節日禮金 (1) 三節(春節、端午節、中秋節)禮金及禮品 (2) 生日禮金 (3) 勞動節禮金 ※節日不在職者，不算入列 ④ 年資獎金 ⑤ 作業破損補助獎勵金(依工作性質而有所差異) ⑥ 不定期公司聚餐 ⑦ 揀貨慰勞點心、月會點心 ⑧ 員工旅遊 ⑨ 每年定期健康檢查 ⑩ 每年眷屬日活動 ⑪ 堆高機教育訓練 ⑫ 勞、健、團保、勞退(提撥6％退休金制個人帳戶)

1.協助機械設備拆機、組裝工作 2.維護組裝週邊環境整潔，並支援廠內部職務調派任務 3.學習使用基本裝配工具及相關工程圖，提高設備理解能力 4.無經驗可，新手無妨，只要你肯學，我們願意帶。 5.另提供無塵室津貼、出差費、交通費等補助 6.日、月薪皆可談

1.家具組裝 2.品管/簡易維修 3.倉儲管理 4.拆卸貨櫃作業 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 ＊需求特質：耐心度佳、工作穩定性高及態度積極者 ＊請留意此工作需搬重物 * 支援外勤配送 (非常態性工作)

工件處理出貨人員要求： 1. 對處理常態與規律性的事情有耐心。 2. 做事細心、工作態度誠懇。 3. 有出貨經驗佳。 主要工作內容： 1、依據訂單整理貨物。 2、物流作業管理(進貨、收貨、存貨管理)。 3、出貨作業(出貨需求接收、揀貨、理貨、打包、出貨)。 4、倉儲文件管理、環境整潔維護。 5、主管交辦事項。

維修電腦相關設備

儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。

須配合加班。加班費、獎金另計 視工作技能、態度晉升 如擔任管理職。另有職務加給 配合機械上下料及薄鐵板的裁切與曲折，模具配件組裝灌料翻模搬運，修邊加工、撿貨、包裝。

太陽能光電案場維運、檢測、維修、保養、清洗

1.具進料檢驗IQC經驗。 2.會使用游標卡尺、分厘卡、高度規、二次元等檢測儀器。 3.會使用三次元量測儀器尤佳。 4.不良品判定與處理。 5.供應商品質對應。 6.儀器校驗實務經驗。

1.負責產線巡檢及甲方要求之必要作業 2.由甲方安排工作內容（含儲區作業）,並由乙方現場負責人進行工作安排及監督指導

*機台配電，組立。 *其他依主管規定。