「業務專員_(高雄)」的相似工作

不想外出跑客戶？我們提供穩定內勤業務職缺！ 電話行銷高效率，銀行名單直接給，專業保險規劃輕鬆做。 品牌知名度高、產品競爭力強，成交就抽佣，業績門檻零壓力。 底薪保障＋高額獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、優於法規的休假、年度旅遊，福利超優！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【玩手遊也能考上證照?真的可以!】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 想轉職、找穩定工作，卻害怕證照太難?來參加我們的 手遊式證照闖關班! 月「玩中學」的方式，幫助你快速上手保險觀念，考到證照，成為挑戰高薪的一員★ 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 6. 處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 8. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 9. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 10. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。

◆工作介紹◆ 喜歡聊天、喜歡挑戰、也喜歡幫助別人找到安心感!!! 這裡不是枯燥的環境，而是用「話術+溫度」打造信任的工作 每天都有機會讓自己成長、突破， 還能讓客戶對你說「謝謝你」Thank you so much~ ◆薪資福利◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4、每月無上限業績獎金 5、見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 6、員工年度健檢 7、免費舒壓按摩 ◆工作內容◆ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作地點: 中部以南、大高雄地區

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：高雄各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 報價、簽約及合約管理。 4. 完成主管臨時交辦事項。 ***採線上面試 ***本職務依經驗與能力核薪 ***需自備汽車

套房租賃＋住家租賃＋代租代管＋包租代管 物業管理＋裝潢顧問＋投報諮詢＋修繕清潔 ｜工作內容 1.不動產租賃諮詢服務 2.協助客人帶看賞屋，提供房屋租賃訊息 3.無經驗可，不限年齡 4.公司滿滿物件，無開發壓力 ✦可在家辦公免打卡 ✦只要會騎車就可以 ✦新進人員手把手教學 ✦不用擔心沒有接觸過適應不良 ✦工作環境超輕鬆無壓力 同事像朋友一樣

1. 須具備土地開發、房地產、營造等相關工作經驗。 2. 協助主管進行日本地產進度管控、追蹤與回報工作任務進度。 3. 日本廠商來返文件、契約之翻譯。 4. 日本貴賓接待及隨行口譯。 5. 日文檢定N2以上。 6. 主管交辦事項。

1.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車 3.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送 4.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 5.保持車輛清潔，進行安全檢查，以及臨時故障修理 6.主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務 7. 需配合出差 8. 有主管司機經驗者佳

1.董事長日常各項行程及私人行程接送、送禮、迎賓等事宜。 2.董事長行程路線規劃、時間掌握及配合董事長行程不定期出差。 3.完成董事長交辦或臨時指派公務或私務事項並主動回報進度。 4.熟悉高階進口車輛，維持車輛內外部清潔及定期檢修保養。 5.於執行公務時所獲悉之個人或公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。

蛤蜊的整理包裝分類

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

超高單位報酬！起薪260元起，最高可達450元，還有額外獎金與福利。 可兼差，每單位260元，一至兩個月有機會調整每單位300元，最高可達每單位450元。讓您工作更有成就感！ 有經驗佳！你只需要通過評鑑或面談即可。 無經驗可！一樣沒問題，由公司協助相關培訓體系！ 我們的報酬透明，升遷通道清晰，為您的職業發展提供穩定的保障。 工作內容： 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 派案地區：高雄地區（實際區域面談時確認） 什麼人適合這份工作？ 1.對清潔工作充滿熱情的你/妳 2.有空閒時間的家庭主婦 3.希望在半日或假日兼差的你/妳 4.追求職涯轉型的二度就業者 5.學生及兼差工作者 6.渴望全職投入以提升收入的你/妳 年後新生活，從這裡開始！

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

這個職務是正式調查員的訓練期， 會由一個老鳥帶一個新手的方式，盡快讓你熟悉作為徵信社調查員的流程。 工作內容有大致有： 1.主動尋求案件接洽 2.跟客戶接洽 3.於公司內部負責行政事務、其他主管交辦事項 4.具企圖心，熱心，願意學習，向高薪挑戰者。 5.具親和力、有工作熱忱及強烈企圖心往管理階層發展，並具有溝通能力 6.可配合主管出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有不定期聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.若對職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html了解徵信社的員工須知 9. 立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆或一級幹部面試，所以不想面試撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) 10.另有不定期案件獎勵金

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 7.另有不定期案件獎勵金 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

這是一個充滿人生故事的地方， 如果你個性活潑、並且不怕與各種形形色色的陌生人接觸， 那歡迎你加入立達這個大家庭~ 我們的客服接待員的工作內容有： 1.櫃檯接待員，需負責接聽電話，處理郵件，監控報警 2.記錄事務及投訴，及時作出相應處理 3.負責客戶回訪及調查滿意度 4.文件整理，客戶資料建檔 5.支援其他行政事務 6.其他主管交辦事項 ‧立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ ‧若對職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 ‧立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆或一級幹部面試，所以不想面試撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :)

由資深調查員、主管一對一教學， 在這個階段會接觸學習器材的使用方式、辦案技巧以及各種相關法律知識。 盡快讓你熟悉作為徵信社調查員的流程。 做事嚴謹具高度責任感,偵探邏輯之推理精神較佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 –––––––––––––––––––––– 調查員工作內容： 1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.決定價目表跟議價的空間 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合主管出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有不定期聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 9.另有不定期案件獎勵金 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

如果你是一個熱愛開車可接受長時間駕駛者歡迎您加入我們的大家庭。 立達徵信社外務司機須具備駕照，有車輛者優，三寶勿投。 –––––––––––––––––––––– 外務司機工作內容： 1.車輛清潔保養，安全檢查，及臨時故障小修 2.人力調度、車輛調度 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 4.我們是徵信社，所以徵的是幫調查員開車的司機，不是載老闆的司機！ 我們是徵信社，所以徵的是幫調查員開車的司機，不是載老闆的司機！ 我們是徵信社，所以徵的是幫調查員開車的司機，不是載老闆的司機！ 很重要，所以說三次。 5.司機需要協助調查工作，所以工作外勤中須遵守不菸不酒。 6.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有5年以上。 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8. 立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

行踪監控週查員（可能是指專門進行定期行踪監控的調查員）主要負責針對某一特定目標進行持續的行踪監控與報告。這種監控通常是為了定期了解目標的行動、日常生活安排以及可能涉及的潛在風險，並將信息整理成報告。行踪監控週查員的職責和需求如下： 1. 行踪監控與記錄 - 行踪追蹤： 調查員的核心工作是持續監控目標的行動，定期記錄其行踪，包括去過的地點、與誰接觸以及其行為舉止等。 - 日常行動模式的分析： 調查員需要分析目標的日常行為模式，以便了解其日常行程中的異常或變動，這有助於預測未來的行動或識別潛在風險。 2. 隱蔽性操作 - 隱蔽監控： 監控工作需要以隱蔽方式進行，確保目標不察覺調查員的存在。調查員可能需要具備高度的偽裝技巧，避免暴露行踪。 - 技術工具的使用： 調查員通常使用各種高科技工具來進行監控，如GPS追蹤裝置、隱蔽攝像頭或無線監控設備，以獲取目標的行踪資料。 3. 定期報告與數據分析 - 週查報告撰寫： 調查員需要根據每週的行踪監控結果撰寫詳細報告，報告中需包括目標的行動軌跡、接觸對象、經過的地點及其他相關信息。 - 數據分析： 除了簡單地記錄行踪，調查員還需要對收集到的數據進行分析，發現行動中的規律或異常行為，從而進一步預測目標的行為走向。 4. 使用技術工具進行監控 - GPS與定位系統： 調查員可能會使用GPS追蹤設備來實時跟蹤目標的行踪，並通過定位系統來確定目標的具體位置。 - 監控設備： 可能使用隱藏攝影機、錄音裝置等設備來記錄目標的言行舉止，尤其是在關鍵場所或會議中。 5. 現場觀察與目擊 - 實地跟蹤： 調查員可能需要親自跟蹤目標，通過現場觀察其行為並蒐集第一手資料。這需要高度的專業技巧，確保跟蹤過程中不會被發現。 - 目擊與證據蒐集： 在監控過程中，調查員會記錄和蒐集證據，如照片或錄像，這些證據可能會用於法律或其他調查用途。 6. 法律知識與合規性 - 合法監控： 調查員在進行監控時必須遵守當地的法律規定，特別是隱私權法和監控法律。非法的監控可能會導致法律訴訟，並使蒐集到的證據無法使用。 - 證據合法性： 所有蒐集到的行踪證據需要符合法律規範，這樣才能在需要的場合下作為法律依據或證據提交。 7. 客戶溝通與需求理解 - 理解客戶需求： 調查員需要了解委託人的具體需求，是否是要發現不忠行為、商業間諜活動、財產保護還是其他目的，從而調整監控計劃。 - 定期匯報進展： 根據委託人的需求，調查員需要定期（通常是每週）向客戶報告進展，並根據客戶的反饋進行調整。 8. 處理突發情況與風險管理 - 應對突發事件： 在監控過程中，調查員可能會遇到突發情況，如目標突然改變行動計劃或發現被監控，這時需要迅速應對，調整監控策略或終止監控行動。 - 風險評估： 調查員需要隨時評估監控過程中的風險，確保在不暴露自己身份的情況下完成任務，並且保護委託人和自身的安全。 9. 技術與道德規範 - 保密性： 行踪監控工作涉及到大量的個人信息和隱私，調查員必須保持高度的保密性，不能將蒐集到的資料洩露給無關第三方。 - 職業道德： 調查員需要嚴格遵守職業道德，不能在監控過程中從事不道德或違法行為，並且應該尊重目標個人隱私和人權。 --- 工作挑戰 - 高壓環境： 行踪監控工作往往需要在高壓情況下進行，因為調查員需要保持長期的警覺，並且可能面臨突發風險。 - 情感壓力： 如果監控涉及外遇或不忠行為，調查員在向委託人報告時可能會面臨強烈的情感反應，需要具備應對和處理能力。 - 長期耐力： 行踪監控有時需要持續多日或數週的跟蹤，調查員需要有充足的耐力來完成任務。 --- 行踪監控週查員的工作涉及大量的觀察、記錄和分析，需要高度的專業技巧和技術支持。這份工作對調查員的隱蔽能力、技術工具的運用、法律知識以及職業道德要求非常高。無論是針對個人的行踪監控還是商業領域的監控，這項工作在當今社會中都扮演著重要的角色。 –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.marry.org.tw/了解應徵徵信社的員工須知。

[工作內容] 如果你對於徵信社-私家偵探有興趣，對抓姦、離婚相關、債務相關、感情挽回、投資詐騙、侵害配偶權等相關行政工作充滿熱情，並且你渴望一份充滿刺激和自由的工作， 那麼我們誠摯地邀請你加入我們的團隊！ 工作內容涉及追蹤、攝影、證據收集和案件調查， 我們希望你具備冒險精神和樂觀態度， 並擁有偵探般的邏輯推理能力、敏感度和出色的機動性，願意承受辛苦並具備耐心。跟蹤追蹤 尋狗尋貓 尋親 徵信服務 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

徵信社的協尋寵物調查員專門負責幫助飼主尋找失蹤或被盜的寵物。這項服務包括對寵物失蹤地點及周圍環境的深入調查、分析寵物的行為模式以及運用技術手段來定位寵物的可能下落。協尋寵物調查員會根據案件的具體情況制定搜尋策略，運用各種有效手段幫助飼主找回失蹤的寵物。 一、工作職責 案件諮詢與初步評估 協尋寵物調查員首先會與飼主進行詳細的諮詢，了解寵物失蹤的具體情況，包括失蹤地點、時間、寵物的品種、特徵、行為習慣等信息。 調查員會根據提供的信息進行初步評估，制定合適的搜尋計劃，確定需要調查的區域和行動方式。 實地調查與搜尋 調查員會根據寵物的最後目擊地點，進行實地調查與搜尋，包括走訪當地的住戶、商家，並檢查是否有監控錄像記錄下寵物的行動。 搜尋範圍會根據寵物的品種、年齡、性格等因素進行調整，確保覆蓋到寵物可能出現的地點。 技術手段與線索分析 在某些情況下，調查員會運用技術手段，如使用GPS追蹤設備、監控錄像分析、社交媒體平台追查等，來定位寵物的行蹤。 調查員會分析各種潛在線索，確認是否有可能的目擊者或可疑行為，並根據線索制定進一步的行動計劃。 尋找目擊者與線索蒐集 調查員會廣泛尋找目擊者，走訪寵物失蹤地區的鄰里、商家、寵物店、獸醫診所等，尋找任何有關寵物下落的線索。 調查員還會利用傳單、網路平台或社交媒體發布寵物尋找信息，動員更多社會資源來尋找寵物。 動物收容所與救援組織協作 調查員會與當地的動物收容所、動物救援組織以及相關政府機構聯繫，確保這些機構知道寵物的特徵及失蹤情況，並及時通報有關消息。 調查員會定期與這些機構聯繫，確認是否有收容符合描述的寵物，並協助飼主處理後續手續。 媒體與社交網路宣傳 調查員會通過社交媒體、當地社區網站、網路論壇等平台發佈協尋公告，動員社區力量來協助找回失蹤的寵物。 必要時，調查員會聯繫當地媒體，進行更大範圍的宣傳，擴大尋找行動的影響力。 失竊案件的調查與追蹤 在寵物可能被盜的情況下，調查員會進行深入調查，排查可疑人物或車輛，並尋找與盜竊行為相關的證據。 調查員會與當地警察或其他相關機構合作，確保案件得到充分調查，並最大限度幫助飼主找回寵物。 二、協尋寵物調查的應用場景 寵物走失 當寵物因某些原因逃離或在散步時失蹤，協尋寵物調查員可以迅速展開搜尋行動，走訪目擊地區，運用專業技術幫助飼主找回寵物。 寵物被盜 如果寵物是被盜，調查員會根據飼主提供的信息，進行深入調查，蒐集與盜竊行為有關的線索，並協助飼主追蹤寵物的下落，尋找可能的涉案人員。 異地尋找寵物 在某些跨區或跨國的情況下，寵物可能被帶至外地。協尋寵物調查員會協調多方資源，聯繫外地的救援組織、動物收容所及相關機構，進行更廣範圍的搜尋。 失蹤寵物的長期尋找 當寵物失蹤時間較長，調查員會提供長期支持，幫助飼主持續進行搜尋行動，並不斷更新搜索策略和範圍，直到找到寵物。 三、必要技能與能力 實地搜尋與線索追蹤能力 調查員需具備優秀的實地搜尋技巧，能夠在複雜的地理環境中快速展開行動，並根據不同情況調整搜尋範圍與策略。 技術設備操作能力 調查員需熟練操作各種技術設備，如GPS追蹤器、攝影機及監控系統，並能夠運用技術手段蒐集與寵物下落相關的數據和證據。 與動物行為有關的專業知識 調查員需要具備基本的動物行為知識，了解不同寵物的行為模式、逃脫原因及它們可能藏身的地點，這有助於更精確地展開搜尋行動。 溝通與社會動員能力 調查員需具備良好的溝通技巧，能夠與飼主、目擊者、社區居民及相關機構建立良好聯繫，動員更多資源來幫助搜尋寵物。 線上線下協調與宣傳能力 調查員需具備宣傳及社群動員能力，能夠有效利用社交媒體、網路平台及社區公告，擴大寵物尋找行動的範圍與影響力。 四、法律應用與風險控制 隱私與法律合規性 調查員在進行協尋過程中需遵守相關法律規定，確保所有行動符合法律要求，特別是在調查可能的盜竊案件時，避免侵犯他人隱私權或觸犯法律。 證據保護與合法使用 如果案件涉及寵物盜竊，調查員需確保所有蒐集到的證據符合法律要求，並能夠在需要時作為法律訴訟中的關鍵證據。 合作機構與資料保護 調查員需與動物收容所、警察及其他合作機構保持良好合作，並確保所有蒐集到的數據和個人信息在使用過程中得到適當保護，不會侵犯隱私。 通過上述工作，協尋寵物調查員可以迅速展開行動，幫助飼主找回失蹤或被盜的寵物，並在必要時提供法律支援，確保飼主的權益得到保護。 -------------------------------- 工作具機動性，不專門定崗、設立固定的工作內容和任務。 有臨時工作需要或任務時，管理人員會為完成各項工作而進行調配和管理。 適合不喜歡固定性工作、喜愛自我挑戰工作的你(妳)!! –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.marry.org.tw/service.php?c=5了解應徵徵信社的員工須知。

1.擬定短影音內容策略，提升品牌在影片平台的曝光與觸及率 2.規劃拍攝腳本流程，確保拍攝順利且內容符合需求 3.操作專業攝影器材，負責短影片拍攝與現場監控 4.運用剪輯軟體完成影片後製，包含剪輯與特效呈現 5.分析短影片數據表現，提出優化方向與改善建議 6.結合徵信產業專業性，創作符合受眾偏好的創意影片 7.掌握影音平台趨勢，建立市場導向的影片傳播方案

反跟蹤調查員專門負責幫助個人或企業識別並解除可能的跟蹤威脅，確保目標人物的安全與隱私不受侵犯。反跟蹤調查需要調查員具備高度的偵查和觀察能力，通過專業的技術手段及實地調查來確定是否有人對目標人物進行非法跟蹤或監視，並採取適當措施防止進一步的侵害。以下是反跟蹤調查員的工作職責、應用場景、必要技能及法律合規性。 一、工作職責 初步諮詢與風險評估 調查員首先會與客戶進行初步諮詢，了解他們懷疑被跟蹤的具體情況，如是否感覺有人尾隨、監視或窺探，並根據客戶的描述進行初步風險評估。 調查員會根據跟蹤行為的特點，制定針對性的調查策略，確定潛在的跟蹤方式和來源。 實地調查與監控 調查員會對客戶的日常行動進行觀察，檢查是否有可疑人物或車輛持續尾隨。實地調查可能包括隱密監控和錄像，確保調查過程不驚動跟蹤者。 調查員還會檢查客戶常去的地點、住宅或工作場所周圍是否有異常活動，並記錄可疑行為以便進一步分析。 技術檢測與電子反監控 調查員會使用專業設備進行電子設備檢測，檢查客戶的車輛、住宅或辦公場所是否安裝了隱藏的監控攝影機、錄音設備或GPS追蹤器。 調查員可能會使用無線信號探測器、頻譜分析儀來檢查是否有竊聽裝置或其他電子監控設備。 電子通訊與數位安全調查 調查員會檢查客戶的數位設備（如手機、電腦）是否被安裝了間諜軟件，這些軟件可能會跟蹤客戶的行蹤或監控其通訊。 調查員會建議並實施防護措施，如加密通訊、安裝安全軟體、改變網路設置，以防止進一步的電子跟蹤。 跟蹤行為證據蒐集 如果調查確認有跟蹤行為，調查員會蒐集所有相關證據，包括照片、錄像、監控錄像等，並記錄跟蹤者的行動、車輛信息等，這些證據將來可以用於法律訴訟或報警。 調查員會確保所有證據的合法性，以便在必要時能在法庭上使用。 安全建議與防跟蹤策略 調查員會根據調查結果向客戶提供具體的安全建議，這可能包括改變日常路線、增加居住地或工作場所的安全設備，並建議如何應對潛在的跟蹤威脅。 調查員可能會為客戶設計一套反跟蹤行動計劃，幫助其識別潛在的危險並採取有效的應對措施。 法律支援與報警協助 當確認存在非法跟蹤或監控行為時，調查員會協助客戶報警，並向警方提供詳細的證據和報告，以確保跟蹤者能夠被法律制裁。 調查員會與客戶的律師合作，確保蒐集到的證據符合法律要求，並能在法庭上得到使用。 二、反跟蹤調查的應用場景 個人安全保護 當個人懷疑自己被非法跟蹤時，反跟蹤調查員可以幫助他們確認是否有可疑的跟蹤行為，並採取有效的安全措施。 特別是社會知名人士或高層管理者，反跟蹤調查能夠幫助他們避免被不當監控或窺探，確保個人隱私和安全。 企業高層安全保護 企業高層管理人員或關鍵技術人員可能成為商業間諜的目標，反跟蹤調查可以確保他們不被競爭對手或不法分子跟蹤，防止商業機密洩露。 調查員會檢查他們的行動是否被監控，並蒐集證據支援法律行動。 家庭安全保護 在家庭暴力或監護權爭奪案件中，受害者可能會被跟蹤或監視，反跟蹤調查可以幫助受害者確保其安全，並協助採取法律行動保護自己。 調查員可以確認是否有跟蹤者，並幫助受害者蒐集證據向法庭或警方舉報。 數位安全與網路跟蹤防護 當個人或企業懷疑其網路行為或通訊被監控時，反跟蹤調查可以檢查數位設備的安全性，並確保沒有間諜軟件或其他電子監控裝置。 調查員還會建議如何加強網路安全，防止未來的網路跟蹤威脅。 法律訴訟中的證據蒐集 在涉及非法跟蹤或監控的法律訴訟中，反跟蹤調查員可以蒐集有力的證據，幫助受害者在法庭上證明跟蹤者的行為，並獲得法律制裁。 三、必要技能與能力 實地觀察與監控能力 調查員需要具備出色的實地觀察能力，能夠隱密地跟蹤和監控跟蹤者，並且在不驚動目標的情況下蒐集有效證據。 他們需靈活應對變化，能夠快速反應並做出正確判斷。 技術設備操作能力 調查員需要熟練使用各種專業設備，如隱密攝影機、錄音設備、GPS追蹤器、無線信號探測器等，能夠檢測並排查是否存在電子跟蹤設備。 對數位設備的操作也十分重要，調查員需能夠識別並移除間諜軟件，並提供防護建議。 法律知識與合規性 調查員必須熟悉與隱私、監控及跟蹤相關的法律法規，確保調查過程中的所有行為符合當地法律，避免觸犯法律或侵犯他人隱私。 他們還需了解如何合法蒐集證據，以便在法庭上使用，確保證據具備法律效力。 溝通與訪談技巧 調查員需要與客戶、證人、警方等相關人員進行良好的溝通，從中獲取關鍵信息。他們需具備優秀的訪談技巧，確保能在保密情況下獲取有效信息。 在處理客戶時，調查員需保持敏感性和同理心，確保客戶在整個調查過程中感到安全。 數位安全與網路調查能力 隨著跟蹤行為越來越多地涉及數位監控，調查員需具備數位取證能力，能夠檢查電子設備的安全性，並確保客戶的數位隱私不受侵犯。 調查員還需熟悉如何應對網路跟蹤和電子間諜行為，並提出防護建議。 -------------------------------- 工作具機動性，不專門定崗、設立固定的工作內容和任務。 有臨時工作需要或任務時，管理人員會為完成各項工作而進行調配和管理。 適合不喜歡固定性工作、喜愛自我挑戰工作的你(妳)!! –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.marry.org.tw/service.php?c=12了解應徵徵信社的員工須知。

感情破壞專員是一個不常見的角色，通常涉及干預或影響他人感情關係，目的是破壞或拆散某段關係。這類角色可能涉及到不道德或非法的行為，尤其是當他們試圖故意在一段關係中製造衝突或誤解，從而導致情侶或夫妻分手或離異。 需要注意的是，專業的調查和諮詢工作通常是為了保護個人權益或合法解決婚姻或感情中的問題，而不應該用來故意干預或破壞他人的感情關係。這樣的行為可能涉及法律風險和道德問題。感情破壞可能會涉及到以下行為，然而這些行為應受到高度謹慎對待： 1. 資訊蒐集與分析 調查感情狀況： 感情破壞專員會對目標情侶或夫妻進行深入調查，分析他們的關係狀況，了解雙方的感情動態、衝突點和脆弱之處。 蒐集私人信息： 通過合法或非法手段蒐集目標的私人信息，如行踪、通訊記錄、社交媒體互動等，尋找可以利用的感情弱點。 2. 心理戰術與感情干預 製造誤解與衝突： 專員可能會故意挑撥離間，製造誤解和不信任，例如提供虛假證據、散布謠言，或安排情境讓雙方誤會彼此，從而導致感情破裂。 利用情感弱點： 專員會分析雙方的心理狀況，找到可以攻擊的情感弱點，利用這些弱點施加心理壓力，進一步惡化他們的關係。 3. 關係操縱與第三者介入 安排第三者介入： 專員可能會故意安排或引入第三者，製造出外遇或不忠的假象，從而加速感情的破裂。 操縱關係互動： 透過操控或影響雙方的行為和情感表現，專員會促使目標關係中的一方或雙方做出分手或離異的決定。 4. 情感操控與心理暗示 利用情感操控技術： 專員可能使用心理學中的暗示技術，通過語言、行為或環境的改變來操縱目標人物的情感反應，讓他們逐漸疏遠對方。 製造情感壓力： 給目標人物施加強烈的情感壓力，讓他們感到關係難以維持，從而主動結束關係。 5. 偽造證據與法律風險 偽造證據： 一些感情破壞專員可能會製造虛假證據，如虛構的外遇證據、偽造的通信記錄等，讓一方認為另一方不忠，進而導致分手或離異。 法律風險與合規： 感情破壞專員的行為往往會涉及違法行為，如偽造證據、侵犯隱私或干涉婚姻關係等，這些行為可能導致法律訴訟和刑事責任。 6. 情感崩潰與分離策略 引發情感崩潰： 專員會利用多種手段引發一方或雙方的情感崩潰，讓他們無法處理關係中的問題，從而加速分手。 製造分離條件： 透過製造環境或生活壓力，讓雙方感到維持關係的困難，最終導致感情破裂。 7. 隱蔽行動與道德問題 隱蔽操作： 感情破壞專員通常會隱蔽進行所有行動，避免讓目標人物察覺自己的干預行為，以免影響計劃的順利進行。 道德問題與倫理挑戰： 這類行為不僅涉及法律問題，也涉及嚴重的道德和倫理挑戰，故意破壞他人感情關係往往會引發廣泛的社會批評和個人風險。 8. 後果管理與情感輔導 情感輔導： 在破壞感情後，專員可能需要幫助委託人處理分手或離異的情感後果，並指導如何應對目標人物的情感反應。 後果管理： 破壞感情關係後，專員需要幫助委託人應對潛在的法律糾紛或社會壓力，並確保他們的行為不會造成更大的損害。 工作挑戰與法律風險 法律風險： 感情破壞行為往往涉及非法行為，如偽造證據、干擾他人隱私、侵犯婚姻關係等，這可能導致訴訟或刑事責任。 道德與倫理挑戰： 故意破壞他人感情的行為不僅違背社會道德，還會對目標人物和委託人造成長期的情感傷害，這樣的行為也會引起社會的強烈批評。 情感壓力： 參與這類行動的調查員和相關人員可能會承受來自委託人和目標人物的高度情感壓力，需要極強的心理素質。 結論與建議 感情破壞專員的角色涉及到高度敏感和可能違法的行為，通常與社會道德和法律規範相悖。即使在一些情況下委託人希望通過破壞他人感情來達到自己的目標，這類行為都存在重大風險，包括法律責任、倫理問題以及潛在的情感傷害。 如果遇到感情困擾，建議委託人尋求合法且健康的途徑來解決問題，例如情感諮詢、婚姻輔導或專業法律幫助，而不是採取不當的破壞行為。情感問題應該以和平、合法的方式解決，保護當事人的合法權益和心理健康。 –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.marry.org.tw/service.php?c=7了解應徵徵信社的員工須知。

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