「品保工程師」的相似工作
昇達科技股份有限公司共500筆
10/21
昇達科技股份有限公司通訊機械器材相關業
我們正在尋找充滿熱情的夥伴，如果您渴望參與一個充滿活力且強調團隊合作的環境，那麼這個機會絕對是您的理想選擇！
【職務說明】
1. 生產線管理：
-人員派工以及進度管理
-人員技能（多能工）規劃
-生產效率管理
-直接人員績效考核
2. 跨部門溝通：
-生產交期管理
-異常處理
-料帳合一
3. 現場改善：
-製造成本合理化
-精實生產
-作業改善
4.可配合短期派駐越南(至少3個月/年)
【加入我們，您將獲得】
﹥職涯發展： 作為製程工程師，您將參與並領導生產線管理、跨部門溝通和現場改善專案，深入了解和優化生產流程。我們提供專業和技能培訓，助您在製造領域持續成長，實現職涯目標。
﹥優渥薪資： 我們重視您在製造領域的專業知識和經驗，提供優於市場行情的薪資。這是對您持續卓越表現的肯定，同時鼓勵您挑戰自我，追求卓越。
﹥成長機會： 加入我們，您將參與具有挑戰性的製造專案，與卓越的專業團隊合作。這為您提供實現個人和團隊成長的機會，不僅在製造領域提升，也影響您個人職業生涯的長遠發展。
【獎金制度】
﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。
﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。
﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。
歡迎加入 昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。
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昇達科技股份有限公司通訊機械器材相關業
我們正在尋找充滿活力且具備製造業生產經驗的夥伴！如果您渴望在一個充滿機會的環境中發展，這絕對是您的理想選擇！
【職務說明】
1. 依據作業指導書指導現場作業員生產：確保生產流程依照標準作業指導書進行。
2. 優化生產製程及作業指導書：持續改進生產流程和作業指導書，提高生產效率和品質。
3. 生產相關報表製作：整理和製作生產報表，提供準確的數據支持。
4. 異常品維修：處理生產過程中出現的異常品，確保生產順利進行。
5. 針對異常品提出改善對策並執行：分析異常原因，制定並執行改善措施，避免問題重現。
【加分經驗】
1. 曾經擔任過稽核或品保職位。
2. 具有生產製程優化能力。
3. 有CNC加工經歷。
4. 熟悉電腦操作並會運用Word/Excel：熟練操作常見辦公軟體，尤其是Word和Excel。
5. 如有使用過鼎新Tiptop系統、MES系統操作經驗者優先考慮。
【獎金制度】
﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。
﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。
﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。
歡迎加入昇達科技！我們期待與您攜手前進，共創美好未來！
10/21
昇達科技股份有限公司通訊機械器材相關業
我們正在尋找充滿熱情且具備生管能力的夥伴，如果您渴望參與一個充滿活力且強調團隊合作的環境，那麼這個機會絕對是您的理想選擇！
【職務說明】
您將依據訂單安排生產計劃（包含機台排程與物料準備）、回覆交期，並針對排程延後的原因進行分析與異常處理，同時協助主管交辦事項。
【我們期待的您】
1.具有排程、物控或生產管理相關經驗
2.熟悉帳務系統進出流程及BOM表概念
3.擅長跨部門溝通協調，能靈活處理交期或生產順序的調整
4.具備團隊合作精神，能與部門同仁互相支援
加分項目：
曾操作過鼎新ERP、MES或APS系統者尤佳
【加入我們，您將獲得】
﹥生管專員的職涯發展：您將參與多項生產管理專案，透過協同作業提升生產效率，同時我們提供不斷學習的機會，協助您深化生產管理專業，實現職涯目標。
﹥優渥薪資：我們重視您在生產管理領域的專業知識和豐富經驗，提供優於市場行情的薪資，以鼓勵您在生管領域持續表現卓越。
﹥成長機會：在我們的團隊中，您將參與具有挑戰性的生產管理專案，有機會與卓越的專業團隊協作，實現個人和團隊的成長。這不僅是生產管理的進步，也是您個人職業生涯的提升。
【獎金制度】
﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。
﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。
﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。
歡迎加入 昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。
10/21
昇達科技股份有限公司通訊機械器材相關業
你是否對精密加工充滿熱情？是否渴望挑戰全球製造標準？
加入我們的專業團隊，成為CNC技師，開啟你的職涯新里程！
【職務說明】
1.須具備加工圖視圖能力
2.有機械加工背景為佳，需長期站立作業
3.CNC五軸加工機、車铣複合機及相關機械操作
4.CNC機械加工設備之日常檢查與維護保養
5.需先在七堵廠培訓3-6個月
6.須配合平、假日加班
【獎金制度】
﹥季度獎金：依每季績效考核及公司獲利情況核發。
﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。
★★歡迎加入昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界★★
10/21
昇達科技股份有限公司通訊機械器材相關業
你是否對精密加工充滿熱情？是否渴望挑戰全球製造標準？
加入我們的專業團隊，成為CNC工程師，開啟你的職涯新里程！
【職務說明】
1. CNC開發專案：全面參與從估工時、製程規劃到夾治具設計及SOP/SIP撰寫，實現從設計到量產的無縫轉換。
2. 試產與改進：負責首件打樣與小批量試產，檢討並改善製造過程中的問題。
3. 優化量產：處理量產件改版與成本改善，助力公司保持競爭優勢。
4. 可配合短期越南與泰國移地生產出差尤佳。
【加入我們，您將獲得】
職涯發展：完善的培訓與晉升機制，支持你的專業成長。
跨國經驗：參與國際移地生產，累積全球工作經驗。
創新環境：與優秀團隊一同挑戰製造技術極限，打造屬於你的成就感。
【獎金制度】
﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。
﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。
﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。
★★歡迎加入昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界★★
10/20
艾訊股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1、客訴追蹤及報告撰寫至再發預防與對策確效
2、廠內異常單追蹤及再發預防與對策確效
3、例行會議召開及週月報彙整
4、主管交辦事項
＊提供美味營養團膳＊
＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
10/21
昇達科技股份有限公司通訊機械器材相關業
我們正在尋找充滿熱情且具備生管能力的夥伴，如果您渴望參與一個充滿活力且強調團隊合作的環境，那麼這個機會絕對是您的理想選擇！
【職務說明】
1. 國外各廠區子公司的交期協調。
2. 生產排程、進度確認、跟催，確保物料供應。
3. 確認客戶訂單Pull in、回覆業務訂單交期，並進行ERP系統物料需求規劃。
4. 推進並控管專案進度。
5. 編制生產線日排程計畫。
6. 執行主管交辦事項。
【加入我們，您將獲得】
﹥生管專員的職涯發展：您將參與多項生產管理專案，透過協同作業提升生產效率，同時我們提供不斷學習的機會，協助您深化生產管理專業，實現職涯目標。
﹥優渥薪資：我們重視您在生產管理領域的專業知識和豐富經驗，提供優於市場行情的薪資，以鼓勵您在生管領域持續表現卓越。
﹥成長機會：在我們的團隊中，您將參與具有挑戰性的生產管理專案，有機會與卓越的專業團隊協作，實現個人和團隊的成長。這不僅是生產管理的進步，也是您個人職業生涯的提升。
【獎金制度】
﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。
﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。
﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。
歡迎加入昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。
10/16
崧貿實業股份有限公司消費性電子產品製造業
1.需熟悉SMT及DIP作業，並有PCBA相關檢驗經驗
2.熟悉ERP/MES系統或會使用XRAY設備檢驗測試尤佳
2.首件檢驗及巡檢檢查
3.生產異常反饋與處理
4.ECN/MCN判讀與追蹤
5.統計製程參數並追蹤不良情形，以確認其改成效
6.良好的電腦技能
7.完成主管交辦事項
10/21
臻品科技有限公司其他半導體相關業
1. 負責製程中品質監控（IQC/IPQC/OQC）。
2. 協助新產品導入，執行品質風險評估及檢驗方法設計。
3. 根據生產排程安排檢驗人員，管理品保團隊紀律與能力。
4. 統整與撰寫品質報表，定期呈報成果予品保主管及客戶。
5. 協助成品及原物料檢驗。
6. 其他主管交辦事項。
09/16
10/20
QNAP_威聯通科技股份有限公司電腦軟體服務業
隨著全球品質意識的提高，身為全球型企業的QNAP，我們的品保工程師在公司中扮演著重要的角色。QNAP近兩年來相當重視ESG，品保團隊在ESG專案中身負重責，因此我們擴大品管團隊，我們的產品NAS，服務範圍包含一般消費性及企業及客戶，我們需要專業的電子背景優秀人才一起更精準為我們的品質系統建立和管理、產品的品質及可靠性方面發揮關鍵作用，為公司的持續發展和提升客戶滿意度做出貢獻。
我們工作地點在六堵工業區，我們的工廠具現代化及自動化，工作環境佳~ 我們是自動化工廠，因此我們尋找電子或電機專長的人才，幫助我們在QNAP品保工程師此職務為公司帶來極大的價值，也為自己的職涯多元性更加分，此外，在此職務裡，您更是有機會可以跟我們國外客戶交流，擴展自己的工作眼界～
若是您在尋找穩健的職涯發展且又能夠拓展自己專長的人選，快來加入我們~
在此職缺，你將負責：
1.生產製程管控、生產異常處理與追蹤、生產品質檢討、定期工廠稽核。
2.RMA & DOA 異常分析、追蹤與回饋。
3.主管交付任務與專案執行。
若您無經驗，我們十分歡迎您的加入！我們有經驗豐富的前輩手把手地無私指導；
若你已有相關經驗，歡迎您加入我們，一展長才~
歡迎電子專業的人選，加入我們品保團隊~
10/15
佰龍機械廠股份有限公司專用生產機械製造修配業
1.IQC進料品檢(到貨品檢/檢驗數據歸檔/到貨收料作業)
2.OQC出貨檢查(機台出貨前的品質檢查)
3.裝試異常處理(產線裝試異常釐清與排除)
4.供應商品質稽核(板金類/針筒類/沖壓件類)
5.拆機與庫存活化的料件品質判定與作業流程
10/16
聯興國際物流股份有限公司儲配／運輸物流業
§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司
誠徵貨櫃管制員，職務內容與所需條件如下：
1、進站出口CY櫃收發櫃、貨櫃控管作業、配合海關貨櫃查驗等。
2、多功能訓練、需懂電腦操作、需配合輪班。
3、未來視職能提升需負擔管理責任。
4、快速培訓一技之長、獎金高、福利佳。
5、定期檢視工作績效、晉升調薪
6、保證年薪50萬元以上
【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】
10/03
晶采光電科技股份有限公司光電產業
1. 熟悉品管手法及ISO作業與品質改善。
2. 異常分析與改善對策落實與追蹤。
3. 客戶、供應商品質對應。
4. 工廠稽核巡檢。
5. 實驗室儀器設備操作及校驗維護。
6. 主管交辦事務。
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昇達科技股份有限公司通訊機械器材相關業
！加入昇達科技，實現您的專業職涯夢想！
您是否擁有產品開發與測試的專業知識？是否渴望在一個充滿挑戰與成長機會的環境中發展您的職業生涯？在昇達科技，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同塑造未來的科技世界。
【職務說明】
﹥熟悉產品開發流程，具備了解可靠性測試方法的能力。
﹥熟悉產品測試標準與驗證流程，能撰寫並審核測試計畫與報告，確保產品品質與性能。
【加入我們，您將獲得】
﹥職涯發展： 提供持續的專業成長與技能提升培訓，協助您實現職涯目標。
﹥優渥薪資： 我們重視您的專業能力與貢獻，提供具競爭力的薪酬以激勵優秀表現。
﹥成長機會： 參與多樣化的挑戰性專案，與卓越的工程團隊合作，共同成就個人與團隊成長。
【獎金制度】
﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。
﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。
﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。
歡迎加入昇達科技！讓我們攜手共創明日的通訊科技新高度。
10/20
信鼎技術服務股份有限公司環境衛生及污染防治服務業
實際敘薪與職稱依個人學經歷調整，輪班津貼另計
工作內容(需輪班):
(1)鍋爐，汽機，發電機等製程操作相關工作
(2)監控各系統正常運作及故障排除
(3)巡廠抄表及執行例行工項，如添加各系統所需藥品
(4)填寫及彙整各項運轉報表及檢查日誌
(5)反應並處置緊急或異常事故
(6)支援垃圾/灰渣吊車操作及傾卸平台管理
10/21
昇達科技股份有限公司通訊機械器材相關業
在這裡，您不只是管理一份安全計畫，而是守護同仁健康、打造綠色永續的工作環境。我們期待有熱忱的您，一起推動安全、健康與環保的最佳實踐！
【職務說明】
﹥收集並建立勞工安全衛生作業計畫。
﹥執行公司內、外部安全衛生相關業務。
﹥即時處理突發的勞工安全衛生事件。
﹥規劃與執行安全衛生教育訓練。
﹥擬定巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識與作業環境測定。
﹥規劃及督導工廠噪音、廢氣、廢水、廢棄物等污染源防治與處理。
﹥配合並執行主管交辦之廠務事項。
【我們期待的你】
﹥具備 職業安全衛生相關專業背景 或相關工作經驗。
﹥持有 甲/乙級安全衛生管理員證照 佳。
﹥熟悉職安法規與ISO 45001、ISO 14001等管理系統尤佳。
﹥細心、責任感強，具良好溝通協調能力。
﹥熱愛推動安全衛生與環境保護，願意與公司一同邁向永續發展。
【你將獲得】
﹥與專業團隊合作，發揮影響力的舞台。
﹥完善的教育訓練與學習資源。
﹥持續參與安全衛生與環保改善專案，提升專業能力。
﹥穩定且具發展性的職涯規劃。
【獎金制度】
﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。
﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。
﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。
如果您希望發揮專業，守護同仁健康，並且為環境永續盡一份心力，
誠摯邀請您加入我們的行列！