「衛生福利部桃園醫院新屋分院藥劑科約用藥師計1名(★年薪100萬元起★)」的相似工作

1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.免輪值小夜班(大夜班每月約0-2天) 4.單位所屬相關及交辦業務等

1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.單位所屬相關及交辦業務等

【給”藥師”新鮮人，藥的就是你YOU！】 ●薪資獎勵有誠意 1.　 正式任用後第一年年薪100萬元以上(含簽約金及基本加班)，不含夜班津貼、特殊製劑津貼、臨床藥師加給、進階職級津貼、年資經驗薪、碩士薪、論文著作獎金等。 2. 夜班津貼：小夜班每班400~500元，大夜班每班600~700元。 3. 特殊製劑津貼、臨床藥師加給：每月2000~5000元。 4. 進階制度：依年度考核晉級調薪，另有藥師進階職級津貼(每月2,000~5,500元)。 5. 其他：藥師公會年費補助、藥師責任險補助、公費公假實習指導藥師訓練、實習生/新進藥師教學獎勵金、公費公假派訓國際學術研討會、各類獎金、子女教育補助費等。 6. 排休方便，年資滿一年保障可自行安排連休行程7天以上。 ●員工福利與職場機能超級推 1. 公會入會費和年費皆由醫院支付且代辦。 2. 備有溫馨套房宿舍，設備齊全，靜巷住戶單純，步行5分鐘可至醫院。 3. 交通便利，接駁車接送大坪林捷運站，鄰近景美、師大夜市。 4. 院內餐廳、特約商店、社團、子女就學、員工/配偶/直系親屬就醫折扣。 5. 年終聚餐及獎勵、年度旅遊補助。 6. 自動化智慧藥局，為藥師提供高效且安全的工作環境。 ●教學研究讓你出國比賽，與國際接軌 1. 教學與執業環境寬敞，專屬會議教室，教材充足完善，提供臨床技能訓練 2. 學分可自給自足，部內每年舉辦持續教育20學分以上，新進藥師安排訓練，計畫完整，執行確實。 3. 文章發表一對一專業輔導。 4. 公費公假參加國內外學術會議、教學訓練研習課程。 更多北慈藥學部訊息，您絕對不能錯過（本院藥師召募訊息），歡迎您加入一起工作、學習、快樂玩的藥學專業團隊！

工作內容 1. 根據醫師處方調配藥物 2. 提供用藥指導和衛教諮詢 3. 管理藥品庫存和相關行政作業 4. 配合其他藥物相關業務處理 細項 1.當班都有一個專門的調劑助理協助調劑 2.跟負責藥師輪休 做一休一 做二休二 3.中午12:00休息至下午1:30 底薪72000+獎金每個月保底95000 平日班都有調劑助理會協助，有任何時段人力需求都可以提出 以藥師可接受工作LOADING調整人力。 加班超時每小時500元，可選擇不加班 颱風天可選擇不出勤，沒風雨停班課出勤另給2倍時數。 調劑藥師在診所中扮演著不可或缺的角色，其工作涉及到調配處方藥物、藥物管理、衛教諮詢等多個方面。這份工作有著穩定的職業前景和發展空間，是一份兼具挑戰性和意義性的工作。 歡迎符合上述條件的求職者提交申請，我們期待您的加入。

藥師業務

※薪資 1.年薪可達100萬元以上。 2.新進藥師核發簽約金2年12萬。 3.另有大小夜、假日及教學津貼、加班費、績效獎金、論文獎勵、員工宿舍。 4.升等獎勵金(1,500-10,000元)，六年制或研究所畢業者，可跳級申請。 5. 藥學相關研究所碩士畢業，津貼每月1,000元。 6.上述年薪已含年終獎金(依考績【含出勤、工作表現等項目】核定)。 ※員工福利 1.員工、配偶及直系眷屬(父母、配偶、子女)之醫療優待。 2.通過試用期免保費即享有團體壽險福利，員工、配偶及直系眷屬均在保險範圍內。 3.員工及眷屬婚喪另有董事長禮金及花籃等。 4.符合住宿條件者，由院方提供宿舍，每月酌收管理費1,500-3,000元。 5.健康餐盒，每餐自行負擔20元，其餘由院方補助【新進藥師(滿一年)自付額10元】。 6.員工生日購物網點數、結婚12,000元及生育補助25,000元、子女教育補助。 7.舉辦家庭日活動、年終旺年會。 8.每年提供經費給各單位辦理活動、定額員工出國旅遊補助。 9.享關係企業員工優待，如投保人壽保險及房屋購置、飯店旅遊住宿等。 *應繳證件 1.藥學系成績單正本 2.畢業證書影本乙份 3.實習醫院證明書影本乙份 4.藥師證書影本乙份 5.COVID-19疫苗注射證明

臨床護理相關照護，需輪班；具有臨床護理經驗尤佳。 具有原住民或身障者優先進用。

具有內、外科臨床護理經驗3年以上；具專科護理師證書尤佳 新進同仁通過試用期後進行簽約，簽約期程為試用期滿次日起算一年，2個月試用期滿完成簽約手續後發放簽約金6萬元，合約期滿(12個月)，再核發6萬元。 夜班費連續包班小夜940元/班、大夜1180元/班，年薪百萬不是夢！

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 兼職面議， 上班時段：日班/晚班(0800~2100)，需輪班，星期日固定休

1. 製程、品質系統之監督管理。 2. 藥廠執行GMP自我查核、主管機關或供應商查核。 3. 藥品相關法規之蒐集、更新維護與評估建議GMP活動文件審查。 4. 偏差調查 。 5. 追蹤矯正預防措施。 6. 管制藥品管理申報 7. 完成主管交辦事項。 8. 需具備藥師執照。

【工作內容】： 化療調配 【薪資待遇】： 一、年薪14.5個月(豐厚中秋、端午、年終獎金及績效獎金)。 二、簽約金 7-16.7萬/年。 三、專業晉級津貼：依外院年資認定專業職等，每滿一年可申請P1~P4藥師晉級，資格符合者核發專業津貼1,000~3,300元/月。 四、值、加班費另計。

配備『自動包藥機』 及 『全時段藥助』 每日僅工作一診（約4-5小時) 做三休一，月休7-8日 時薪$750，月領8萬起 亦可增加工時（院內支援）讓月收破10萬 工作內容： 發藥與磨粉（平均1小時4包） 其他錠劑皆有自動包藥機完成 ＊年資獎金 ＊年終 ＊三節禮品及禮金 ＊有勞健保及勞退 ＊入會費與年費 共有20+位藥師，排休出國沒煩惱

1. 調劑醫師處方。

1.大學藥劑系畢業，具藥師執照，有持續教育學分者尤佳。 2.須配合不同班別。 3.本院提供完整新人訓練課程，半年內接受門診、住院、化療/無菌調配各組輪調實務訓練，藥師參與各醫療團隊。 【職務內容】 處方調劑、病人衛教、藥物諮詢、藥品管理、化療藥物調配、其它藥事照護及衛教相關業務。 【薪 資】 ◆ 年薪：年薪 89萬起（不含加班費、夜班費、論文獎金、其他獎勵金等）。 ◆ 夜班津貼： 小夜班每班 312.5元 （5小時）（每小時62.5元）。 大夜班每班700元（ 8小時）（每小時87.5元）。 ◆ 年度調薪：評估年度營收，再依年度考績調薪。 ◆ 專業晉階制度：他院轉任可依規定認列專業能力之職級，之後依年資、考績，得主動 申請晉階，並核給晉階之專業津貼。 ◆ 經驗薪：認列以前年資最多五年，每年最高700元。 ◆ 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。 【多元化專業訓練】 ◆ 特色訓練：優良藥師訓練制度，完整PGY教學。 ◆ 跨院通科住院藥師訓練：除了院內新進藥師訓練外，提供機會給想在臨床精進的藥 師，在成為臨床藥師之前，更全面完整的訓練。 ◆ 院內提供公假公費在職進修，另有論文發表補助。 【福　 利】 ◆ 提供二節及生日禮金；國內、外員工旅遊補助；結婚、生育、傷病、喪葬補助等。 ◆ 每年一次的員工體檢、員工及眷屬醫療優待。 ◆ 多元性社團活動等各項福利事項。 ◆ 提供宿舍、健身房。 ◆ 休假、加班依勞基法規定。 ◆ 鄰近關渡自然公園、關渡宮、靈山公園、北投社三層崎公園；腳踏車道有：關渡水 岸、八里左岸、田心仔公園、金色水岸等多條自行車道可騎車健身及瀏覽風光。 ◆ 鄰近捷運淡水線忠義站、大度路及中央北路有多班公車可達。 ◆ 院區至關渡站設有免費接駁車，每15-20分鐘一班。 ◆ 提供免費午餐。 *藥劑科特色 https://official.kfsyscc.org/pharmacy_hr/index.html 意者請將履歷E-mail：peggy0927@kfsyscc.org蔡執行副主任 歡迎一般求職者、身心障礙者、僑生 、 外籍人士 、 原住民、 新住民 、 二度就業 、 中壯齡 、 中高齡 、 高齡投遞履歷。

1.看診流程（跟診、叫號、協助檢查、轉診、基本自費諮詢、衛教服務） 2.依據醫囑執行護理措施及處置(抽血、注射、換藥及增生療法協助等) 3.病人安全維護、異常處理與回報 4.部門盤點與資材管理、環境維護、庶務工作 5.其他主管交辦之事項 薪資揭露範圍包含績效獎金

【工作內容】 1.藥品調劑 2.衛教諮詢 3.庫存管理 4.管制藥品管理 【福利制度】 公司制度：勞保、健保、制服、員工在職教育訓練 獎金福利：全勤獎金、三節獎金(中秋、端午、年終)、員工生日禮金、資深員工享有每滿十年各發給黃金一兩、2-3年110000-200000優渥的留任獎勵金. 保險福利：員工體檢、勞退提撥金、職災保險 設備福利：哺乳室 娛樂福利：國內旅遊、國外旅遊、員工餐會、慶生會 休假制度：享勞基法 、 年度休假116-117天 補助制度：員工旅遊補助、員工及眷屬享有醫療優免

1. 配合輪班，完成調劑、發藥和臨床藥事作業，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約106萬以上；除月薪外(下列第3至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年(另有大夜包班簽約獎勵金) 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 夜班津貼：250~500元/班(另有包班津貼) 5. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 7. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程(12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年)，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

醫藥品法規指導 與主管機關建立良好溝通聯繫 監督藥品管理(管制藥品)等相關作業 **2026年初工作地點:竹北廠區**

【關於我們】 以專業守護健康，以創新打造信任。 我們重視每一次用藥指導與健康互動， 讓藥師不只是調劑專家，更是生活健康的最佳顧問。 【工作內容】 1.處方箋調劑與用藥安全審核 2.病人用藥諮詢與衛教指導 3.非處方藥與保健產品專業建議 4.藥品品質與庫存管理 5.門市營運與服務流程優化 【加入我們】 用專業與熱誠，打造新世代的健康照護體驗。 ★保障薪資★(年薪105萬以上~就等你加入) 1.高保障底薪＋處方簽分紅＋年終獎金＋績效獎金 2.OTC商品抽成，努力有回報！ 3.勞健保、三節獎金、年終獎金、生日禮金 4.每年依表現調薪，升遷有希望！ 5.多位藥師輪值，預約出國沒煩惱 應屆畢業生已取得執照，無工作經驗者也可投遞履歷唷。

※須具「藥師執照」，零經驗可！ ※輪班排班制，「無大夜班」、「無調劑」壓力，同時兼顧工作及生活 薪意滿滿！ 視個人表現固定調薪，一年兩次獎金(年中/年終獎金)另有銷售獎金、業績獎金等 藥師專屬！ 全額補助藥師入會費及年費並提供教育學分有薪假一年3天！公司不定期安排藥品課程讓藥師輕鬆取得學分 【工作內容】 1.門市藥品銷售及管理 2.顧客服務及用藥諮詢 3.店鋪維護、營運及商品陳列管理 4.執行店內實務推動 5.協助落實公司各項政策 ◆依勞基法規定一例一休(見紅國定假日皆為可休假天數) ◆可配合門市輪調者佳 【全薪全意】 ◆獎金：年中/年終獎金、業績達標/銷售獎金、藥師介紹獎金 ◆禮金：生日禮金、三節獎金/禮券、聖誕節咖啡提貨劵 ◆健康：年度健康檢查、駐點護理師諮詢 ◆其他：團保、員購、員工聚餐 【實力提升】 線上訓練課程及日籍講師培訓，邀你一起打造最棒的藥妝品牌 【未來發展】 經過學習及經驗累積，培訓擔任管理職務，提供多元化職涯發展的可能 ◆具高考藥師執照 ◆具中藥16學分(中藥販賣資格)佳